Top 10 Alternatives et concurrents de Oracle HCM Cloud

Top 10 Alternatives à Oracle Global Human Resources Cloud récemment évaluées par la communauté G2

#1

SAP SuccessFactors
Par SAP
(676)3.9 sur 5
SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Livraison de services RH
• Ressources humaines de base
Les commentateurs disent que par rapport à Oracle Global Human Resources Cloud, SAP SuccessFactors est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur en soutien
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#2

ServiceNow HR Service Delivery
Par ServiceNow
(58)4.1 sur 5
ServiceNow HR Service Delivery est une suite intégrée d'applications conçue pour créer une expérience de service semblable à celle des consommateurs, tout en augmentant la productivité des ressources humaines. Qu'il s'agisse d'une simple demande d'information ou d'un processus multi-départemental comme l'intégration, les employés disposent enfin d'un endroit unique pour tous leurs besoins en matière de services.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Livraison de services RH
• Ressources humaines de base
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Les commentateurs disent que par rapport à Oracle Global Human Resources Cloud, ServiceNow HR Service Delivery est :
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
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Sponsorisé
Applaud
(23)4.6 sur 5
Un endroit pour tous vos services RH. Conçu pour les RH, apprécié par les employés. Applaud met en avant vos outils RH, contenus et tâches en un seul endroit pour une expérience en libre-service magnifiquement intuitive, propulsée par une IA de nouvelle génération. Applaud se concentre sur la livraison d'une expérience hyper-personnalisée à chaque employé afin qu'ils ne voient que ce qui est pertinent pour eux. Mettre en lumière les informations les plus utiles, par exemple, la paie, les congés, les avantages, afin qu'ils puissent accéder à ce dont ils ont besoin sans naviguer vers un autre système. Avec une recherche alimentée par l'IA et un assistant IA, la productivité des employés monte en flèche, ils obtiennent les réponses dont ils ont besoin, sans jamais interrompre le flux de travail. Produits et services : - Portail RH : Tout ce dont vos employés ont besoin, en un seul endroit - Assistant IA : Un assistant RH personnel pour chaque employé - Gestion des connaissances : Votre contenu RH rassemblé et mis en valeur - Parcours : Un parcours personnalisé pour rendre chaque moment important - Gestion des cas RH : Solutions alimentées par l'IA pour un support aux employés plus intelligent et plus rapide. - Plateforme de création : Accélérer l'innovation sans écrire de code, rester en avance dans un monde en constante évolution.
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Meilleur en soutien
Plus facile à configurer
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#3

Darwinbox
Par Darwinbox Digital Solutions
(151)4.3 sur 5
Darwinbox est une plateforme RH intégrée basée sur le cloud qui automatise les processus RH depuis le recrutement, les transactions de base (congés, présence, annuaire), la paie, le mouvement des employés, l'engagement des employés, la gestion des talents et l'analyse des personnes, elle engage et responsabilise les employés tout en automatisant et simplifiant tous les processus RH.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Analyse RH
• Ressources humaines de base
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Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
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#4

Workday HCM
Par Workday
(1,345)4.0 sur 5
Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Ressources humaines de base
Essayer gratuitement
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#5

UKG Pro
Par UKG
(1,531)4.2 sur 5
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Ressources humaines de base
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#6

HiBob HRIS
Par HiBob
(1,456)4.5 sur 5
Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Analyse RH
• Ressources humaines de base
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#7

Dayforce
Par Dayforce
(833)4.1 sur 5
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Ressources humaines de base
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#8

ADP Workforce Now
Par ADP
(3,502)4.1 sur 5
De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Analyse RH
• Ressources humaines de base
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#9

Sprout Solutions
Par Sprout Solutions Philippines, Inc.
(435)4.7 sur 5
Sprout propose une plateforme RH pour l'avenir du travail avec un écosystème de solutions qui automatisent et simplifient les logiciels RH et de paie de base, le recrutement, la gestion des performances, l'engagement des employés et les avantages, ainsi que les logiciels d'analyse RH. Transformant la manière dont les gens interagissent avec les logiciels et les services commerciaux, augmentant finalement l'efficacité et la productivité dans les organisations de toutes tailles.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Analyse RH
• Ressources humaines de base
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#10

BambooHR
Par BambooHR
(2,464)4.4 sur 5
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
Catégories en commun avec Oracle HCM Cloud :
• Ressources humaines de base
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Sponsorisé
Applaud
(23)4.6 sur 5
Un endroit pour tous vos services RH. Conçu pour les RH, apprécié par les employés. Applaud met en avant vos outils RH, contenus et tâches en un seul endroit pour une expérience en libre-service magnifiquement intuitive, propulsée par une IA de nouvelle génération. Applaud se concentre sur la livraison d'une expérience hyper-personnalisée à chaque employé afin qu'ils ne voient que ce qui est pertinent pour eux. Mettre en lumière les informations les plus utiles, par exemple, la paie, les congés, les avantages, afin qu'ils puissent accéder à ce dont ils ont besoin sans naviguer vers un autre système. Avec une recherche alimentée par l'IA et un assistant IA, la productivité des employés monte en flèche, ils obtiennent les réponses dont ils ont besoin, sans jamais interrompre le flux de travail. Produits et services : - Portail RH : Tout ce dont vos employés ont besoin, en un seul endroit - Assistant IA : Un assistant RH personnel pour chaque employé - Gestion des connaissances : Votre contenu RH rassemblé et mis en valeur - Parcours : Un parcours personnalisé pour rendre chaque moment important - Gestion des cas RH : Solutions alimentées par l'IA pour un support aux employés plus intelligent et plus rapide. - Plateforme de création : Accélérer l'innovation sans écrire de code, rester en avance dans un monde en constante évolution.
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