Avis et détails du produit de LinkedIn Recruiter

J'aime pouvoir trouver des candidats de qualité pour pourvoir mes postes et voir qui est disponible pour travailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas que certaines informations de contact des profils des utilisateurs soient privées. Plus d'utilisation sur LinkedIn devrait rendre leurs informations de contact publiques s'il ou elle est ouvert au travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn Recruiter est de loin l'outil le plus complet, utilisé par toutes les organisations à travers le monde, et fait partie du plus grand réseau social professionnel. Chaque entreprise doit l'utiliser dès qu'elle devient suffisamment grande. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn Recruiter est un outil complexe qui est sur le marché depuis longtemps. Son design UX et UI pourrait être meilleur et il bénéficierait d'une personnalisation accrue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

un grand nombre de candidats avec les bons profils, c'est facile à utiliser, je l'utilise presque tous les jours Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que parfois les booléens ou les mots-clés ne sont pas précis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Des champs de recherche très intuitifs, et la possibilité de communiquer avec plusieurs prospects. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

avec il y avait plus de filtres, comme la possibilité de masquer les prospects consultés dans d'autres projets Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous pouvons embaucher à tous les niveaux car cela fournit des outils inégalés pour rechercher des candidats. Nous pouvons rechercher des candidats via LinkedIn Recruiter avec une recherche booléenne, des mots-clés et des filtres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce n'est pas gratuit pour tout le monde car il demande de prendre un abonnement premium pour certains services comme la publication d'offres d'emploi. Et c'est plus cher que d'autres plateformes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il a une interface facile et de nombreuses options de filtrage à choisir. Nous pouvons également créer des projets et des pipelines qui sont soit privés, soit publics (le reste de l'équipe y a accès). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas à ce sujet - c'est un outil et une plateforme très utiles pour les recruteurs. Il manque certaines fonctionnalités qui pourraient parfois être utiles, comme le filtrage basé sur le genre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn Recruiter est très facile à utiliser. Facile de séparer les candidats, comme ceux ouverts au travail et ceux plus susceptibles de répondre, donc très très facile de travailler et de conclure le candidat avec succès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, l'erreur est reçue, ne répond pas pendant que nous travaillons sur le bureau à distance. Et j'ai senti que le coût était aussi un peu élevé ; sinon, pas de problèmes avec le compte recruteur LinkedIn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn Recruiter est très efficace pour découvrir les bons talents disponibles sur le marché de l'emploi. C'est la meilleure plateforme pour se connecter avec des professionnels de l'informatique et non-informatiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien, l'option "Open to Work" n'est pas présente dans LinkedIn Recruiter. Si elle est incluse, cela sera très utile pour rechercher le bon talent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Moyens plus rapides de trouver des candidats potentiels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Informations incomplètes pour certains utilisateurs sur la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vous êtes mis en contact avec de nombreuses personnes dans de nombreux réseaux lors de la recherche d'emploi auxquels vous n'auriez peut-être pas autrement accès à ce niveau de visibilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Beaucoup de notifications. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.