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Avis et détails du produit de HuddleUp

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Présentation de HuddleUp

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Qu'est-ce que HuddleUp?

HuddleUp est une plateforme culturelle tout-en-un pilotée par l'IA pour les RH et les managers afin de stimuler l'engagement de l'équipe et prévenir l'attrition. Avec HuddleUp, les RH et les managers peuvent - Construire une culture de retour d'information continue et exploitable avec des vérifications d'impulsion conversationnelles, des entretiens individuels et des retours d'information à tout moment - Garder un œil sur l'épuisement de l'équipe et les niveaux d'attrition avec les zones rouges et les analyses de rétention - Célébrer les victoires de l'équipe et motiver l'équipe avec des Kudos - une monnaie amusante de donuts et des classements ludiques - Susciter des conversations animées et des plaisanteries amicales avec des invites réfléchies sous forme de discussions virtuelles autour de la fontaine à eau Rejoignez plus de 2000 équipes à distance et hybrides comme MPL, ZestMoney, Decathlon qui utilisent HuddleUp pour construire des équipes plus fortes et plus heureuses.

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Description du produit

HuddleUp est une plateforme culturelle tout-en-un pilotée par l'IA pour les RH et les managers afin de stimuler l'engagement de l'équipe et prévenir l'attrition. Avec HuddleUp, les RH et les managers peuvent - Construire une culture de retour d'information continue et exploitable avec des vérifications d'impulsion conversationnelles, des entretiens individuels et des retours d'information à tout moment - Garder un œil sur l'épuisement de l'équipe et les niveaux d'attrition avec les zones rouges et les analyses de rétention - Célébrer les victoires de l'équipe et motiver l'équipe avec des félicitations - une monnaie amusante de donuts et des classements ludiques - Susciter des conversations animées et des plaisanteries amicales avec des incitations réfléchies sous forme de discussions virtuelles autour de la fontaine à eau Rejoignez plus de 2000 équipes à distance et hybrides comme MPL, ZestMoney, Decathlon qui utilisent HuddleUp pour construire des équipes plus fortes et plus heureuses.

Détails du vendeur
Vendeur
HuddleUp
Emplacement du siège social
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
10 employés sur LinkedIn®
Kshitij f.
KF
Aperçu fourni par:
Kshitij from HuddleUp

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notre identité reste anonyme et nous pouvons répondre aux questions sans aucune échéance
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Média de HuddleUp

Démo de HuddleUp - Weekly Check-ins
Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.
Démo de HuddleUp - Real-time Team Analytics
See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.
Démo de HuddleUp - Retention Analytics
Prevent unwanted attrition by taking immediate action for Red-Zone teams.
Démo de HuddleUp - Drive Peer Recognition
Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.
Démo de HuddleUp - Personalised Manager Learnings
Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.
Démo de HuddleUp - Anytime Feedback
Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.
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Sentiment de l'avis global pour HuddleUpQuestion

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MK
Senior HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

L'interface utilisateur est impressionnante. De plus, l'exhaustivité du produit aide à plonger dans les retours d'information et à en tirer des actions concrètes. Il est très rapidement devenu une partie de notre culture de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Jusqu'ici, tout va bien. Rien de particulier à commenter pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HuddleUp:

Un excellent outil pour garder vos équipes alignées et favoriser une culture basée sur les retours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Garder les équipes sur la même longueur d'onde est une tâche difficile. HuddleUp a certainement ouvert un nouveau canal de communication pour que les équipes puissent interagir et travailler dessus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Utilisateur vérifié à Higher Education
UH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Very easy to interact with colleagues, engage outside of work Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

It would be nice to have krol tools for work too Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I have been able to connect with my colleagues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Rachna P.
RP
Lead - HR & Admin
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Cela permet aux employés de partager des commentaires de manière anonyme, ce qui aide la direction à connaître les réalités de terrain de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

L'outil ne suggère pas de voie concrète pour améliorer les zones problématiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Relation employé & manager, Carrière & Apprentissage Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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Srinivas R.
SR
Director - Human Resources
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

J'aime le reporting du tableau de bord et le sondage d'humeur des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Rien de spécifique, c'est basé sur l'apprentissage automatique, plus il y a de données, mieux c'est. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Engagement des employés, connaître l'unité commerciale exacte où se trouve le problème, cela a aidé à savoir ce que les employés affrontent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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