Top 10 Alternatives et concurrents de Referral program software

Top 10 Alternatives à Referral program software récemment évaluées par la communauté G2

#1

Hireology
Par Hireology
(1,182)4.5 sur 5
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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#2

Spark Hire
Par Spark Hire, Inc.
(668)4.7 sur 5
Entrevues vidéo simplifiées
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#3

Jobvite
Par Employ
(649)4.0 sur 5
Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.
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#4

ERIN
Par ERIN
(651)4.6 sur 5
Erin est une plateforme de recommandation d'employés intelligente qui optimise votre programme de recommandation d'employés pour produire des candidats de meilleure qualité et de plus longue durée à une fraction du coût du recrutement traditionnel.
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#5

Sense
Par Sense
(550)4.5 sur 5
Recruter, retenir et redéployer les meilleurs talents avec des outils de communication et d'analyse robustes. Surpasser et ravir la concurrence.
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#6

Workable
Par Workable
(446)4.6 sur 5
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
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#7

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Par Phenom People
(378)4.3 sur 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS pour les entreprises afin de trouver des talents phénoménaux grâce à des expériences numériques personnalisées qui automatisent le processus complexe d'attraction, d'engagement, de développement et de conversion de candidats qualifiés et aide les entreprises à économiser de l'argent et du temps sur l'acquisition de talents.
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#8

Referral Factory
Par Referral Factory B.V
(161)4.8 sur 5
Referral Factory est une solution de marketing de parrainage incroyablement facile à utiliser, conçue pour vous aider à obtenir plus de clients parrainés. Vous pouvez « créer votre propre programme de parrainage en moins de 5 minutes ». Avec l'accès à plus de 1000 modèles de programmes de parrainage préconstruits, vous pouvez soit copier un modèle de programme de parrainage, soit créer votre propre programme de parrainage à partir de zéro. Vous n'avez pas besoin d'installer de scripts de suivi sur votre site web - ce qui signifie que vous pouvez lancer un programme de parrainage sans l'aide de développeurs. Notre logiciel de parrainage est livré avec un « constructeur de pages » intégré, vous permettant de créer vos propres pages pour capturer les parrainages, et celles-ci peuvent être 100% conformes à votre marque. Une fois que vous avez créé votre programme de parrainage, vous devrez intégrer les parrains - ce que vous pouvez faire soit en téléchargeant une base de données, soit en faisant la promotion de votre programme de parrainage auprès de vos clients. Vous pourrez ensuite suivre et surveiller tous les utilisateurs de votre programme de parrainage depuis votre tableau de bord client - avec l'option d'exporter vos données, de les synchroniser avec Google Sheets, ou de les collecter en temps réel à partir d'un webhook sécurisé. La raison pour laquelle il existe tant de façons d'interagir avec vos données est due à la structure de récompense flexible - ce qui signifie que vous pouvez offrir littéralement n'importe quoi comme récompenses à vos clients, car vous devrez gérer l'échange de ces récompenses. Cela vous donne un contrôle total sur la manière et le moment où vous récompenserez vos clients pour leurs parrainages.
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#9

Manatal
Par Manatal
(142)4.8 sur 5
Manatal est le logiciel en ligne de nouvelle génération pour les ressources humaines et l'acquisition de talents.
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#10

Eploy
Par Eploy
(104)4.7 sur 5
Eploy est une plateforme de recrutement électronique multilingue complète de bout en bout qui aide à gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la demande d'emploi à l'intégration.
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