Par Kona
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Avis et détails du produit de Kona

Présentation de Kona

Qu'est-ce que Kona?

Kona est une plateforme de bien-être et de prévention de l'épuisement professionnel pour les équipes centrées sur les personnes.

Détails de Kona
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Description du produit

Kona est une plateforme de bien-être et de prévention de l'épuisement professionnel pour les équipes centrées sur les personnes.


Détails du vendeur
Vendeur
Kona
Année de fondation
2020
Emplacement du siège social
Fully Remote, OO
Twitter
@getkona
975 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
31 employés sur LinkedIn®

YT
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Kona

Amit K.
AK
Amit K.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Flux de travail efficace avec Kona"
J'ai utilisé Kona Software pendant que j'étais chez Tata Steel. Et m'a aidé dans mon expérience professionnelle. J'aime son interface qui rend la g...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Kona is a necessity for remote work"
In a remote work environment, it's easy to miss out on nonverbal cues and organic touchpoints that help you understand how those on your team are d...
AA
Astha A.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"avec l'équipe en utilisant KONA !"
Avec la culture actuelle du télétravail et du travail hybride, Kona nous a permis de rester engagés avec notre équipe de manière constante. Cela s'...
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Avis sur 14 Kona

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UF
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kona?

Having regular check-ins with peers so we can see how everyone is doing. It allows us to lean on each other more as a team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kona?

Sometimes the AI is slightly off, which isn't a significant deterrent. With time, I'd love to see more transparent and in-depth insights on the dashboard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kona résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Daily check-ins as a manager while collecting that data to spot correlations to help make effective decisions as a people manager. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Laura Z.
LZ
Director, Product Design
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kona?

Kona n'est pas comme les autres outils de mise à jour de statut. Les mises à jour de Kona sont axées sur notre bien-être en tant qu'êtres humains. Cela aide l'équipe à rester connectée en tant que personnes d'abord, travail ensuite. Se lier en tant qu'équipe dans une culture de travail entièrement à distance peut être incroyablement difficile. Kona en fait une habitude et un rituel quotidien pour mon équipe. Nous sommes tous responsables et libres de prendre soin les uns des autres et de nous vérifier mutuellement. En tant que responsable de l'équipe, cela me fournit des informations sur la santé de l'équipe -- qui pourrait se diriger vers l'épuisement professionnel ou qui est dans une bonne dynamique et pourrait aider les autres. Je suis également capable de recueillir des informations sur le sentiment de sécurité psychologique de l'équipe à tout moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kona?

Il n'y a rien que je n'aime particulièrement pas. Je pense qu'il y a beaucoup de place pour l'amélioration dans les données automatisées et les insights que l'outil met en avant. Cela peut être un peu difficile d'intégrer l'outil et de le configurer dans les canaux Slack. L'équipe est toujours très réactive lorsque j'ai besoin d'aide pour corriger ou reconfigurer les paramètres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kona résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela m'aide à être un gestionnaire plus holistique pour mon équipe. Je ne leur demande pas seulement de me rendre compte du travail (ou les uns aux autres) tout le temps. Je peux m'occuper d'eux en tant que personnes d'abord, puis nous pouvons travailler ensemble en équipe. D'autres avantages incluent le fait d'aider mon équipe à traverser une année relativement difficile de changements dans notre entreprise en grande partie intacte (faible attrition pour mon équipe) et je crois que notre utilisation de Kona a également contribué à des évaluations de performance positives pour moi-même et mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nic R.
NR
Head of Engineering
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kona?

Kona s'intègre à Slack, ce qui le rend incroyablement facile à utiliser. Les notifications et rappels sont très utiles. Je tire beaucoup de valeur des rappels avant chaque réunion en tête-à-tête, et mon équipe utilise souvent les bilans comme un moyen de s'entraider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kona?

Parfois, l'outil peut être un peu bogué, mais l'équipe est généralement rapide à corriger les bogues. Ils sont très impliqués et serviables chaque fois que nous avons des problèmes. L'outil est un peu limité en fonctionnalités aujourd'hui, mais il offre tout de même beaucoup de valeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kona résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Kona nous aide à construire de meilleures relations au sein de l'équipe et entre les individus, ce qui nous aide à engager et à retenir nos membres d'équipe mieux qu'auparavant. Nous voyons un fort retour sur investissement parce que la plupart des autres outils ne se concentrent pas sur les domaines que Kona fait. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
UF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Kona?

The fact that it is daily and takes a little bit of work - requires me to think separately about culture, and think about how I am doing every day. It means I can see each day how my team is doing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Kona?

The product is simple to use and I think it could have more features. However I am not sure yet if this is a feature or a bug. It is highly effective though, so i am not sure if making changes would be an improvement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Kona:

Make certain to be deliberate making sure the team uses the tool every day for the first month, to build a habit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Kona résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Checking in with my team, making sure I know how people are doing well. Realized the importance of being aware of when people are down 10-15% one day, which can become 30-40% with a few days. Ordinarily, I wouldn't normally see that until it would get worse. Whereas now I can spot problems before they impact my team. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.