Top 10 Alternatives et concurrents de iSpring Learn

(103)4.6 sur 5

Si vous envisagez iSpring Learn, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles très bien noté, sophistiqué avec évaluations et pratiqueetdiffusion et suivi du contenuetcréation de contenu. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à iSpring Learn comprennent trainingetfeatures. La meilleure alternative globale à iSpring Learn est TalentLMS. D'autres applications similaires à iSpring Learn sont DoceboetAbsorb LMSetMoodleetLitmos. Les alternatives à iSpring Learn peuvent être trouvées dans Systèmes de gestion de l'apprentissage en entreprise mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de l'apprentissage ou Plateformes d'apprentissage en ligne.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à iSpring Learn

  • TalentLMS
  • Docebo
  • Absorb LMS

Top 10 Alternatives à iSpring Learn récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment iSpring Learn se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Information Technology and ServicesetEducation ManagementetHuman Resources, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    Primalogik
  1. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (23)4.7 sur 5
  2. Primalogik est un logiciel de gestion de la performance des employés flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plateforme pour automatiser les différents processus : • Enquêtes de feedback à 360 degrés • Évaluations de performance • Suivi des objectifs • Feedback et reconnaissance des employés • Enquêtes de satisfaction/engagement des employés • Rapports et analyses • et tout est commodément intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant pour les professionnels des ressources humaines et les managers afin de recueillir des informations précieuses sur les employés, avec des outils comme l'étalonnage et la détection des angles morts. Avec peu de configuration initiale, le système est disponible pour être utilisé par des centaines et des milliers d'utilisateurs sans formation spéciale nécessaire.

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    Les commentateurs disent que par rapport à iSpring Learn, Primalogik est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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    #1
  3. TalentLMS

    (778)4.6 sur 5
  4. TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.

    Les commentateurs disent que par rapport à iSpring Learn, TalentLMS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #2
  5. Docebo

    (653)4.3 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  6. Docebo rend la formation des employés, des partenaires et des clients facile et engageante tout en faisant gagner d'innombrables heures aux administrateurs L&D grâce à l'intelligence artificielle.

    Les commentateurs disent que par rapport à iSpring Learn, Docebo est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #3
  7. Absorb LMS

    (644)4.6 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  8. Absorb LMS est conçu pour la création et la diffusion efficaces de programmes d'apprentissage pour la formation en ligne, la formation dirigée par un instructeur et les programmes d'apprentissage mixte.

    Les commentateurs disent que par rapport à iSpring Learn, Absorb LMS est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Plus cher
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #4
  9. Moodle

    (419)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  10. Avec des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde et traduit en plus de 100 langues, plus d'organisations choisissent Moodle pour soutenir leurs besoins en éducation et formation que tout autre système dans le monde.

    Les commentateurs disent que par rapport à iSpring Learn, Moodle est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #5
  11. Litmos

    (630)4.3 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  12. Litmos est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) conçu pour fournir et suivre des formations à la demande pour un nombre illimité d'utilisateurs, rapidement et facilement.

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    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #6
  13. 360Learning

    (446)4.6 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  14. experts, formateurs et apprenants et créer rapidement une culture numérique mondiale

    Les commentateurs disent que par rapport à iSpring Learn, 360Learning est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #7
  15. Blackboard

    (988)4.0 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  16. Blackboard est une base évolutive et fiable pour une expérience d'apprentissage de classe mondiale. Notre plateforme d'apprentissage flexible vous permet d'étendre l'apprentissage en ligne, d'augmenter l'engagement et d'optimiser les résultats d'apprentissage.

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    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    #8
  17. LearnWorlds

    (372)4.7 sur 5
  18. Obtenez une école en ligne entièrement professionnelle, sociale, engageante et interactive. Ne vendez pas seulement des cours en ligne, vendez des expériences d'apprentissage.

    Les commentateurs disent que par rapport à iSpring Learn, LearnWorlds est :

    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    #9
  19. Canvas LMS

    (1,485)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  20. Canvas LMS est le LMS qui rend l'enseignement et l'apprentissage (et la mise en œuvre et l'adoption et le support client et la réussite des étudiants et se vanter auprès de vos pairs qui n'utilisent pas Canvas) plus faciles.

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    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #10
  21. Thinkific Plus

    (319)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide
  22. Thinkific Plus est une plateforme de cours en ligne tout-en-un conçue pour permettre à quiconque de créer et de proposer rapidement des cours impressionnants sur son propre site de marque.

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    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
    Primalogik
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (23)4.7 sur 5
  24. Primalogik est un logiciel de gestion de la performance des employés flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plateforme pour automatiser les différents processus : • Enquêtes de feedback à 360 degrés • Évaluations de performance • Suivi des objectifs • Feedback et reconnaissance des employés • Enquêtes de satisfaction/engagement des employés • Rapports et analyses • et tout est commodément intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant pour les professionnels des ressources humaines et les managers afin de recueillir des informations précieuses sur les employés, avec des outils comme l'étalonnage et la détection des angles morts. Avec peu de configuration initiale, le système est disponible pour être utilisé par des centaines et des milliers d'utilisateurs sans formation spéciale nécessaire.

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