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Meilleures alternatives à Lever Talent les mieux notées

Avis sur Lever Talent et détails du fournisseur

Arnold D.
AD
Director of Talent and Organizational Development
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

Plutôt que d'être considérée comme des consultants, l'équipe Lever est devenue nos partenaires. Ils prennent le temps de comprendre nos besoins et nous rejoignent dans le développement de solutions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

Nous n'avons pas connu d'inconvénient à travailler avec Lever. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lever Talent:

Si vous cherchez un partenaire pour vous aider à développer des stratégies pour diriger votre organisation vers l'avenir, appelez Lever. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Refonte de nos pratiques d'embauche en utilisant la technologie pour prendre de meilleures décisions. De plus, nous montrant comment utiliser les données scientifiques pour transformer nos gestionnaires en leaders. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Lever Talent

Qu'est-ce que Lever Talent?

Lever Talent, Inc. est une agence de stratégie de talent de premier plan dédiée à aider les entreprises à déployer des stratégies de talent avancées et axées sur la technologie. Avec un objectif central d'autonomiser les leaders pour trouver un levier au sein de leurs équipes, Lever Talent stimule la croissance d'une base de clients diversifiée représentant plus de 250 entreprises. Offrant une gamme complète de services, l'agence s'efforce d'améliorer la productivité, de faciliter une prise de décision améliorée, de réduire les coûts opérationnels et de renforcer des marques employeurs exceptionnelles. Au cœur de la philosophie de Lever Talent se trouve la conviction que des employés engagés sont des employés productifs et que des équipes bien alignées sont la clé d'une croissance accélérée. Les solutions de l'agence sont conçues pour favoriser un état d'esprit axé sur les personnes, soulignant le lien crucial entre la marque d'une entreprise et la culture de son équipe. Pour développer le potentiel et se concentrer sur les aspects humains du travail, Lever Talent propose des solutions technologiques utilisant des logiciels de ressources humaines et des expériences de formation en gestion immersive et de développement du leadership. L'agence se spécialise également dans l'aide aux équipes exécutives pour affiner et élaborer leur mission, vision et valeurs en manifestes d'entreprise afin d'aligner les équipes et d'instaurer des cultures axées sur la responsabilité. Dans la quête d'aligner la stratégie de talent avec la stratégie d'entreprise, Lever Talent commence chaque engagement client par un audit approfondi de la stratégie de talent existante du client, de sa culture et de ses priorités commerciales. Cela garantit un alignement parfait avec les objectifs d'entreprise globaux, créant de la valeur pour toutes les parties prenantes. Lever Talent est un partenaire certifié et revendeur autorisé et fournisseur de services de plateformes technologiques RH telles que The Predictive Index (plateforme d'optimisation et d'évaluation des talents), Gradmore (intelligence des talents), FairNow (gouvernance IA RH), Weeve AI (rétention des employés) et Engagedly (gestion de la performance). Pour plus d'informations sur Lever Talent, Inc., visitez leur site web à levertalent.com pour découvrir comment ils peuvent vous aider à libérer le plein potentiel de votre équipe et à conduire votre entreprise vers un succès durable.

Détails de Lever Talent
Langues prises en charge
English
Services offerts
Performance Management, Mission, Vision, Values , Management Training, Predictive Index, Employee Engagement
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Description du fournisseur

Nous sommes une agence de stratégie de talents qui aide les dirigeants à maximiser leur levier en déployant des stratégies de talents qui embrassent un avenir du travail axé sur la technologie.


Détails du vendeur
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
,
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
9 employés sur LinkedIn®

Drew F.
DF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Lever Talent

Utilisateur vérifié
O
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.0 sur 5
"Predictive Index was an amazing platform that allowed our organization to connect in new ways"
I did not get to work directly with the company's representatives often, as my orgnaization was mainly in the platform, but I attended a training m...
Utilisateur vérifié
C
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Great experience with a professional organization"
I like the staff professionalism and expertise.
PR
Pam R.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Responsable des ressources humaines"
J'aime le plus les évaluations. Le programme global est très facile à naviguer.

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Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
ON
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

I did not get to work directly with the company's representatives often, as my orgnaization was mainly in the platform, but I attended a training meeting discussing the reason why the PI works so well and I found it very interesting that Lever Talent offered courses like that to help companies better understand the product they are purchasing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

There were no downsides that I noticed during my time using their services. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

A problem within our organization was that it was both hard to tell how certain teams could work together well and what the best way to highlight an indidviduals strength and weaknesses in order to have them work efficiently were. Lever Talent's PI platform helped us identify these traits, group them, and have an understanding of how we could best leverage them in unique ways that gave each employee a chance to flex what they were best at. Lever Talent offering this product benefited us immensely during our time using it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Danielle C.
DC
Director of Organizational Development
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

La réactivité que vous recevez de l'équipe Lever Talent est tout à fait exceptionnelle. Ils sont prêts à consacrer du temps pour aller au fond de vos questions afin de trouver la meilleure solution possible. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

Parce que Lever Talent est quelque peu à la merci du fournisseur d'évaluation pré-emploi pour résoudre les problèmes sur la plateforme, il y a des redondances occasionnelles et des vérifications supplémentaires pour les solutions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes une organisation très allégée avec peu ou pas de temps pour les processus manuels, surtout dans notre stratégie de recrutement. Lever nous a guidés dans la mise en œuvre de nos outils d'évaluation pré-emploi, ce qui nous aide considérablement à orienter notre approche de recrutement vers une approche plus axée sur les données, sans perdre de vue l'identification des meilleures personnes possibles pour rejoindre notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Jamie S.
JS
Operations Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

J'ai adoré l'environnement de travail en équipe. Tout le monde dans ma classe avait des personnalités PI différentes, donc c'était formidable de collaborer avec les autres et de travailler sur différents scénarios. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

Les cours virtuels étaient un peu difficiles. La classe 2 était ma préférée et m'a gardé engagé, mais la classe 3 est allée trop vite et aurait vraiment pu utiliser plus d'informations sur les différents types de direction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lever Talent:

Les diapositives qui ont été préparées manquaient parfois dans notre livret. Je fournirais également plus d'apprentissage sur la façon de lire l'évaluation PI et fournirais plusieurs scénarios sur cette lettre spécifique. Tout en sachant comment diriger les personnes avec un A élevé ou un B bas, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lever Talent résout comment le leader peut fonctionner efficacement pour construire l'équipe. J'ai beaucoup appris pendant ce cours car j'ai vraiment pu prendre du recul et apprendre comment les autres sont câblés. Meg est une enseignante/leader fantastique, elle sait comment garder tout le monde impliqué et intrigué pour apprendre. Elle se soucie vraiment des informations qu'elle fournit et est passionnée par ce qu'elle fait pour aider les autres à devenir ceux qu'ils veulent vraiment être. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Allyson E.
AE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

L'expertise et les connaissances de notre équipe de talents de niveau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

Je dois faire un minimum de 32 caractères donc maintenant je ne peux rien dire ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lever Talent:

Si vous envisagez d'apporter PI à votre entreprise, j'utiliserais fortement Lever Talent pour tirer parti du système et former vos implémenteurs afin qu'il puisse s'intégrer dans votre culture. C'est un point de données/composant fantastique pour l'embauche, pour placer les bonnes personnes là où vous en avez besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La formation initiale que nous avons reçue sur PI, ainsi que le soutien continu alors que nous le déployons sur nos sites à l'échelle mondiale, a été inestimable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Carlos Andrés G.
CG
Entreprise(> 1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

À quel point ils profilent avec précision les candidats et les classent par les qualités et les compétences spécifiques requises pour le poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

En fait, il n'y a pas de commentaires sur les domaines d'opportunité selon mon opinion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Basé sur mon opinion, il y a plus d'un problème que Lever Talent résout. Ils ne sont pas seulement utiles pour le profilage et pour avoir le meilleur candidat correspondant au rôle, ils vous fournissent également une étude précise de vos forces et faiblesses. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Swagata B.
SB
Recruitment Director
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

Excellent service client. Excellentes ressources et fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

Il n'y a rien que je n'aime pas - j'ai été déconcerté par la mise à niveau, mais Curtis s'en est occupé. Je suis également mécontent du fait que la dynamique de l'équipe soit déplacée vers un module séparé et un point de prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Trop tôt pour commenter cela. Cependant, Curtis, qui gère notre compte, est extrêmement accessible et excellent pour nous aider à naviguer dans les mises à jour, et nous sommes extrêmement satisfaits de son service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Robin S.
RS
Executive Assistant to CEO / HR Business Partner
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

Ils fournissent une assistance rapide et amicale et sont très réactifs et utiles pour répondre à toutes les questions que nous avons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

Je n'aime pas les sessions de formation en groupe où les gens sont obligés de rester en vidéo et d'interagir avec les autres. Je préfère la formation individuelle et les vidéos que je peux regarder de manière indépendante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La formation pour comprendre et utiliser pleinement les évaluations Predictive Index était fantastique, et je suis très satisfait du niveau de service qui nous a été fourni. Mon TAS et moi pouvons désormais utiliser PI à son plein potentiel dans notre recrutement et gestion des talents dans notre organisation. Cela a vraiment changé la donne ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

J'aime le plus les évaluations. Le programme global est très facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

Je n'ai rien vécu que je n'aime pas à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous aider à embaucher des candidats plus qualifiés pour nos postes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Construction
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

Lever Talent is a well run organization that is responsive and organized. Lever Tallent not only anticipated the needs of our business but also communicated in an easy efficent way that allowed my whole team to grow and learn together. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

No downsides, I throuhgly enjoyed working with Lever Talent and will use them again in the future. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lever Talent:

Lever Talent is a great tool and organization to use if you are looking to enhance your companies efficency and culture. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Lever Talent helps our organization with the Predictive Index program. This is a comprehensive tool to allow our organization to make better more informed decisions while also quanifying our progress and results. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kelly P.
KP
Director of Human Resources
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Lever Talent?

Service client exceptionnel - Drew et son équipe font tout leur possible pour offrir tout ce dont nous pourrions avoir besoin dans cet espace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Lever Talent?

Lever Talent n'est pas Predictive Index. Ce sont des entreprises distinctes, ce qui peut parfois prêter à confusion au début. Je souhaite que Predictive Index ait la même attitude envers le service client que Lever Talent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Lever Talent:

Ne négligez pas les ressources en dehors de Predictive Index que Lever Talent offre ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Lever Talent résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Talent Lever nous aide à trouver de meilleurs candidats et à en apprendre davantage sur nous-mêmes et sur les équipes avec lesquelles nous travaillons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.