Avis sur Trakstar

J'aime qu'il conserve les dossiers de formation pour les utilisateurs archivés, ce qui nous permet de maximiser l'utilisation de nos places achetées.

Il est facile à utiliser et à apprendre, tant du côté administrateur que du côté utilisateur. Je l'utilise quotidiennement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, les changements ne sont pas testés suffisamment avant d'être mis en œuvre, ce qui provoque des dysfonctionnements et des problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Trakstar était incroyablement facile à mettre en œuvre dans l'entreprise. Nous sommes une petite entreprise de conseil en ressources humaines et le produit fonctionne parfaitement pour nos besoins. Nous l'avons recommandé à nos clients par le passé. Il possède toutes les fonctionnalités dont nous avons besoin, et plus encore. Le support client a toujours été rapide pour répondre à nos questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque vous avez accès à de nombreux rôles, cela peut être déroutant et un peu chronophage de voir les rôles qui sont réellement ouverts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Très facile à utiliser. Très facile à configurer. La mise en œuvre a été un jeu d'enfant. Fonctionne très bien pour nos postes de bureau et avec les responsables du recrutement qui ont un accès fréquent à leurs ordinateurs. J'ai toujours eu une bonne expérience avec leur équipe de support client. L'intégration de PandaDoc est excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le reporting est correct mais très superficiel ; limité dans les rapports que nous pouvons extraire. Beaucoup de nos responsables du recrutement ne sont pas à leur bureau la plupart de la journée, ce qui rend vraiment difficile l'envie d'interagir avec le système -- c'est un casse-tête pour eux de l'utiliser. Ce serait immensément mieux d'avoir une application mobile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est facile de soumettre des commentaires et de suivre l'historique complet d'un candidat en un seul endroit. De plus, la fonctionnalité permettant de taguer toutes les parties prenantes pertinentes nous permet de partager notre évaluation et nos commentaires avec notre équipe. De plus, le produit est assez facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien ne me vient à l'esprit que je n'aime pas à propos de Trakstar. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vraiment facile à apprendre

Facile à naviguer entre les écrans

Option d'avoir des cours en direct et en ligne suivis

Certificats avec des numéros uniques

Facile pour les stagiaires de naviguer et d'utiliser Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Difficile de charger des présentations PowerPoint (graphiques animés ou liés)

Flexibilité limitée avec la mise en page et l'image de marque

Les pop-ups se produisent constamment pour les invitations à des webinaires et des sessions

Les invitations par e-mail aux stagiaires sont souvent bloquées par leurs serveurs

Département de support client limité pour les gros problèmes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Trakstar Learn a des formats qui permettent l'utilisation de formations tierces ainsi que la capacité de suivre les formations internes et de créer des formations en ligne pour que mes employés puissent les utiliser. Cette flexibilité est inestimable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

On nous a promis le pont entre Hire et Perform depuis plus d'un an et l'incapacité de passer de l'un à l'autre est quelque peu frustrante et déroutante, surtout pour mes managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ease of use to schedule and communicate with candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Reporting features could be highly improved to allow a much more customized report. There is also a need for an role overview where one can see the role's data in a single screen (Pipeline and the entire funnel analytics). Another HUGE need is a centralized inbox function where I can keep track of the messages I havesent out or recieved without having to look fur such messages one by one in each candidate profile. An inbox dashboard or feature is quite needed to keep track of our candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime les options disponibles pour choisir un module d'apprentissage qui correspond à vos objectifs actuels et futurs. Cela vous permet également d'apprendre en temps réel en fonction du projet sur lequel vous travaillez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ajouter vos propres modules d'apprentissage demande un peu de patience car il y a quelques domaines que vous devez ajouter au portail pour que cela fonctionne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La polyvalence de l'outil, et la quantité d'informations que vous pouvez y mettre, plus la fonctionnalité de la chronologie pour savoir où se trouve le candidat, et les commentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le UX nécessite beaucoup de révisions, beaucoup de choses ne sont pas intuitives, et le design semble dater de 2005. Il y a beaucoup de travail qui peut être fait sur le design et l'expérience utilisateur, certains outils d'IA pourraient être utiles, et un peu de révision sur les onglets pourrait être très bénéfique. C'est toujours difficile pour moi de trouver où je peux mettre des commentaires, et j'ai toujours peur d'envoyer des informations privées au candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

When I starte using it, I appreciated how easy it is to use and that there is a lot of features that you can get benefit for, for example going back to your courses and also the Academy was really important and it was so understandable. I also really like how it works with Hire and Perform, since there is major compatibility there. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I would say I haven't seen a lot of areas of opportunity just yet, there's always new things to implement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.