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Top 10 Alternatives et concurrents de MyLenio

Par MyLenio
(1)4.0 sur 5

MyLenio n'est pas la seule option pour Logiciel RH de base. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Puissant, Innovant avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à MyLenio comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à MyLenio est Paycom. D'autres applications similaires à MyLenio sont SAP SuccessFactorsetPersonioetRipplingetPaylocity. Les alternatives à MyLenio peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à MyLenio

  • Paycom
  • SAP SuccessFactors
  • Personio
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Top 10 Alternatives à MyLenio récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment MyLenio se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Recherche de marché, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5

    2. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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    #2

  2. SAP SuccessFactors

    Par SAP
    (676)3.9 sur 5

    3. SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

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  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

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    (23)4.6 sur 5

    4. Un endroit pour tous vos services RH. Conçu pour les RH, apprécié par les employés. Applaud met en avant vos outils RH, contenus et tâches en un seul endroit pour une expérience en libre-service magnifiquement intuitive, propulsée par une IA de nouvelle génération. Applaud se concentre sur la livraison d'une expérience hyper-personnalisée à chaque employé afin qu'ils ne voient que ce qui est pertinent pour eux. Mettre en lumière les informations les plus utiles, par exemple, la paie, les congés, les avantages, afin qu'ils puissent accéder à ce dont ils ont besoin sans naviguer vers un autre système. Avec une recherche alimentée par l'IA et un assistant IA, la productivité des employés monte en flèche, ils obtiennent les réponses dont ils ont besoin, sans jamais interrompre le flux de travail. Produits et services : - Portail RH : Tout ce dont vos employés ont besoin, en un seul endroit - Assistant IA : Un assistant RH personnel pour chaque employé - Gestion des connaissances : Votre contenu RH rassemblé et mis en valeur - Parcours : Un parcours personnalisé pour rendre chaque moment important - Gestion des cas RH : Solutions alimentées par l'IA pour un support aux employés plus intelligent et plus rapide. - Plateforme de création : Accélérer l'innovation sans écrire de code, rester en avance dans un monde en constante évolution.

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    #3

  4. Personio

    Par Personio
    (644)4.4 sur 5

    5. Personio est un logiciel de gestion des ressources humaines et des candidatures conçu pour les entreprises comptant de 10 à 2000 employés.

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    #4

  5. Rippling

    Par Rippling
    (6,691)4.8 sur 5

    6. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #5

  6. Paylocity

    Par Paylocity
    (2,789)4.4 sur 5

    7. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    #6

  7. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5

    8. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

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    #7

  8. Paychex

    Par Paychex Inc
    (1,579)4.2 sur 5

    9. Paychex réduit la complexité et le risque de gérer votre propre paie, tout en assurant une plus grande précision avec des taux d'imposition et des informations réglementaires à jour.

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    #8

  9. UKG Pro

    Par UKG
    (1,531)4.2 sur 5

    10. Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

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    #9

  10. HiBob HRIS

    Par HiBob
    (1,457)4.5 sur 5

    11. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

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    #10

  11. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5

    12. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

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    (23)4.6 sur 5

    13. Un endroit pour tous vos services RH. Conçu pour les RH, apprécié par les employés. Applaud met en avant vos outils RH, contenus et tâches en un seul endroit pour une expérience en libre-service magnifiquement intuitive, propulsée par une IA de nouvelle génération. Applaud se concentre sur la livraison d'une expérience hyper-personnalisée à chaque employé afin qu'ils ne voient que ce qui est pertinent pour eux. Mettre en lumière les informations les plus utiles, par exemple, la paie, les congés, les avantages, afin qu'ils puissent accéder à ce dont ils ont besoin sans naviguer vers un autre système. Avec une recherche alimentée par l'IA et un assistant IA, la productivité des employés monte en flèche, ils obtiennent les réponses dont ils ont besoin, sans jamais interrompre le flux de travail. Produits et services : - Portail RH : Tout ce dont vos employés ont besoin, en un seul endroit - Assistant IA : Un assistant RH personnel pour chaque employé - Gestion des connaissances : Votre contenu RH rassemblé et mis en valeur - Parcours : Un parcours personnalisé pour rendre chaque moment important - Gestion des cas RH : Solutions alimentées par l'IA pour un support aux employés plus intelligent et plus rapide. - Plateforme de création : Accélérer l'innovation sans écrire de code, rester en avance dans un monde en constante évolution.

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