Top 10 Alternatives et concurrents de Instahyre

Top 10 Alternatives à Instahyre récemment évaluées par la communauté G2

#1

Dayforce
Par Dayforce
(833)4.1 sur 5
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
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Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, Dayforce est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#2

Phenom Intelligent Talent Experience Platform
Par Phenom People
(378)4.3 sur 5
Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS pour les entreprises afin de trouver des talents phénoménaux grâce à des expériences numériques personnalisées qui automatisent le processus complexe d'attraction, d'engagement, de développement et de conversion de candidats qualifiés et aide les entreprises à économiser de l'argent et du temps sur l'acquisition de talents.
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, Phenom Intelligent Talent Experience Platform est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur pour répondre aux exigences
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Sponsorisé
Crewsnap
(3)4.8 sur 5
CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.
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#3

SeekOut
Par SeekOut
(758)4.5 sur 5
SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, SeekOut est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
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#4

Datapeople
Par Datapeople
(316)4.4 sur 5
Travailler en équipe pour rédiger des descriptions de poste qui ont fait leurs preuves pour attirer des bassins de candidats plus qualifiés et diversifiés.
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, Datapeople est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur pour répondre aux exigences
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#5

ActivTrak
Par Birch Grove Software, Inc.
(290)4.4 sur 5
ActivTrak est une plateforme d'intelligence de la main-d'œuvre native du cloud qui transforme les données d'activité de travail en informations exploitables pour la surveillance des employés, la gestion de la productivité et des performances, et les capacités de planification de la main-d'œuvre qui offrent un retour sur investissement mesurable. Le déploiement est rapide et facile — commencez à collecter des données en quelques minutes.
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, ActivTrak est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
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#6

Oorwin
Par Oorwin Labs
(263)4.6 sur 5
Une plateforme pour les entreprises de recrutement et de conseil afin de gérer les ventes, le recrutement et les ressources humaines.
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, Oorwin est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile de faire des affaires avec
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#7

iMocha
Par iMocha
(265)4.4 sur 5
Réduisez le temps, les efforts et les tracas dans votre évaluation des compétences avant l'emploi. Les tests pré-emploi d'Interview Mocha vous donnent tout ce dont vous avez besoin pour recruter mieux et plus rapidement.
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, iMocha est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur en soutien
Meilleur pour répondre aux exigences
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#8

HireVue
Par HireVue
(252)4.1 sur 5
Plateforme d'entretien numérique
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, HireVue est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile de faire des affaires avec
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#9

Growthspace
Par Growthspace
(249)4.8 sur 5
La plateforme de maîtrise des compétences Growthspace est conçue pour lancer, gérer et mesurer tous les programmes de développement des employés de type humain à humain, y compris le coaching individuel, le mentorat et la formation, le mentorat interne, les ateliers et le coaching d'équipe. Elle offre aux professionnels de la formation et du développement une flexibilité, une précision et une efficacité maximales dans le développement de leurs employés et organisations et dans l'obtention de résultats commerciaux.
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, Growthspace est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
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#10

hireEZ
Par hireEZ (formerly Hiretual)
(248)4.6 sur 5
Sourcez à une vitesse 10 fois supérieure avec une recherche booléenne assistée sur plus de 30 plateformes, une recherche de contacts robuste et un sourcing IA 24/7. Trouvez rapidement le bon profil avec des profils de candidats détaillés et des analyses basées sur des données recueillies sur le web.
Catégories en commun avec Instahyre :
• Intelligence des talents
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Instahyre, hireEZ est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile de faire des affaires avec
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Sponsorisé
Crewsnap
(3)4.8 sur 5
CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.
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