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Avis et détails du produit de Kudos

Présentation de Kudos

Qu'est-ce que Kudos?

Kudos® est une plateforme d'engagement des employés, de culture et d'analytique qui exploite la puissance de la reconnaissance entre pairs, des récompenses, du renforcement des valeurs et de la communication ouverte pour aider les organisations à accroître l'engagement des employés, réduire le roulement, améliorer la culture et stimuler la productivité et la performance. Kudos utilise des méthodologies propriétaires uniques pour fournir des analyses essentielles sur les personnes concernant la culture, la performance, l'équité et l'inclusion, offrant aux organisations des informations approfondies et une compréhension claire de leur personnel. La plateforme Kudos est conçue pour les entreprises de plus de 500 employés. Des clients dans plus de 80 pays ont construit des cultures florissantes en utilisant cette solution SaaS simple et évolutive.

Détails de Kudos
Site Web du produit
Langues prises en charge
Arabic, Czech, Greek, English, Persian, French, Japanese, Polish, Portuguese, Spanish, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Kudos® est la seule plateforme de reconnaissance et de récompenses pour les employés avec plusieurs niveaux de reconnaissance soutenant l'appréciation et la performance.

Kudos se connecte à Slack, Microsoft Office, SSO, HRIS, et plus encore !

Kudos People Analytics est révolutionnaire. Des tableaux de bord robustes présentent une vision approfondie de la performance, de la culture d'entreprise et de l'expérience des employés.

Ravissez vos employés avec un catalogue complet de récompenses – jamais majoré !


Détails du vendeur
Vendeur
Kudos
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2010
Emplacement du siège social
Calgary, Alberta
Twitter
@kudos
559 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
91 employés sur LinkedIn®
Description

ENGAGE YOUR PEOPLE WITH KUDOS®!The modern workplace culture is changing – employees demand meaningful appreciation while traditional milestone and reward programs don't cut it any more. The Kudos® platform is the online employee engagement and culture solution that embraces the power of social software to help organizations share meaningful value-based recognition to create an irresistible workplace culture. Engagement programs powered by Kudos® see higher employee retention, improved employee happiness, and a boost in overall company performance.


Garrett G.
GG
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Kudos

Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Great site to share and connect positively"
I like how I can show appreciation to collegues, and celebrate positivity in the workplace. It is straightforward and easy to use. I never had to ...
AM
Ayoub M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Simplified platform to improve efficiency"
I like that it allows us to generate positive reinforcements that can drive anything needed within the organization, from a safety initiative to in...
AP
Albracca P.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Helps companies create a platform value team members with monetary and non-monetary benefits"
I like the simplicity that makes the app easier to use for types of users. The user interface is just amazing. The integration is amazing and I hav...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Kudos

Démo de Kudos - Message
Make messages meaningful & measurable.
Démo de Kudos - Recognition Matters
Kudos puts meaningful, measurable recognition at the center of your engagement strategy.
Démo de Kudos - Points & Rewards
Make recognition even more rewarding.
Démo de Kudos - Performance & Participation
Continuous cultural improvement.
Démo de Kudos - Sentiment Surveys
Connect with your employees
Démo de Kudos - Albums
Share memorable team moments.
Lancer la vidéo de Kudos
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Avis sur 1,696 Kudos

4.8 sur 5
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Kudos Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour KudosQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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MD
Team Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

J'aime pouvoir exprimer ma gratitude envers mes collègues pour m'avoir aidé en période de besoin, mais aussi la facilité de donner du crédit à quelqu'un quand c'est mérité. Le système est très facile à comprendre. Je l'utilise toujours et je rappelle aux autres de l'utiliser aussi ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

Il n'y a pas d'inconvénient à Kudos à mon avis. Le système est facile à utiliser et à comprendre. Rien de mal à montrer un peu de reconnaissance à ceux qui brillent déjà ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Chaque fois que quelqu'un me couvre ou m'aide, Kudos facilite l'envoi de remerciements à quelqu'un et peut-être d'ajouter un peu de bonheur à sa journée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mulalo R.
MR
Online Community CXramiler
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

Je suis ravi du fait que vous vous êtes associé à des entreprises/magasins de détail qui s'adressent aux gens ordinaires et qui sont facilement accessibles.

Les points peuvent être échangés pour couvrir presque tous les besoins qu'un être humain pourrait avoir, par exemple : plats à emporter, courses, essence, dîner en famille ou entre amis et médicaments.

Utiliser les bons chez les commerçants est également sans tracas. Je n'ai jamais rencontré d'inconvénients.

Je n'ai jamais eu à m'inquiéter du rejet du bon à la caisse lorsque je dois payer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

Je recommanderais également d'inclure des magasins qui traitent spécifiquement de la vente de gadgets, des magasins de vêtements ou des pièces automobiles "d'usure". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les Kudos sont utiles lorsque les poches sont vides ou lorsque vous avez un budget serré. Ils sont également bénéfiques si vous voulez vous faire plaisir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Misbahul A.
MA
Creative Designer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

Kudos a été un ajout fantastique à notre lieu de travail ! C’est une excellente plateforme pour reconnaître et apprécier les efforts et les réalisations des membres de l’équipe. L'interface est intuitive et facile à utiliser, ce qui rend simple la reconnaissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

Bien que Kudos ait de grandes fonctionnalités, il y a quelques domaines qui pourraient être améliorés. Les notifications peuvent parfois être accablantes, ce qui rend facile de manquer des mises à jour importantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Les avantages que nous avons constatés incluent :

Moral amélioré : La reconnaissance régulière stimule le moral des employés, conduisant à une équipe plus heureuse et plus productive.

Cohésion d'équipe améliorée : La plateforme encourage la reconnaissance entre pairs, ce qui renforce les relations et la collaboration entre les membres de l'équipe.

Motivation accrue : Être reconnu pour le travail acharné et les réalisations motive les employés à maintenir des niveaux de performance élevés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rachel F.
RF
Associate
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

Kudos permet à mon équipe d'envoyer de manière proactive des encouragements et de la gratitude les uns aux autres. Cela cultive un environnement d'équipe si positif où les membres de l'équipe se sentent motivés et connectés. Il y a de nombreuses fonctionnalités intéressantes, y compris la possibilité d'envoyer des Kudos privés, de répondre aux Kudos et de réagir aux Kudos avec des émojis. C'est extrêmement facile à naviguer, à mettre en œuvre et à utiliser. Le support client est très réactif et intègre souvent les retours. Dans l'ensemble, un excellent outil que j'utilise très souvent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

Je ne peux vraiment rien dire de mal à propos de cette plateforme. Je pense qu'une amélioration qui pourrait être apportée est d'ajouter la possibilité d'envoyer un montant personnalisé de points plutôt que les montants fixes proposés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cette plateforme améliore la motivation et la culture d'équipe. Elle résout les problèmes liés au manque de reconnaissance et de connexion d'équipe, surtout dans un monde axé sur le travail à distance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JG
Specialist Contract manager
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

Kudo's est intégré de manière transparente à votre Outlook, ce qui signifie que vous n'avez pas besoin de vous connecter au système pour reconnaître un individu. Le fait que Kudo's ait tant de partenaires avec lesquels il est lié offre à l'individu l'opportunité de choisir comment il souhaite se faire plaisir pour un travail bien fait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

Le fait qu'on ne puisse pas convertir les kudo's en espèces, par exemple, faire transférer les fonds sur une carte Mastercard ou sur un compte bancaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avec le travail à domicile/le travail hybride devenant la nouvelle norme en raison du covid, Kudo's a permis aux gens de se sentir connectés et appréciés là où le contact humain a fait défaut. Ainsi, les gens font plus et sont plus appréciés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JONATHAN U.
JU
Sales Representative
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

Kudos n'est pas anonyme. Il vous montre qui vous apprécie.

Il permet également de répondre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

La partie qui attribue des points pour chaque mot que vous choisissez pour apprécier quelqu'un. Il y a eu un moment où quelqu'un m'a envoyé un Merci après une collaboration au travail, je me sentais comme "Je mérite un Exceptionnel". Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Facilité d'accès lorsqu'il s'agit d'apprécier un groupe d'individus. Plutôt que d'y aller un par un, vous pouvez simplement ajouter tout le monde tant que vous avez suffisamment de points à distribuer.

Cela me fait gagner du temps et m'évite de chercher mes mots. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Insurance
UI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

What I really like about Kudos is that it provides me an opportunity to build and then strengthen relationships between myself and my coworkers.

My job doesn't provide a lot of opportunity for me to get up from my desk and to physically go interact with my coworkers. Kudos is a great way for me to pass along my appreciation to my coworkers who have helped me on various projects without leaving my desk.

People like to be appreciated, so, Kudos plays a big part in strenghening the relationships that I am bulding with my coworkers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

Sometimes it is difficult to find the correct words to put into my Kudos communication. Of course I want my Kudos to have meaning, and I often feel like I'm basically repeating the same message time and again. This really isn't Kudos' fault, I might need to use a thesaurus to be more creative with my Kudos. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I don't really utilize Kudos to solve problems. I use it as a tool to build work relationships. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

That I can use my KUDOs to award any team member across the business at any point of time with KUDO points and a thank you / recognition message Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

That I cannot transfer my KUDO points into a virtual credit card Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

KUDOs helps peers and leaders acknowledge each other in a significant way other than just words. There is a reward / monetary benefit for getting the recognition. People love receiving recognition via KUDOs for this very reason and there is a 'fame' element to it because the rest of the business get's to see that you were acknowledged. Also KUDOs is helping us build relationships with one another and within teams. Being able to say 'thank you' or you were 'impressive' is a big deal when you work collaboratively in close knit teams everyday.

People get to know what you think of them too Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

John  V.
JV
project manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

Le logiciel Kudos est le meilleur qui puisse être utilisé pour motiver les membres de l'équipe pour leurs efforts et soutiens. Les récompenses dans le système de récompense sont bonnes ; c'est une stratégie simple mais efficace pour encourager les employés. Parmi toutes les fonctionnalités que j'ai, je trouve que la fonction de chat est la plus utile car elle nous permet d'envoyer des messages et des commentaires à nos collègues. Les paramètres de confidentialité sont bien intégrés pour empêcher tout accès aux saisies par une autre personne que l'utilisateur. Les notifications me permettent d'être conscient des kudos et des commentaires les plus importants que je publie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

Les teintes très saturées utilisées sur le site pourraient être un peu accablantes pour les yeux après une journée de travail. De plus, les choix pour échanger les points devraient être plus nombreux afin que les clients ressentent plus de valeur pour les points qu'ils ont gagnés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Kudos vise à résoudre deux problèmes clés : le manque de motivation des membres de l'équipe et une communication insuffisante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

FG
Centralized Scheduler
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kudos?

Kudos est un moyen formidable pour une organisation de permettre à chaque membre individuel de reconnaître les départements/groupes/individus pour une collaboration exceptionnelle ou des efforts au-delà des attentes. C'est vraiment un excellent stimulant pour le moral et un moyen de garder tout le monde connecté. C'est le moyen idéal pour que chacun voie à quel point nous sommes reconnaissants les uns envers les autres. Kudos est vraiment un programme fantastique ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kudos?

Je n'ai aucun point négatif à propos de Kudos ! C'est tout simplement génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kudos résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Kudos aide les gens à réaliser à quel point ils sont vraiment appréciés et est un moyen facile de reconnaître les gens pour leurs réalisations. C'est rapide et facile à utiliser, donc je m'assure toujours de reconnaître ceux qui ont fait des efforts exceptionnels pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.