Meilleures alternatives à Rapid Contractor Management les mieux notées
Avis sur 3 Rapid Contractor Management
4.0 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
CT
Utilisateur vérifié à Transportation/Trucking/Railroad
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rapid Contractor Management?
I can manage all my contacts of contractors in this software Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Rapid Contractor Management?
The UI of the software could be a bit better and user friendly Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
BK
Basudev K.
Associate Consultant
Entreprise(> 1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rapid Contractor Management?
Un moyen très pratique de gérer les sous-traitants de toute organisation, avec une surveillance en temps réel de tout le cycle de vie des sous-traitants de l'organisation. Comme il est basé en ligne, ils peuvent être gérés par une équipe à distance, par rapport à d'autres fournisseurs de gestion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Rapid Contractor Management?
Parfois, en raison de problèmes de serveur ou de problèmes Internet, les rapports des entrepreneurs peuvent être retardés, ce qui peut permettre à l'application d'assigner des tâches à l'entrepreneur inactif. Et une main-d'œuvre formée pour l'application n'est pas bon marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
AF
Utilisateur vérifié à Financial Services
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de Rapid Contractor Management?
It's very easy and efficient to run and use, the major being existing templates and view dashboard Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de Rapid Contractor Management?
it's very difficult to point as of now would give a thumbs up rather Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur Rapid Contractor Management pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
Procore
4.6
(3,319)
Procore est un logiciel de construction en ligne pour la gestion de projet, la gestion des coûts, les communications et la collaboration.
2
Rippling
4.8
(6,777)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
3
Deel
4.8
(6,941)
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
4
Autodesk Construction Cloud
4.4
(4,010)
Autodesk Construction Cloud™ connecte les flux de travail, les équipes et les données à chaque étape de la construction pour réduire les risques, maximiser l'efficacité et augmenter les profits.
Construit sur une plateforme unifiée et un environnement de données commun, Autodesk Construction Cloud permet aux entrepreneurs généraux, aux métiers spécialisés, aux concepteurs et aux propriétaires de favoriser de meilleurs résultats commerciaux.
Les équipes de construction disposeront d'une plateforme de gestion de la construction complète avec toutes les données en un seul endroit central pour simplifier la collaboration, anticiper de manière proactive les changements de projet et fournir des conseils basés sur les données pour l'amélioration organisationnelle.
5
Remote
4.6
(2,555)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
6
Gusto
4.5
(2,302)
Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.
7
Hubstaff
4.5
(1,353)
Logiciel de suivi du temps avec preuve de travail, captures d'écran, suivi d'activité, surveillance des applications et rapports détaillés.
8
Multiplier
4.7
(1,225)
La plateforme de paie multi-pays de Multiplier permet aux entreprises d'utiliser plusieurs devises pour payer un nombre quelconque d'employés à l'échelle mondiale.
9
Justworks
4.6
(1,003)
La fondation dont votre entreprise a besoin. Justworks offre une base solide pour que votre entreprise puisse croître et prospérer.
10
Oyster
4.4
(947)
Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe.
Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore.
Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif.
Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore.
Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.
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