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Avis sur 379 LinkedIn Recruiter
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Cette plateforme est fantastique car elle a une belle interface utilisateur. Elle aide à identifier et à comprendre les candidats qui recherchent véritablement un emploi ou un changement de poste. Pour le sourcing, elle aide à rechercher le bon candidat dans la vaste base de données en utilisant des filtres appropriés. Elle offre également la possibilité d'envoyer des inMails aux candidats qui ne sont pas des connexions, et nous pouvons envoyer jusqu'à 25 inMails par mois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La pire chose que j'ai vécue à ce jour est qu'il n'y a rien de mentionné concernant les coordonnées des candidats. De plus, la communauté LinkedIn ne propose aucun essai gratuit ou service pour l'expérimenter et le comparer avec les autres concurrents sur le marché. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La meilleure chose à propos de cela est que vous devez simplement mentionner que vous êtes ouvert au travail et écrire vos compétences et aptitudes. Le recruteur verra votre profil en recherchant des mots-clés et vous contactera avec un profil de poste proche de celui que vous désirez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
De nombreuses fois, les consultants essaient de vous contacter et lorsque vous découvrez qu'ils ne vous donnent pas exactement ce que vous cherchez et prennent une commission de 40 à 60 pour cent, et ce n'est pas pour chaque... Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime que les candidats ne puissent pas nous voir regarder leurs profils ; je n'aime pas donner de faux espoirs à quelqu'un juste parce que je consulte son profil. J'aime aussi les nombreuses options de filtrage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'aime pas qu'il n'y ait pas de fonctionnalité permettant de minimiser les profils que vous avez déjà consultés, car alors vous n'avez pas l'option de revenir en arrière et de ne pas parcourir les mêmes profils qu'auparavant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il ouvre une immense base de données de personnes. Il rationalise les recherches, et créer des projets est excellent pour aucun système ats. Un outil indispensable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est certainement cher. vous devriez obtenir plus de messages pour le prix, mais c'est comme ça. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La fonction de messagerie interne pour un premier contact personnalisé concernant un produit ou une offre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a aucun inconvénient à cela. La seule suggestion est de rendre les filtres plus efficaces pour différents types de recherches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Avec LinkedIn Recruiter, je peux me connecter facilement avec des professionnels expérimentés du monde entier. Je peux ici rechercher selon mes exigences et les filtrer dans les résultats de recherche. Sa fonctionnalité de publication d'offres d'emploi est impressionnante et fournit des candidats de qualité avec tous les critères acceptés dont j'ai besoin pour les postes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Si vous payez uniquement pour des offres d'emploi et des annonces, alors c'est très coûteux à moins d'acheter un abonnement annuel. Il a des InMails très limités. Si vous ne savez pas comment utiliser la recherche booléenne et les mots-clés de recherche, vous perdrez du temps à chercher les candidats potentiels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I like that LinkedIn Recruiter enables me to specify my search parameters with different filters, keywords, etc., while also taking in boolean searches. I also like that there are insights regarding usage, views, and inmails to measure the response rates from prospective job seekers. InMail templates are also extremely helpful and eliminate menial copy/paste tactics. I like that we are able to share projects with other team members. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
When saving a profile to a project, I don't like that I cannot remove/delete them from a project—I can only archive them. For me personally, that adds a little too much clutter to my digital work space and projects. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est la plateforme de sourcing la plus utile que j'ai jamais utilisée, car elle aide non seulement au recrutement en envoyant des messages aux candidats, mais elle permet également à un recruteur de trouver les personnes ouvertes au travail et qui sont plus susceptibles de répondre. Ainsi, le recrutement devient beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est une excellente plateforme ; je ne pense pas que quiconque puisse ne pas l'aimer. Elle a rendu le sourcing de candidats potentiels beaucoup plus facile pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La recherche de compétences de niche est facile sur Recruiter. Le système vous permet de trouver des talents du monde entier avec autant ou aussi peu de paramètres que vous jugez nécessaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, lorsque vous publiez des offres d'emploi, vous recevez de nombreux candidats qui ne sont pas pertinents pour votre recherche, donc ce serait le seul véritable inconvénient de LinkedIn Recruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
