Top 10 Alternatives et concurrents de People Element

Top 10 Alternatives à People Element récemment évaluées par la communauté G2

#1

Qualtrics Employee Experience
Par Qualtrics
(457)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
• Logiciel de feedback à 360 degrés
• Gestion des entretiens de départ
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Les commentateurs disent que par rapport à People Element, Qualtrics Employee Experience est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#2

Culture Amp
Par Culture Amp
(1,344)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
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Sponsorisé
Assembly
(1,639)4.9 sur 5
Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés puissante et facile à utiliser qui simplifie la reconnaissance, les récompenses, la communication et la collaboration au sein de votre organisation. Ce hub tout-en-un offre des solutions polyvalentes, y compris des annonces, des assistants IA, des concours, des enquêtes, et plus encore. Assembly propose un vaste catalogue de récompenses, offrant des options telles que des cartes-cadeaux, des articles personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité. Cela aide à favoriser une culture d'entreprise où les employés se sentent valorisés, appréciés et profondément connectés. Automatisez les jalons et les anniversaires Célébrez les anniversaires et les anniversaires avec des messages personnalisés automatisés, garantissant que chaque coéquipier se sente apprécié lors de son jour spécial. Intégration transparente avec Microsoft Teams et Slack Engagez les employés là où ils travaillent, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Saisissez les données une fois pour une synchronisation transparente sur toutes les plateformes. Améliorez l'engagement des employés Augmentez l'engagement avec des mises à jour du PDG, des enquêtes auprès des employés, des bilans hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction, tous conçus pour garder votre équipe connectée et motivée. Rationalisez les communications internes Utilisez des outils tels que des modèles AMA, des flux d'actualités, des flux de groupe, des brise-glace, la gestion des idées, des wikis internes et des outils de réunion pour améliorer les flux de communication de votre organisation. Augmentez la productivité de l'équipe Augmentez la productivité avec des récapitulatifs quotidiens, des agendas, des notes de réunion, des retours sur les produits, des listes de réussites et un CRM de vente léger. Simplifiez les RH et le recrutement Mettez en œuvre des enquêtes pour les avantages, les entretiens de sortie, les scores eNPS, les recommandations internes, les questions d'entretien et les retours des nouvelles recrues. Gérez les tâches RH comme le suivi du temps des contractuels avec facilité, en utilisant les modèles RH complets d'Assembly.
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Les commentateurs disent que par rapport à People Element, Assembly est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
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#3

Lattice
Par Lattice
(3,896)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à People Element, Lattice est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#4

WorkTango
Par WorkTango (Formerly Kazoo)
(959)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
WorkTango est une plateforme primée d'expérience employé qui aide les dirigeants et les organisations à améliorer l'engagement des employés, à augmenter la rétention et à stimuler la performance tout en réduisant les coûts grâce aux logiciels d'enquêtes et de reconnaissance & récompenses des employés. La plateforme holistique de WorkTango offre deux solutions distinctes mais complémentaires. Enquêtes & Insights permet aux organisations de mesurer facilement l'engagement et de s'assurer que chaque employé se sente entendu grâce à des enquêtes illimitées tout au long du cycle de vie de l'employé. Les dirigeants obtiennent un aperçu du sentiment des employés grâce à des tableaux de bord et des insights robustes, et sont habilités à conduire un changement significatif avec des plans d'action recommandés. Reconnaissance & Récompenses permet aux organisations de mettre à l'échelle et d'automatiser les pratiques manuelles de reconnaissance & récompenses, de suivre et de contrôler les coûts, et de créer une culture continue d'appréciation grâce à une reconnaissance à l'échelle de l'entreprise. WorkTango est conçu pour le lieu de travail auquel nous voulons tous appartenir – où les équipes accomplissent de grandes choses, les réalisations sont célébrées, et les employés ont une voix.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à People Element, WorkTango est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
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#5

Quantum Workplace
Par Quantum Workplace
(577)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à People Element, Quantum Workplace est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#6

SurveySparrow
Par SurveySparrow Inc.
(2,012)4.4 sur 5
SurveySparrow est conçu pour permettre aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes très engageantes, axées sur le mobile, qui offrent une expérience de type chat.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
• Enquête
• Gestion des entretiens de départ
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Plus utilisable
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#7

Qualtrics Strategy & Research (formerly CoreXM)
Par Qualtrics
(2,927)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Obtenez les données dont vous avez besoin pour prendre les décisions les plus importantes. Que ce soit pour le produit, la tarification, la segmentation du marché ou le suivi de la marque, Qualtrics CoreXM est la référence en matière de gestion de l'expérience. Qualtrics combine des fonctionnalités puissantes comme plus de 100 types de questions et une logique robuste avec une facilité d'utilisation pour rendre la recherche plus facile que jamais.
Catégories en commun avec People Element :
• Enquête
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à People Element, Qualtrics Strategy & Research (formerly CoreXM) est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#8

Jotform
Par Jotform
(3,460)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne qui facilite la création de formulaires robustes et la collecte de données importantes. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, tels que des organisations à but non lucratif, des institutions éducatives, des petites entreprises et des entreprises, Jotform est une passerelle pour recueillir de meilleures informations pour propulser votre entreprise. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 200 intégrations avec des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait le principal créateur de formulaires en ligne pour les organisations du monde entier. Il est couramment utilisé pour créer des formulaires de paiement, des formulaires de génération de prospects, des formulaires d'inscription, des formulaires de contact, des formulaires de candidature, et plus encore.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
• Enquête
• Logiciel de feedback à 360 degrés
Essayer gratuitement
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#9

Leapsome
Par Leapsome
(1,849)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
• Enquête
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à People Element, Leapsome est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
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#10

Assembly
Par Assembly
(1,639)4.9 sur 5
Nous sommes une plateforme de reconnaissance et de récompenses qui vous aide à développer la culture de votre entreprise.
Catégories en commun avec People Element :
• Engagement des employés
• Enquête
Les commentateurs disent que par rapport à People Element, Assembly est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
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Sponsorisé
Assembly
(1,639)4.9 sur 5
Assembly est une plateforme de reconnaissance et d'engagement des employés puissante et facile à utiliser qui simplifie la reconnaissance, les récompenses, la communication et la collaboration au sein de votre organisation. Ce hub tout-en-un offre des solutions polyvalentes, y compris des annonces, des assistants IA, des concours, des enquêtes, et plus encore. Assembly propose un vaste catalogue de récompenses, offrant des options telles que des cartes-cadeaux, des articles personnalisés, des récompenses culturelles et des dons de charité. Cela aide à favoriser une culture d'entreprise où les employés se sentent valorisés, appréciés et profondément connectés. Automatisez les jalons et les anniversaires Célébrez les anniversaires et les anniversaires avec des messages personnalisés automatisés, garantissant que chaque coéquipier se sente apprécié lors de son jour spécial. Intégration transparente avec Microsoft Teams et Slack Engagez les employés là où ils travaillent, avec une intégration sécurisée et des mises à jour de données en temps réel. Saisissez les données une fois pour une synchronisation transparente sur toutes les plateformes. Améliorez l'engagement des employés Augmentez l'engagement avec des mises à jour du PDG, des enquêtes auprès des employés, des bilans hebdomadaires et des enquêtes de satisfaction, tous conçus pour garder votre équipe connectée et motivée. Rationalisez les communications internes Utilisez des outils tels que des modèles AMA, des flux d'actualités, des flux de groupe, des brise-glace, la gestion des idées, des wikis internes et des outils de réunion pour améliorer les flux de communication de votre organisation. Augmentez la productivité de l'équipe Augmentez la productivité avec des récapitulatifs quotidiens, des agendas, des notes de réunion, des retours sur les produits, des listes de réussites et un CRM de vente léger. Simplifiez les RH et le recrutement Mettez en œuvre des enquêtes pour les avantages, les entretiens de sortie, les scores eNPS, les recommandations internes, les questions d'entretien et les retours des nouvelles recrues. Gérez les tâches RH comme le suivi du temps des contractuels avec facilité, en utilisant les modèles RH complets d'Assembly.
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Plus utilisable
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