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Meilleures alternatives à HuddleUp les mieux notées

Avis et détails du produit de HuddleUp

Présentation de HuddleUp

Qu'est-ce que HuddleUp?

HuddleUp est une plateforme culturelle tout-en-un pilotée par l'IA pour les RH et les managers afin de stimuler l'engagement de l'équipe et prévenir l'attrition. Avec HuddleUp, les RH et les managers peuvent - Construire une culture de retour d'information continue et exploitable avec des vérifications d'impulsion conversationnelles, des entretiens individuels et des retours d'information à tout moment - Garder un œil sur l'épuisement de l'équipe et les niveaux d'attrition avec les zones rouges et les analyses de rétention - Célébrer les victoires de l'équipe et motiver l'équipe avec des Kudos - une monnaie amusante de donuts et des classements ludiques - Susciter des conversations animées et des plaisanteries amicales avec des invites réfléchies sous forme de discussions virtuelles autour de la fontaine à eau Rejoignez plus de 2000 équipes à distance et hybrides comme MPL, ZestMoney, Decathlon qui utilisent HuddleUp pour construire des équipes plus fortes et plus heureuses.

Détails de HuddleUp
Langues prises en charge
English
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Description du produit

HuddleUp est une plateforme culturelle tout-en-un pilotée par l'IA pour les RH et les managers afin de stimuler l'engagement de l'équipe et prévenir l'attrition. Avec HuddleUp, les RH et les managers peuvent - Construire une culture de retour d'information continue et exploitable avec des vérifications d'impulsion conversationnelles, des entretiens individuels et des retours d'information à tout moment - Garder un œil sur l'épuisement de l'équipe et les niveaux d'attrition avec les zones rouges et les analyses de rétention - Célébrer les victoires de l'équipe et motiver l'équipe avec des félicitations - une monnaie amusante de donuts et des classements ludiques - Susciter des conversations animées et des plaisanteries amicales avec des incitations réfléchies sous forme de discussions virtuelles autour de la fontaine à eau Rejoignez plus de 2000 équipes à distance et hybrides comme MPL, ZestMoney, Decathlon qui utilisent HuddleUp pour construire des équipes plus fortes et plus heureuses.


Détails du vendeur
Vendeur
HuddleUp
Emplacement du siège social
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
10 employés sur LinkedIn®

Kshitij f.
KF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur HuddleUp

Himanshu  D.
HD
Himanshu D.Entreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"Rassemblement"
Évaluation et avis anonymes. Nous pouvons avouer ici librement.
Ridam A.
RA
Ridam A.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Mon expérience personnelle avec huddle up est très bonne. C'est un endroit incroyable pour demander des retours."
J'aime l'expérience utilisateur et personnellement, j'utilise Huddle Up pour remplir le formulaire de retour d'information et pour donner des félic...
Harshit Singh  B.
HB
Harshit Singh B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"c'est un service efficace et très nécessaire"
notre identité reste anonyme et nous pouvons répondre aux questions sans aucune échéance

Tarification de HuddleUp

Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de HuddleUp

Démo de HuddleUp - Weekly Check-ins
Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.
Démo de HuddleUp - Real-time Team Analytics
See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.
Démo de HuddleUp - Retention Analytics
Prevent unwanted attrition by taking immediate action for Red-Zone teams.
Démo de HuddleUp - Drive Peer Recognition
Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.
Démo de HuddleUp - Personalised Manager Learnings
Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.
Démo de HuddleUp - Anytime Feedback
Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté HuddleUp
Avez-vous déjà utilisé HuddleUp auparavant?
Oui

Avis sur 114 HuddleUp

4.6 sur 5
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4.6 sur 5
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Sentiment de l'avis global pour HuddleUpQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Charu W.
CW
M
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Le fait que je puisse connaître les sentiments en temps réel de mes équipes de manière continue est ce qui me motive. J'aime la facilité avec laquelle je peux comprendre ce que ressent mon équipe et comment je peux créer une meilleure culture pour eux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Rien pour le moment. Je suis assez satisfait des perspectives que je reçois. Cela nous a aidés à comprendre les sentiments de notre personnel et ce qu'ils recherchent culturellement. Nous avons pu combler cet écart entre les employés et les managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pour nous, HuddleUp résout un problème d'identification des problèmes que rencontrent nos employés afin que nous puissions y remédier. Cela nous aide également à prévenir l'attrition car leur fonctionnalité 'Red-Zone' est quelque chose qui nous aide à parler aux employés désengagés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
UF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

It is recognizing your colleagues and being able to give anonymous reviews to better your workplace. The concept is refreshing and it gives everyone a small boost. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

I want to be able to check donuts on the slack app itself and need not log in using the web browser. The huddle-up chat space should have many more options on slack than it currently does. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

HuddleUp is solving the age-old problem of employees complaining about not receiving enough recognition. I am able to identify the hard workers who work under me and give them some credit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sanchit B.
SB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Bonne plateforme pour la reconnaissance

Réunion d'équipe

Impact Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Un peu déroutant s'il n'est pas mis en œuvre correctement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Reconnaissance d'équipe Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mayank  V.
MV
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Je dirais la clarté de l'interface utilisateur et la fluidité. Les rappels sont également bons. Il ne pousse pas constamment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Parfois, il devient difficile de savoir quelles questions sont à choix unique et lesquelles ont plusieurs réponses correctes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Prendre des sondages de l'organisation. Pas moi, mais c'est ainsi que cela profite à mon organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bindu R.
BR
Data Scientist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

HaddleUp est très facile à utiliser, cela ne prendra pas beaucoup de temps, car il est anonyme, et nous pouvons donner des retours constructifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Les questions sont très génériques; HiddleUp peut s'améliorer en formant des questions très spécifiques au domaine de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je n'ai pas besoin de tant de temps pour donner des commentaires, donc HuddleUp me fait gagner du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

AA
Associate Director
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

1. Les questions sont personnalisées et pertinentes

2. Anonyme et privé

3. Questionnaire bien conçu qui explore plus profondément les problèmes humains

4. Semble conversationnel et non automatisé Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

1. Parler à un bot

2. Manque de clarté sur la façon dont les données alimentent un plan d'amélioration

3. Manque de résultats objectifs/comparaisons/insights exploitables sur ce qui pourrait être fait pour améliorer Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

HuddleUp aide à explorer les problèmes auxquels les employés sont confrontés au sein d'une organisation. Il agit comme une interface entre les employés et la direction pour fournir une évaluation honnête des sentiments, perspectives et suggestions des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tiasha D.
TD
Group Head, SEO
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

HuddleUp s'est avéré être un outil très efficace pour moi en termes de compréhension de mes objectifs pour mieux gérer mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Un peu plus d'informations sur l'espace de l'équipe sera utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

HuddleUp est une plateforme de feedback continu pour les équipes. Il m'a aidé à maintenir l'engagement des équipes et à améliorer les résultats de performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sushant G.
SG
Program Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Prouver anonymement les retours d'information et l'évier régulier avec les employés concernant les retours d'information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Parfois, certains managers découvrent qui a donné le retour d'information. Si c'est anonyme, alors cela doit rester anonyme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Plus tôt, les gens étaient déçus et ennuyés par quelque chose sur leur lieu de travail, mais il y en a moins ici qu'avant. Avec le regroupement, c'est facile donc le taux de rétention va être meilleur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sumit  S.
SS
Tech Support Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Cela donnera de la clarté aux pensées. Comment tout se passait (Bien/Mal) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Cependant, les gens pensent que ce n'est pas anonyme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela informera le Manager de la satisfaction de l'équipe en ce qui concerne les opportunités, l'équilibre travail-vie, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Anmol P.
AP
Engineering Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

J'aime que cela apporte un sentiment d'appréciation envers vos collègues :) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Rien à détester en soi, mais les employés ont encore des doutes sur l'anonymat de leurs retours, même si nous sommes sûrs qu'ils resteront anonymes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je suppose donner des raisons pour l'engagement parmi les employés? Avis collecté par et hébergé sur G2.com.