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Meilleures alternatives à LinkedIn Recruiter les mieux notées

Avis et détails du produit de LinkedIn Recruiter

Présentation de LinkedIn Recruiter

Qu'est-ce que LinkedIn Recruiter?

LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.

Détails de LinkedIn Recruiter
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Description du produit

LinkedIn Talent Basic, Finder, et Pro Plans. Obtenez un accès supplémentaire aux talents et aux outils pour gérer le recrutement sur le réseau de LinkedIn.


Détails du vendeur
Vendeur
LinkedIn
Année de fondation
2003
Emplacement du siège social
Sunnyvale, CA
Twitter
@LinkedIn
1,859,312 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
25,398 employés sur LinkedIn®
Description

LinkedIn connects the world's professionals to make them more productive and successful. With more than 400 million members worldwide, including executives from every Fortune 500 company, LinkedIn is the world's largest professional network on the Internet.


RK
Aperçu fourni par:

Avis récents sur LinkedIn Recruiter

Ripudaman K.
RK
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5.0 sur 5
"Amazing tool for Passive Recruiting"
LinkedIn recruiter helped me finding genuine candidates. However this is more passive tool and has limited information about candidates such as Con...
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M
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Avis sur 379 LinkedIn Recruiter

4.5 sur 5
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Avis sur 379 LinkedIn Recruiter
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LinkedIn Recruiter Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour LinkedIn RecruiterQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Sumit R.
SR
Business Development Executive
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation du vendeur
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

la meilleure fonctionnalité de LinkedIn Recruiter est que nous pouvons envoyer des e-mails directement aux personnes que nous voulons. et nous avons également des vues illimitées pour consulter les profils. pendant que j'utilisais LinkedIn Recruiter, j'ai remarqué que je recevais très rapidement des réponses des candidats la plupart du temps, si nous parlons du nombre, je dirais que si j'envoyais 10 (dix) demandes de connexion, je recevais une réponse d'au moins 8 (huit) candidats dans les 24 heures, et après avoir obtenu LinkedIn Premium / LinkedIn Recruiter, je peux voir beaucoup de recherches utiles et précises. si quelqu'un a des doutes à ce sujet, vous pouvez utiliser la version d'essai de LinkedIn Premium pendant un mois et après l'avoir utilisée pendant un mois, tous vos doutes seront levés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

en termes de tarification, LinkedIn Premium / LinkedIn Recruiter est un peu cher.

parfois, nous trouvons que le profil n'a pas d'informations de contact.

ce serait formidable s'il y avait une fonctionnalité qui nous permet de voir la date de la dernière mise à jour du profil.

nous devons faire preuve de beaucoup de patience pour obtenir une réponse car nous dépendons uniquement des e-mails, mais LinkedIn Recruiter est vraiment fiable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant LinkedIn Recruiter:

Vous devez sûrement utiliser LinkedIn Recruiter, c'est facile, rapide et efficace, ce qui nous permet de nous connecter avec les autres de manière très professionnelle sans aucun inconvénient. J'utilise LinkedIn depuis un an en tant qu'utilisateur normal, mais dès que j'ai utilisé LinkedIn Recruiter, je suis devenu fan. En tant qu'utilisateur normal, vous ne pouvez pas explorer toutes les fonctionnalités de LinkedIn, LinkedIn Recruiter porte le recrutement à un nouveau niveau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

en tant que recruteur, LinkedIn Recruiter est le deuxième outil, qui sert de secours lorsque nous travaillons sur une exigence difficile et que nous ne trouvons aucun candidat approprié sur les sites d'emploi pour le poste, nous nous tournons alors vers LinkedIn Recruiter, je peux lui faire confiance pour obtenir une réponse des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Javier R.
JR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

Tout le monde est sur LinkedIn. Donc, chercher des talents ici est un excellent point de départ. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

LinkedIn possède le marché et n'a pas vraiment développé quelque chose de nouveau qui soit utile pour les recruteurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela aide à ajouter des candidats au pipeline pour sécuriser les meilleurs talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Leisure, Travel & Tourism
UL
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

It puts your profile out there for recruiters to easily find you. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Sometimes, it can lead to too many initial messages, but with no response back once you reply. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It increases better connections. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bandhan C.
BC
Sr. Talent Acquisition Associate
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

Le type de filtres pour trouver un candidat selon l'éducation, les titres, les collèges qui le rendent parfait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Le nombre de messages InMail et de vues peut être augmenté car cela crée une certaine complexité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant LinkedIn Recruiter:

LinkedIn Recruiter est un incontournable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les candidats peuvent être trouvés, consultés, contactés qui ne sont pas accessibles par d'autres ATS et tableaux d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

David M.
DM
Sales Director / Logistics Coordinator
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

Facilité de publication et de gestion des postes disponibles. Accès facile à tous vos candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Les recommandations de candidats sont un désordre. Malgré notre indication spécifique que nous ne voulions pas de candidats de l'étranger en raison de problèmes logistiques, nous continuons à recevoir des alertes de nouvelles candidatures. Les questions sur les exigences minimales devraient automatiquement empêcher un candidat d'envoyer une candidature et même LinkedIn nous conseiller. C'est une grande perte de temps car il faut encore passer en revue chaque candidature pour voir s'il est même qualifié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant LinkedIn Recruiter:

Plus vous êtes précis dans ce que vous recherchez, meilleur sera le résultat. Ce n'est pas en mettant simplement des mots-clés que vous obtiendrez des candidats de meilleure qualité... ce ne sera pas le cas. Il vaut mieux être précis et avoir moins de candidats, mais de meilleure qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous pouvions encore voir le flux de candidats et examiner nous-mêmes les candidats potentiels. Bien mieux que de passer par une agence de recrutement sans savoir ce qui se passe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
UI
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

It feels like everyone is on Linkedin -- a ton of candidates to recruit, all with updated, relevant profiles that make them easy to find. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

Still getting used to the updated interface with the overlay profiles and no more clipboard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I miss the clipboard, but adjusting and using projects more. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

The best feature of using LinkedIn Recruiter is you get a variety of candidates all over the World, having different skills. You are able to sort candidates as per your need and then reach out to them as per your requirement. The response over this software is amazing, we get best profiles in quick turn around time. For me it so far the best tool compare to any other job portals that are available. The job posting feature is also amazing, you are able to post multiple jobs as per your need. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

It is expensive, there should be cheaper plans been made with more number of LinkedIn mails. There are few other drawbacks such as it is little time consuming. The sort feature should be improved a bit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant LinkedIn Recruiter:

I would highly recommend linkedin recruiter if you are recruiting for niche skill positions. It is large database of candidates with most of professionals using it. Most of the skilled professionals you will find easily on LinkedIn Recruiter. If you have any hesitation how it would be, you can purchase for a limited period of time and you can use it. There is also an option available where you can try it for a month and see how it works. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Most of the niche skills positions are covered with ease using LinkedIn Recruiter. We can even easily find the latest profiles of candidates available on LinkedIn. LinkedIn Recruiter help them to reach out to several professionals in bulk or individually. We can even create and store templates which is nice feature that most of other job boards does not have. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

The ability to search the candidates, contacts, and businesses Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

It might be bit challenging for some people to use it as it can be confusing to search for specific things. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Finding sales contacts, candidates Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

Best candidate pool available on Linkedin Recruiter, recently revamped mobile app which is GREAT so able to update/source on-the-go Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

There are often random bugs or site crashes - often requiring me to refresh the page/wait a period of time Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Passive candidate generation, outreach + templating, comprehensive metrics and data Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jawad A.
JA
Sales Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de LinkedIn Recruiter?

Il y avait beaucoup de choses comme, nous pouvons facilement envisager nos perspectives possibles. La ségrégation démographique est l'un des principaux filtres efficaces, je dois dire dans le recruteur. De plus, la quantité de données que vous obtenez sur les professionnels du monde entier est un autre point positif. C'était très facile de chercher différentes entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de LinkedIn Recruiter?

C'est un peu cher pour beaucoup de gens. Seules les grandes entreprises peuvent se le permettre. Pour un pays comme le Pakistan, LinkedIn doit proposer davantage de stratégies pour améliorer son utilisation, car il y a tellement de marché gris disponible ici. Il y a tellement de professionnels qui ne sont pas sur LinkedIn ou qui l'utilisent à peine. Donc, en recherchant dans les données démographiques de mon propre pays, il m'était assez difficile de trouver des comptes de valeur car il y avait peu de personnes dans la liste de recherche.

Une autre chose que je n'aimais pas était qu'il y avait tellement de profils d'entreprises dessus. Par exemple, si l'entreprise travaille dans plus d'une industrie, c'était fatigant de chercher les profils de cette entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant LinkedIn Recruiter:

c'est un outil très amusant. Avec le temps, vous en apprendrez beaucoup plus à son sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que LinkedIn Recruiter résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je cherchais les perspectives possibles ainsi que les données manquantes de nos clients qui étaient sur le recruteur. Par exemple, s'il y a un profil dans notre système de données et que leurs données manquent, par exemple, l'email des prospects n'est pas rempli dans notre système ou leur historique de travail passé n'est pas présent, donc j'avais l'habitude de compléter ces informations dans notre système, ce qui était des données très importantes.

Je pense qu'il y a beaucoup plus d'opportunités pour les entreprises qui appartiennent au secteur de l'IA ou des services d'information. Elles ont un avantage sur de nombreuses autres entreprises dans ce domaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.