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Avis sur 378 LinkedIn Recruiter
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It helps to identify right candidate and fill the role in less time Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
As such nothing to dislike about linkedin recruiter Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I can find any candidate for any role and any location. Works very well for tech specific roles and I have had success with it for years. I like creating templates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Sometimes it feels clunky to use and some templates are hard to find. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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LinkedIn nous aide davantage à socialiser avec le secteur des entreprises après avoir terminé nos études supérieures dans nos domaines respectifs afin que nous n'ayons pas besoin de nous déplacer ici et là pour passer des entretiens dans diverses entreprises et industries du secteur informatique pour un emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La chose la moins utile à propos de LinkedIn est que les gens le considèrent comme n'importe quelle autre plateforme sociale et commencent à publier quelque chose en rapport avec leur vie personnelle et les problèmes qu'ils rencontrent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Il nous permet de trouver des candidats appropriés de partout dans le monde, plus nous pouvons choisir parmi une série de filtres, pour nous connecter avec des personnes ayant les caractéristiques dont nous avons besoin, telles que les années d'expérience, la formation, etc. C'est une plateforme très intuitive avec une grande base de données, en plus d'être fiable, donc tous les candidats sélectionnés jusqu'à présent répondent au profil et à nos attentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Son coût pourrait être plus élevé que celui de ses concurrents, mais je pense particulièrement que cela en vaut la peine, car les candidats sont fiables et adaptés aux postes dont nous avons besoin. Je pense que nous économiserions beaucoup de temps dans la recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
LinkedIn is where the fish are, so that's where it makes sense to fish. LinkedIn is the platform that most professionals use. There's nothing revolutionary about their interface or filters. The value is the access to candidates. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
As the only professional social network in town, LinkedIn knows it has you over a barrel and takes full advantage.
The "business" side of the site is very difficult to navigate and everything seems to be designed to force you into a conversation with your account manager who will try to upsell you on Inmails, posted jobs, or some other add-on service. You can't even access invoices or review billing without talking to a sales rep. It is as though they have deliberately made it difficult to do business with them without sitting through a time-share style sales pitch.
For what you pay, Recruiter Lite (month-to-month) is not particularly useful. This is designed to drive you to their more expensive products and solutions that contain the filters you actually need but at six times the prices. And the more expensive solutions are only available on yearlong contracts that auto-renew without giving you any warning so watch your contract dates VERY CAREFULLY.
If you are a small agency, a solo recruiter, or someone for whom cash management is important, you should give a lot of thought to whether or not cheaper tools might be a better solution. LinkedIn Recruiter is my business' single largest expense. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime la capacité de consulter les profils et de cibler les recherches jusqu'au moindre détail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je souhaite qu'il y ait un moyen de dire aux candidats d'accepter puis de me refuser plutôt que d'appuyer sur le bouton de refus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Great for sourcing candidates, receiving InMail and has great collaboration tools to organize candidates! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Global talent pool can be overwhelming. Extra costs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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En utilisant LinkedIn Recruiter, vous pouvez trouver la plupart des prospects qui peuvent répondre aux besoins de votre client. De plus, le meilleur avantage d'utiliser un recruteur est de filtrer les candidats selon l'industrie requise, les années d'expérience et les compétences. De plus, vous pouvez filtrer ceux qui sont ouverts au travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, vous tombez sur des profils qui ne sont pas actifs depuis très longtemps, comme des années, donc si LinkedIn peut supprimer ceux-là. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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1. Large éventail de talents disponibles
2. Fortes chances d'engager des talents
3. Plateforme unique pour le recrutement mondial Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Vous pouvez uniquement joindre des fichiers avec un espace limité. Les fichiers plus volumineux ne peuvent pas être joints dans les Inmails. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.