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Top 10 Alternatives et concurrents de Immedis

Par Immedis
(22)4.0 sur 5

Immedis n'est pas la seule option pour Paie multi-pays Software. Explorez d'autres options et alternatives concurrentes. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Immedis comprennent email. La meilleure alternative globale à Immedis est Workday HCM. D'autres applications similaires à Immedis sont DayforceetDeeletOracle PeopleSoftetPlane. Les alternatives à Immedis peuvent être trouvées dans Paie multi-pays Software mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Plateformes d'emploi mondiales (GEP).

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Immedis

  • Workday HCM
  • Dayforce
  • Deel
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Top 10 Alternatives à Immedis récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Immedis se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Services financiersetcomptabilitéetLogiciels informatiques, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Workday HCM

    Par Workday
    (1,345)4.0 sur 5

    2. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

    Catégories en commun avec Immedis :

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    #2

  2. Dayforce

    Par Dayforce
    (833)4.1 sur 5

    3. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

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    #3

  3. Deel

    Par Deel
    (6,593)4.8 sur 5

    4. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #4

  4. Oracle PeopleSoft

    Par Oracle
    (677)3.7 sur 5

    5. Profitez d'économies de coûts significatives et d'améliorations opérationnelles lorsque vous exécutez PeopleSoft dans l'Oracle Cloud. Oracle offre la seule plateforme cloud d'entreprise sans compromis pour déplacer PeopleSoft, ses systèmes de bases de données associés et son écosystème d'applications vers le cloud. Seules les déploiements PeopleSoft exécutés dans l'Oracle Cloud ont accès à PeopleSoft Cloud Manager qui automatise les routines pour la migration vers le cloud et la gestion du cycle de vie.

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    #5

  5. Plane

    Par Plane
    (708)4.6 sur 5

    6. L'avion aide à la gestion de la paie, des avantages sociaux et de la conformité pour les équipes internationales sur une plateforme sécurisée basée sur le cloud.

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    #6

  6. Remote

    Par Remote
    (2,495)4.6 sur 5

    7. Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.

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    #7

  7. Rippling

    Par Rippling
    (6,693)4.8 sur 5

    8. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #8

  8. Oyster

    Par Oyster
    (934)4.4 sur 5

    9. Oyster s'occupe de toutes les parties difficiles de l'embauche, du paiement et du soin de votre équipe. Embauchez des talents mondiaux de plus de 180 pays en quelques jours, gérez la paie et les avantages sociaux multi-pays avec facilité, et gérez les dépenses, les congés, et plus encore. Obtenez des conseils au niveau national à chaque étape—de l'intégration à la sortie pour rester rapide, conforme et compétitif. Offrez un package d'emploi attrayant, des avantages compétitifs, des services de relocalisation, des cours gratuits, et plus encore. Répondez aux exigences locales avec la conformité intégrée à la plateforme, configurez des rôles et des permissions au sein de votre équipe pour réduire les risques, et soyez le propriétaire ultime de toute votre propriété intellectuelle et de vos données—toujours.

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    #9

  9. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5

    10. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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    #10

  10. Multiplier

    Par Multiplier
    (1,216)4.7 sur 5

    11. La plateforme de paie multi-pays de Multiplier permet aux entreprises d'utiliser plusieurs devises pour payer un nombre quelconque d'employés à l'échelle mondiale.

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