Avis et détails du produit de Lattitude

Lattitude a été créé pour faciliter et rendre plus efficace la vie des dirigeants et des managers des organisations dans les domaines du développement professionnel des employés, des programmes de mentorat, de la planification de la succession, de l'interaction/feedback et des évaluations des superviseurs en temps opportun. Lattitude rend les connexions professionnelles délibérées et efficaces, ce qui offre à tous les employés un accès équitable au mentorat, à la formation et aux opportunités de développement au sein de l'organisation. L'environnement délibéré et structuré est parfait pour les entreprises compétitives d'aujourd'hui qui opèrent sur plusieurs sites, structures et plateformes. Les employés peuvent simultanément passer entre différents environnements de bureau (au bureau, à distance et hybride). Le logiciel Lattitude prend en charge l'ensemble du cycle de vie de l'engagement, de l'intégration au superviseur. Lattitude améliore les programmes de mentorat, de développement professionnel, de ressources et de rétention des organisations en fournissant les éléments suivants : • Enquêtes de base, évaluations et métriques spécifiques basées sur les données concernant le niveau de confiance, de connexion, de satisfaction et de bien-être des organisations. • Accès à la méthodologie Lattitude et au contenu éducatif (pensez à cela comme une application de style Duolingo) pour le développement professionnel. • Mettre en œuvre le logiciel de connexion continue - intégration des nouveaux employés, 1:1 avec le superviseur, entretiens de maintien, programmes de mentorat, réseautage interfonctionnel et planification de la succession à travers le processus de construction de leurs conseils personnels d'advisors. • Faciliter et suivre les conversations 1:1 requises et nécessaires. • Ajouter de la responsabilité et de la qualité au cycle de vie de l'engagement des employés dès le premier jour (capable d'IA). • Solution tout-en-un pour aider à éduquer vos employés sur ce qu'il faut discuter, quand se connecter, avec qui parler et comment suivre les détails des conversations au fil du temps (formation personnalisée disponible). • Quantifier l'engagement des employés avec plus de 100 métriques et rapports d'engagement, allant au-delà des outils de communication standard (Outlook, MS Teams, Zoom ou Slack). • Solution permettant de gagner du temps pour les entreprises avec plus de 200 employés hybrides/à distance.