Meilleures alternatives à HuddleUp les mieux notées
Avis sur 114 HuddleUp
Sentiment de l'avis global pour HuddleUp
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J'aime la fonctionnalité d'appréciation des employés / collègues qui offre une gratification instantanée et les motive davantage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien à détester pour le moment. La fréquence de la fonctionnalité d'enregistrement peut être améliorée, et les questions peuvent être rendues plus détaillées. Un indicateur d'humeur hebdomadaire peut être intégré, qui reflète l'humeur générale de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les beignets, le gagnant hebdomadaire de beignets et les retours d'équipe anonymes selon moi sont l'une des meilleures fonctionnalités de Huddle-Up. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, les beignets du vendredi peuvent sembler envahissants à la fin de la semaine si les administrateurs les configurent dans plusieurs canaux. Je suis d'accord que cela dépend des administrateurs, mais Huddle devrait avertir les administrateurs sur le nombre de canaux dans lesquels il a déjà été configuré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Son rappel opportun et sa facilité de connexion permettront aux collègues de se retrouver pour un appel rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
il devrait créer un lien de réunion ou un lien de rassemblement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les sujets de discussion autour de la fontaine à eau que nous recevons sont divertissants et captivants. Cela aide à renforcer la connexion entre les employés de l'organisation. Le système de récompense Donut fonctionne également très bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas grand-chose à ne pas aimer. Bien que la qualité des questions posées puisse être améliorée. Parfois, elles sont trop spécifiques et cela diminue le niveau d'engagement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les félicitations, les entretiens individuels et les retours d'information sont une fonctionnalité incroyable à avoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, il y a trop de messages sur le canal de discussion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Leur perspicacité sur la santé de l'équipe et le système de félicitations et de refroidisseur d'eau pour maintenir l'engagement de mon équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Rien de tel, mais ils gardent tout anonyme, donc il est impossible d'identifier qui répond quoi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La nouvelle fonctionnalité #tag offre un moyen rapide d'apprécier les membres de l'équipe lors de la distribution de donuts. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'ai découvert les 1-à-1 et les nouvelles fonctionnalités lorsque j'ai visité le tableau de bord huddleup. Moins de visibilité pour les nouvelles fonctionnalités, car je n'utilise huddleup que sur Slack. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Commentaires complets qui nous aident à mieux connaître notre équipe. Une variété de questions nous guide pour savoir si nous progressons et améliorons nos compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas grand-chose à ne pas aimer à propos de huddleup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Cela me donne le pouvoir de donner des commentaires authentiques à mon manager, et la meilleure chose est que tout ce que nous écrivons est 100% anonyme. C'est une bonne fonctionnalité du huddle up. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'aime rien, je pense qu'il devrait y avoir une option pour donner une note de zéro aussi. Si vous ajoutez cette fonctionnalité, cela nous aidera beaucoup à donner un retour. Merci. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
