LinkedIn Recruiter Avantages et Inconvénients

Facilité d'utilisation

Nombre de fonctionnalités

Peut effectuer une recherche booléenne

Options de filtrage

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Leurs options de filtrage avancées sont déroutantes.

Le coût est élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Reaching out to passive applicants is the best feature of LinkedIn Recruiter. We can uncover individuals who might not be actively applying through traditional employment sites by connecting with people who have the talents and experience our company is seeking for, even though they aren't actively searching for work. This broadens our talent pool. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The complex layout of the pricing structure is one area where LinkedIn Recruiter might be improved; it would be helpful if the pricing model were clearer and easier to understand. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The recently added AI features have significantly increased productivity around sourcing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

It would be helpful if LinkedIn Recruiter was more seamlessly connected to email inboxes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Appréciez la capacité de filtrer les candidats en fonction de divers critères, tels que l'expérience, les compétences et la localisation. De plus, la fonctionnalité InMail permet de contacter directement les candidats potentiels et de commencer à établir des relations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aucun, car il est fiable et facile à utiliser. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ils possèdent le marché de l'emploi, vous devez un peu publier vos offres d'emploi sur LinkedIn. Les offres d'emploi obtiennent beaucoup de visibilité, même si beaucoup de gens semblent postuler automatiquement sans regarder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les représentants, tant lors de la signature initiale il y a des années que lors du renouvellement cette année, sont parmi les vendeurs les moins serviables avec lesquels j'ai dû travailler. Mon coût a augmenté de 50 % cette année sans aucune augmentation de service et sans aucune marge de manœuvre pour essayer de nous aider, étant donné que cela n'était évidemment pas budgété. Les comptes de licences promis ne correspondaient pas au contrat réel. Beaucoup de fonctionnalités peuvent également être réalisées via un ATS tiers utilisant des emplacements de travail ad hoc, et pour le sourcing, LinkedIn Sales Nav offre la même fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

LinkedIn est plus efficace dans les régions où l'adoption de LinkedIn est élevée ; c'est moins utile dans les zones où l'utilisation de LinkedIn est faible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Frais d'abonnement : LinkedIn Recruiter est coûteux, surtout pour les petites entreprises ou les recruteurs individuels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La recherche par mots-clés et les filtres sont incroyablement utiles. C'est utile pour trouver des personnes qui travaillent dans des entreprises spécifiques également. Les InMails LinkedIn sont aussi très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rechercher des personnes qui ne travaillent plus dans une entreprise spécifique peut parfois être difficile car des personnes qui travaillent actuellement pour l'entreprise peuvent occasionnellement se glisser. De plus, si vous recherchez des personnes d'une entreprise spécifique et que le nom de l'entreprise sur le profil d'une personne est mal orthographié ou incorrect, il se peut qu'il n'apparaisse pas dans votre recherche. De plus, si vous envoyez un InMail LinkedIn et faites une erreur, il n'y a aucun moyen de corriger cette erreur ou de voir si quelqu'un a lu votre message. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela m'a aidé, ainsi que mon entreprise, à trouver les meilleurs talents du monde entier pour diverses fonctions. Les tâches d'acquisition de talents deviennent faciles grâce aux offres d'emploi sur LinkedIn. Nous pouvons fournir nos exigences et en quelques jours, nous recevons des centaines de candidatures. Nous pouvons sélectionner les meilleurs candidats par ce canal de recrutement. C'est une plateforme très fiable. Nous recevons des candidats authentiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien à redire. Nous avons acquis de nombreux employés grâce à LinkedIn Recruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il est intégré à mon ATS et plus de perte de temps. Atteindre directement le candidat et utiliser les mots-clés parfaits pour obtenir le candidat parfait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le prix devrait être bas et ils devraient montrer si les candidats ont regardé nos messages ou non. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facile à utiliser, convivial pour les clients et le service est excellent - excellent pour aider à communiquer avec les candidats et trouver les bons candidats. De plus, le suivi est excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le coût est élevé pour les petites entreprises - il en faut beaucoup pour que cela en vaille la peine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.