Avis et détails du produit de LinkedIn Recruiter

Database is brilliant, everyone is present in LinkedIn. There is no way out really.

Push norifications are very handy to know when a prospect is looking for jobs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

VERY expensive. Navigation is not intuitive at all when it comes to finding projects and reporting. Projects and reports load very slowly. Data is not easily accessible. Filters reset every time you move to the next page. Very unfriendly experience.

Customer support is very weak. Archaic interface, often times you are better off finding help articles by yourself. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ici, les multiples fonctionnalités de cet outil me permettent de me connecter directement avec les candidats en utilisant la demande de connexion ou par inmail. Je peux également publier des offres d'emploi et les mettre en avant sur le tableau d'affichage des emplois LinkedIn pour les rendre plus visibles et attirer de nombreux candidats. Nous pouvons également ajouter le candidat aux projets selon les exigences de plusieurs descriptions de poste à la fois. De plus, nous pouvons configurer le test d'évaluation pour affiner davantage la qualité des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous ne sommes pas en mesure de rechercher le candidat ici en utilisant les chaînes booléennes. Ainsi, les chances d'obtenir des résultats non pertinents sont élevées. De plus, les applications mobiles et web présentent de nombreuses différences, ce qui rend le travail légèrement plus difficile à utiliser que sa version web. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure chose est que nous pouvons nous connecter au marché mondial des talents. Nous pouvons envoyer des messages aux candidats et également créer des modèles de messages pour atteindre le maximum de candidats. Il offre le plus grand vivier de candidats talentueux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonction de recherche manque de la nature exhaustive de la recherche par rayons X. Les informations sur le candidat ne sont pas visibles. Nous pouvons consulter le profil et lui envoyer un Inmail. C'est coûteux et pas adapté pour un freelance ou une petite entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La meilleure partie de LinkedIn est que vous vous connectez directement avec les candidats, parcourez leurs antécédents, les comprenez mieux et les embauchez en conséquence, plateforme conviviale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il a toutes les fonctionnalités, il peut simplement utiliser davantage de fonctionnalités pour évaluer les candidats, planifier des entretiens directement en dehors de cela, cela fonctionne de manière incroyable, vous pouvez compter sur LinkedIn Recruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Linkedin me fournit une opportunité de faire des recherches approfondies et de sélectionner des candidats qui sont les mieux adaptés aux compétences et à l'expérience requises pour le poste particulier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Si LinkedIn offrait un service où ils peuvent vérifier les profils des utilisateurs et les données qu'ils ont partagées sur leurs profils, cela rendrait le processus de recrutement beaucoup plus rapide. De plus, il n'y a pas d'essai gratuit pour l'expérimenter en premier et le manque de formation ajoute au problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The sheer amount of candidates to choose from. Its the place to go for top-tier people. The search function as well as the projects and ability to share them are awesome too. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I wish that there was an option to choose either years of experience or Junior/Senior level. Right now, I just use the graduation years function but that's not very reliable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

nombre de candidats facilite la recherche de ce que je cherche Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je recherche principalement des candidats DEI, et c'est un peu plus difficile sur LI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

la meilleure partie est que nous pouvons nous connecter avec n'importe qui et de n'importe où et le tag de recrutement dans votre profil est très bon donc n'importe qui peut facilement identifier votre profil que vous êtes un recruteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

le désaccord est parfois que vous ne pourrez pas vous connecter avec les personnes avec lesquelles vous souhaitez vous connecter et c'est pourquoi vous avez manqué de bons candidats de votre côté parce qu'il y a certains services payants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The vast amount of candidates. No other network I used has as many profiles. The filter function is vast but not always precise. Found some useful integration for API or browser. (Greenhouse, calendly, gramarly) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I am still waiting for a filter to see what the salary expectations of profiles are. This was planned more than 3 years ago. It would be super helpful when searching for candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

As an agency recruiter, LinkedIn Recruiter is the number one source we use for sourcing candidates, managing projects, and for organizational aspects when it comes to managing multiple client searches and roles. LinkedIn Recruiter is a full suite that provides availability to search and find candidate, communicate with candidates, and to organize/manage all work in different projects. I lean on LinkedIn Recruiter daily for my day-to-day work activities, I'd say I spend at least 6 hours a day on LinkedIn Recruiter. LinkedIn Recruiter is also a great aid in being specific with your searches, a nice aspect is that you can do an "Ideal Candidate Search" which allows you to search by specific profiles and pulls people with similar backgrounds and skillsets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

My biggest qualm with LinkedIn Recruiter is that it often fails or stops when you're in the middle of a search, forcing you to refresh your page multiple times a day and sometimes resulting in a loss of progress from your latest search. My other problem with LinkedIn Recruiter is that it doesn't allow you to be logged into more than one device at a time, often it's nice to be logged in on both my laptop and mobile phone so I can reach people and respond on the go when I'm not near a computer. The issue is, if LinkedIn see's you're logged into both they will lock you out for 24hours which directly inhibits my ability to work during that day. When asking for help from LinkedIn's support team, no one seemed to be able to help in that 24 hours not even our account manager. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.