Enregistrer dans Mes Listes
Revendiqué
Revendiqué

Meilleures alternatives à PrismHR les mieux notées

Avis sur 20 PrismHR

3.9 sur 5
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Rechercher des avis
Mentions populaires
Les prochains éléments sont des boutons radio et trieront les résultats affichés par l'élément sélectionné et mettront à jour les résultats affichés.
Masquer les filtresPlus de filtres
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Les prochains éléments sont des filtres et modifieront les résultats affichés une fois sélectionnés.
Avis sur 20 PrismHR
3.9 sur 5
Avis sur 20 PrismHR
3.9 sur 5

PrismHR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
ZH
HR Assistant
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

Nous avons utilisé Fourth comme notre SIRH pendant de nombreuses années. J'adore la simplicité et l'organisation du système. Il est facile à utiliser et je l'utilise toute la journée, tous les jours. Nos spécialistes de Fourth sont très solidaires et réactifs. Fourth a tellement de fonctionnalités et elles sont faciles d'accès. Le système a été bien mis en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

J'ai parfois des problèmes d'intégration. Parfois, nous avons des erreurs dans PrismHR et HotSchedules. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dana A.
DA
Software Developer /Application Support
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

Système de paie qui est assez facile à utiliser une fois construit, il est très personnalisable.

La fonctionnalité de chat pour les problèmes de service est très rapide.

Pas beaucoup de temps d'arrêt avec l'application et nous sommes basés sur le cloud, donc si des problèmes surviennent, ils sont automatiquement résolus pour nous aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

Le soutien lors de la soumission d'un ticket pour des problèmes n'est pas le meilleur, utilisez la fonction de chat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jason C. W.
JW
Executive Staffing Recruiter - Talent Acquisitions
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

La facilité d'utilisation de Prism HR par rapport à ce que nous utilisions auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

Rien à quoi je peux penser actuellement. Fonctionne très bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

shivangee p.
SP
Human Resources Executive
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

C'est une application qui est facile à utiliser, elle simplifie également mon travail et m'aide à gagner du temps pour le consacrer à d'autres choses. Il gère les données en un seul endroit et peut être facilement manipulé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

Peu de mise à jour est nécessaire dans cela et je sais que vous pouvez l'apporter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Furniture
UF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

The best thing about onesource is their newly added Pay by Day option for people needing some of their paycheck a bit early if something comes us. This feature is extremely recent but has been great for employees. The easy to use login and ability to review basically all of your earning and finances in an easy to use format is a plus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

I think the site could be updated a little bit and include a decent app for smart phones. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

MD E.
ME
Technical Associate
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

Cet outil est très simple à utiliser et convivial. Nous pouvons suivre notre présence tous les jours grâce à cet outil. Il y a tant d'autres fonctionnalités comme les réclamations, le retour IT, le formulaire 16, les détails des congés, les détails de la répartition des salaires, etc., disponibles sur cet outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

La réclamation de CTC et de Non-CTC est un peu difficile. Nous ne recevons pas non plus les notifications sur la page d'accueil pour les réclamations ou les congés appliqués. La régularisation, le changement du plan de travail et l'échange des jours de repos hebdomadaires sont un peu difficiles si vous le faites pour la première fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Human Resources
AH
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

The help files are typically comprehensive and provide detailed information about the task I am trying to complete. Integrating it with our timekeeping software is very beneficial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

There is a significant learning curve in comparison to similar software. Setting up a PTO plan by accessing multiple screens makes it difficult to navigate these processes. Recently, an update was made that keeps us from having multiple instances of the software simultaneously, which keeps us from being able to reference what we have set up previously on other screens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Orlando C.
OC
accaount manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

J'aime la facilité d'accès aux informations pour nos EE. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

Je pense que l'interface graphique pourrait être plus conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Andrew S.
AS
M
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de PrismHR?

Interface utilisateur facile à configurer et à utiliser, très similaire à Facebook dans sa mise en page. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PrismHR?

La simplification excessive de documents importants (W2, avantages, etc.) rend difficile l'examen des détails spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Vienna Stivala de PrismHR

Merci pour votre avis ! Nous apprécions vraiment vos commentaires et sommes heureux d'apprendre que vous avez apprécié utiliser notre plateforme.

Jessica W.
JW
Human Resources Business Partner
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA