Avis et détails du produit de LinkedIn Recruiter

LinkedIn recruiter vous donne la possibilité de personnaliser votre processus de recrutement pour trouver le meilleur candidat possible. Avec son algorithme, il a la capacité de scanner une offre d'emploi et de catégoriser les candidats qui correspondent le mieux aux compétences et aux responsabilités du poste. Avec LinkedIn recruiter, vous avez la possibilité de consulter et de contacter ces candidats sans même qu'ils aient à consulter ou à postuler à l'offre d'emploi. La quantité de temps éliminée grâce à ses fonctionnalités de sourcing innovantes vous permet de trouver et d'embaucher plus rapidement les meilleurs candidats qui correspondent spécifiquement au poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que ce que j'aime le plus à propos de LinkedIn Recruiter, c'est le coût. La fonctionnalité est assez coûteuse et les utilisateurs qui utilisent LinkedIn à un niveau spécifique pourraient ne pas cibler tous les candidats ou postes que vous cherchez à pourvoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est utile pour trouver le bon candidat

il est très utile de découvrir les candidats disponibles sur le marché du travail Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est très utile si vous ajoutez quelques filtres supplémentaires

Veuillez inclure les options ouvertes au travail sinon tout fonctionne bien Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Choix parfait pour cultiver et entretenir des relations significatives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chaque fois que je clique sur les notifications, cela m'emmène directement à la section des notifications, au lieu de simplement afficher un onglet sans me sortir de ce que je fais à ce moment-là. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The most likeable feature of linkedIn is the social media feture wherein you can get in touch and see what's the trend in the corporate world. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The least favorite is the unsolicited messages from unknown party. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est la meilleure plateforme pour trouver de bons candidats de qualité. Le recrutement sur LinkedIn présente de nombreux avantages pour rechercher des candidats ayant exactement les bonnes compétences au bon endroit. Peut rechercher des candidats ouverts au travail et s'attendre à une réponse immédiate. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas beaucoup de désaccords concernant la plateforme de recrutement. Mais atteindre les candidats a été un obstacle la plupart du temps. Par rapport à avant, ces compétences avancées se sont améliorées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn Recruiter is the recruiter's best choice to source, screen, connect, and reach candidates in the world.

A better platform to find out the professionals.

Easy to implement and integrate this platform.

Easy to recruit and connect with more IT professionals. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nothing bad about this Recruitment platform. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn est une plateforme où nous pouvons utiliser les meilleures ressources hautement qualifiées. Nous pouvons trouver des ressources authentiques à travers tout le pays. Elle offre des ressources de la meilleure qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le moins que je puisse dire à propos de LinkedIn, c'est que nous devons nous connecter et attendre longtemps pour entrer en contact avec le candidat. Nous ne pouvons pas nous attendre à une réponse rapide de la part du candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn est une excellente plateforme à utiliser ; publier une offre d'emploi sur LinkedIn est très facile et utile. Parfois, nous trouvons un bon profil LinkedIn et il est facile de parler au candidat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque nous publions une offre d'emploi sur LinkedIn, parfois nous ne recevons aucun profil, et la recherche du nom et de la connexion prend beaucoup de temps, le nombre de demandes de connexion par jour est très faible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn Recruiter est facile à utiliser. Très facile de filtrer les candidats ouverts à travailler, et les plus susceptibles de répondre, donc c'est très, très facile de travailler pour les employés de niveau débutant aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn Recruiter un peu plus cher par rapport aux autres. Parfois, des candidats passifs sont affichés, donc nous ne savons pas s'ils sont ouverts à de nouvelles opportunités ou non. À part cela, il n'y a pas d'inconvénients à LinkedIn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est vraiment un processus facile des deux côtés pour moi en tant que recruteur, il est facile de publier des offres d'emploi, de créer des questions de présélection rapides, des critères de présélection et de publier. Du côté du candidat, c'est tout aussi fluide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quelques éléments qui pourraient être améliorés - la communication avec les participants peut être beaucoup plus fluide, avec certaines options de collaboration intégrées. La tarification est un autre domaine qui peut être amélioré, elle fonctionne bien pour les postes seniors dans les catégories populaires. Mais pour les postes juniors et les rôles de niche, la tarification peut ou non être justifiée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.