Playhunt Avantages et Inconvénients

1) Easily cusotmize the platform with our own colors, messaging, logo, and interview questions.

2) Implementation was a breeze, as was a quick integration with a custom domain of ours.

2) Ease of creating multiple interviews for job roles across our organisation, and sharing them with candidates.

3) We're able to evaluate more candidates every day than we could through the traditional process.

4) Super quick support team.

5) Saves us tons of time in the recruitment process every single day. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1) Would've appreciated a search feature to find a candidate by name/email ID/ number. While this isn't available on the platform, Playhunt sends an email with the details to our inbox, which we use instead.

2) Would've loved if we could restrictthe number of attempts we offer to a candidate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'automatisation est la direction vers laquelle le monde se dirige. Intégrez des services de soutien qui accéléreront votre processus de recrutement par 7, comme Playhunt. Plus de flux de travail, plus d'embauche de la mauvaise personne pour le poste, plus de longues sélections de CV identiques. Permettre à une personne de faire la première bonne impression sans se déplacer pour une réunion et en économisant le temps de chacun est le principal avantage de Playhunt. Service super convivial et facile à utiliser, avec une équipe super amicale qui soutiendra toujours et fera tout pour faciliter la vie de votre entreprise et de vos candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Playhunt est un logiciel de recrutement en développement continu, et c'est plutôt un avantage. Parce qu'il y a toujours de la place pour la croissance, et en avançant, Playhunt s'aligne avec le monde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Playhunt permet d'aller plus loin et plus vite dans le recrutement de personnel, notamment en utilisant la vidéo pour élargir votre vivier de candidats et accélérer le processus de recrutement. De plus, cela vous fait gagner du temps et des ressources tout en vous donnant l'opportunité d'évaluer les qualifications des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pour l'instant, je n'ai rien à dire sur le logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est très intuitif ; pas besoin de lire des manuels "comment faire" du tout ! De plus, c'est très personnalisable et, le meilleur pour moi, c'est qu'il est disponible en plusieurs langues à la fois sur le front-end et dans la section d'administration. Je peux envoyer des liens aux personnes que je pourrais embaucher, elles peuvent répondre aux questions sur mobile ou sur ordinateur, puis je peux les voir et les suivre dans le processus d'embauche disponible dans l'outil. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas vraiment quelque chose que je n'aime pas ; mais j'aimerais pouvoir savoir exactement à quelles questions ils répondent. Mais, ce n'est pas un problème, puisque je leur demande de lire les questions à voix haute avant d'y répondre (dans le texte des instructions pour répondre). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Playhunt est un acteur révolutionnaire dans le monde du recrutement, offrant une approche unique et innovante pour réaliser des enquêtes vidéo afin de prendre les meilleures décisions d'embauche. Cette plateforme exploite la puissance de la technologie pour rationaliser le processus de recrutement et fournir aux employeurs des informations précieuses sur les candidats potentiels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un aspect de Playhunt que j'ai trouvé légèrement gênant était les options de personnalisation limitées pour les modèles de sondage vidéo. Bien que la plateforme offre la possibilité de créer des sondages vidéo personnalisés, j'aurais apprécié plus de flexibilité en termes de mise en page et de design. Ce serait formidable d'avoir des options supplémentaires pour le branding et la personnalisation afin d'aligner les sondages plus étroitement avec l'image et les valeurs de l'entreprise. Cependant, malgré cette légère limitation, Playhunt offre toujours une solution très efficace et conviviale pour les sondages vidéo dans le processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le label blanc et l'image de marque qu'il crée

Options et paramètres

La réactivité du support

l'expérience candidat, je l'ai testée et ce n'est pas mal pour le moment, bien sûr, il y a quelque chose à améliorer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas d'option de rappel par SMS pour le moment, mais cela viendra j'espère

Nous pouvons peut-être envisager de créer une application avec un compte entreprise / candidat

lors du partage à un entretien, nous voyons la réponse vidéo mais pas la question à laquelle le candidat répond Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai été très impressionné par ce produit. Je l'ai en fait utilisé pour d'autres choses en dehors de son objectif initial (interview de vodcast plutôt que des entretiens d'embauche). Mais il continue de m'impressionner par la maturité du produit. Si vous avez besoin d'un produit pour vous aider à rationaliser le processus d'entretien, essayez Playhunt. Vous serez impressionné. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas grand-chose à ne pas aimer ici... mais je suppose que l'interface utilisateur pourrait probablement bénéficier d'un peu d'aide. L'expérience utilisateur est correcte... mais un peu plus d'attention à l'interface utilisateur serait bénéfique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cet outil libère mon temps des processus de routine. Il me permet de faire plus qu'avant et de m'amuser davantage au travail. Le service me permet non seulement de visionner moi-même les entretiens des candidats, mais aussi d'ajouter facilement des références d'entretien à divers documents, ce qui nécessite une quantité minimale de données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans l'ensemble, je suis satisfait de tout. L'outil est très simple et facile à comprendre pour tout utilisateur. Je suppose que le seul inconvénient est qu'il n'est pas complètement gratuit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Le produit est très bien conçu

- Le front-end et le back-end sont agréables à utiliser avec des fonctions utiles pour l'objectif de la plateforme : rendre un pré-recrutement plus humain que de devoir lire un simple CV et une lettre de motivation qui sont le plus souvent envoyés en masse par les candidats.

- Couplez cela avec la possibilité de publier des annonces gratuitement sur LINKEDIN et la solution serait vraiment puissante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Je regrette beaucoup que l'enregistrement commence immédiatement, immédiatement après la lecture de la question.

- Le temps d'enregistrement est également beaucoup trop court. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

- Le processus de configuration est rapide et simple à démarrer.

- La plateforme nous permet de planifier et de gérer des entretiens à travers différents fuseaux horaires.

- Facile à utiliser pour plusieurs postes à pourvoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque nous le testions du point de vue du candidat, il nous semblait qu'il pourrait être plus facile de reprendre les questions que vous souhaitez réessayer, il pourrait y avoir un simple bouton. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.