Top 10 Alternatives et concurrents de Interviewjet

Top 10 Alternatives à Interviewjet récemment évaluées par la communauté G2

#1

Upwork Enterprise
Par Upwork Global Inc.
(87)4.5 sur 5
Upwork Enterprise combine l'accès à un vivier mondial de talents éprouvés avec une technologie de mise en relation et des services pour répondre aux besoins uniques en talents de chaque client. De la gestion de la conformité à la personnalisation des solutions de talents, Upwork Enterprise facilite l'accès aux meilleurs talents du monde de manière économique.
Catégories en commun avec Interviewjet :
• Autre recrutement
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#2

Sage HR
Par Sage Software
(80)4.4 sur 5
Sage HR est un logiciel RH qui aide à résoudre les défis RH et à se concentrer sur le développement de l'entreprise.
Catégories en commun avec Interviewjet :
• Autre recrutement
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Sponsorisé
Crewsnap
(3)4.8 sur 5
CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.
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#3

CredSure
Par CredSure
(60)4.8 sur 5
Certif-ID est une plateforme d'accréditation basée sur la blockchain, permettant aux institutions d'émettre, de suivre et de vérifier en toute sécurité des certificats numériques.
Catégories en commun avec Interviewjet :
• Autre recrutement
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#4

Chattr
Par Chattr
(42)4.9 sur 5
Chattr est en mission pour faire de l'embauche la partie la plus facile de la journée pour les entreprises dépendantes de la main-d'œuvre horaire. Notre logiciel de recrutement simple mais puissant, propulsé par chattrAI, permet aux managers de première ligne d'automatiser la majorité du processus d'embauche pour laisser place à des connexions humaines significatives. Les tâches fastidieuses et répétitives comme l'engagement, le tri et la planification des entretiens, la réponse aux FAQ, la rédaction de descriptions de poste et les suivis constants sont entièrement prises en charge pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte.
Catégories en commun avec Interviewjet :
• Autre recrutement
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#5

Qualifi
Par Qualifi
(36)4.8 sur 5
Qualifi permet aux recruteurs de trouver les meilleurs candidats plus rapidement en proposant des entretiens téléphoniques à la demande avec l'IA, l'apprentissage automatique et l'automatisation. La plateforme de présélection sans friction de Qualifi fait gagner un temps précieux aux recruteurs et aux candidats tout en conservant une touche humaine. Les meilleurs candidats ne sont plus sur le marché en 10 jours, et les entretiens téléphoniques typiques ont montré qu'ils ajoutent 6 à 8 jours à un processus d'embauche déjà long. Avec Qualifi, la majorité des réponses des candidats se produisent le premier jour, permettant aux recruteurs de se développer efficacement et de gagner des talents rapidement.
Catégories en commun avec Interviewjet :
• Autre recrutement
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#6

Firmable
Par Firmable
(33)4.8 sur 5
À propos de nous : En tant qu'équipe fondatrice composée de passionnés de vente, de marketing, d'opérations et de données, nous voulions construire une plateforme technologique qui résolve l'un des plus grands problèmes des entreprises d'aujourd'hui : les données. Les données des clients, des prospects et des candidats sont souvent désordonnées, obsolètes, difficiles à trouver et compliquées à naviguer. Plus important encore, il est difficile de prendre des décisions commerciales intelligentes à partir de mauvaises données. Nous avons donc entrepris de résoudre ce problème en construisant la source définitive d'intelligence commerciale et de marché pour les entreprises B2B en Australie. Ce qui nous distingue, c'est que nous avons non seulement le plus grand ensemble d'entreprises australiennes en un seul endroit, mais nous le faisons avec précision et avons l'ensemble le plus riche d'attributs de données pour ces entreprises – des données fondamentales comme la localisation, l'industrie et les employés ; aux points de données de nouvelle génération tels que les piles technologiques des entreprises, le trafic web et les avis ; et des informations locales approfondies, y compris la cartographie ABN et plus encore. Nous avons bien sûr à la fois des données sur les entreprises et les personnes afin que vous puissiez gérer tous vos processus de prospection commerciale, de génération de leads marketing, de recrutement RH et de dimensionnement du marché avec facilité. En d'autres termes, nous sommes une plateforme de base de données B2B qui aide les entreprises à croître plus rapidement et à prendre des décisions plus intelligentes.
Catégories en commun avec Interviewjet :
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#7

Instahyre
Par Instahyre
(29)4.4 sur 5
Instahyre permet aux candidats de se présenter à une liste sélectionnée d'entreprises et offre aux employeurs un accès exclusif au marché des talents.
Catégories en commun avec Interviewjet :
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#8

TeamSense
Par TeamSense
(29)4.2 sur 5
Catégories en commun avec Interviewjet :
• Autre recrutement
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#9

FlashRecruit
Par FlashRecruit
(19)4.4 sur 5
FlashRecruit est le premier logiciel de chat au monde, conçu par des recruteurs, pour des recruteurs. Ils ont percé le secret pour atteindre le candidat passif en permettant une connexion en temps réel entre le chercheur d'emploi et le recruteur. Ils se sont avérés être le moyen le plus efficace pour votre équipe de commencer la conversation - plus de 90 % des candidats qui interagissent avec un recruteur via FlashRecruit passent à l'étape suivante du processus.
Catégories en commun avec Interviewjet :
• Autre recrutement
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#10

Ebsta for Bullhorn
Par Ebsta
(18)4.5 sur 5
Ebsta est une solution qui aide les entreprises de recrutement à maximiser la valeur de Bullhorn où qu'elles travaillent.
Catégories en commun avec Interviewjet :
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Sponsorisé
Crewsnap
(3)4.8 sur 5
CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.
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