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Meilleures alternatives à HuddleUp les mieux notées

Avis et détails du produit de HuddleUp

Présentation de HuddleUp

Qu'est-ce que HuddleUp?

HuddleUp est une plateforme culturelle tout-en-un pilotée par l'IA pour les RH et les managers afin de stimuler l'engagement de l'équipe et prévenir l'attrition. Avec HuddleUp, les RH et les managers peuvent - Construire une culture de retour d'information continue et exploitable avec des vérifications d'impulsion conversationnelles, des entretiens individuels et des retours d'information à tout moment - Garder un œil sur l'épuisement de l'équipe et les niveaux d'attrition avec les zones rouges et les analyses de rétention - Célébrer les victoires de l'équipe et motiver l'équipe avec des Kudos - une monnaie amusante de donuts et des classements ludiques - Susciter des conversations animées et des plaisanteries amicales avec des invites réfléchies sous forme de discussions virtuelles autour de la fontaine à eau Rejoignez plus de 2000 équipes à distance et hybrides comme MPL, ZestMoney, Decathlon qui utilisent HuddleUp pour construire des équipes plus fortes et plus heureuses.

Détails de HuddleUp
Langues prises en charge
English
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Description du produit

HuddleUp est une plateforme culturelle tout-en-un pilotée par l'IA pour les RH et les managers afin de stimuler l'engagement de l'équipe et prévenir l'attrition. Avec HuddleUp, les RH et les managers peuvent - Construire une culture de retour d'information continue et exploitable avec des vérifications d'impulsion conversationnelles, des entretiens individuels et des retours d'information à tout moment - Garder un œil sur l'épuisement de l'équipe et les niveaux d'attrition avec les zones rouges et les analyses de rétention - Célébrer les victoires de l'équipe et motiver l'équipe avec des félicitations - une monnaie amusante de donuts et des classements ludiques - Susciter des conversations animées et des plaisanteries amicales avec des incitations réfléchies sous forme de discussions virtuelles autour de la fontaine à eau Rejoignez plus de 2000 équipes à distance et hybrides comme MPL, ZestMoney, Decathlon qui utilisent HuddleUp pour construire des équipes plus fortes et plus heureuses.


Détails du vendeur
Vendeur
HuddleUp
Emplacement du siège social
Bangalore, IN
Twitter
@huddleup
3 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
10 employés sur LinkedIn®

Kshitij f.
KF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur HuddleUp

Himanshu  D.
HD
Himanshu D.Entreprise (> 1000 employés)
4.5 sur 5
"Rassemblement"
Évaluation et avis anonymes. Nous pouvons avouer ici librement.
Ridam A.
RA
Ridam A.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Mon expérience personnelle avec huddle up est très bonne. C'est un endroit incroyable pour demander des retours."
J'aime l'expérience utilisateur et personnellement, j'utilise Huddle Up pour remplir le formulaire de retour d'information et pour donner des félic...
Harshit Singh  B.
HB
Harshit Singh B.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"c'est un service efficace et très nécessaire"
notre identité reste anonyme et nous pouvons répondre aux questions sans aucune échéance

Tarification de HuddleUp

Badge de sécurité
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Média de HuddleUp

Démo de HuddleUp - Weekly Check-ins
Keep a continuous check on your employees' well-being & give them a safe space to share honest feedback.
Démo de HuddleUp - Real-time Team Analytics
See your team's engagement in real-time through insights to Prevent burnout and retain top talent.
Démo de HuddleUp - Retention Analytics
Prevent unwanted attrition by taking immediate action for Red-Zone teams.
Démo de HuddleUp - Drive Peer Recognition
Celebrate wins and Motivate the squad with our fun currency Donuts. Get a leaderboard, tag values, and give rewards.
Démo de HuddleUp - Personalised Manager Learnings
Improve your leadership skills with personalized growth plans & micro-learnings to support you in the flow of work.
Démo de HuddleUp - Anytime Feedback
Enable everyone to request/give meaningful feedback & identify their strengths & improvement areas.
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Oui

Avis sur 114 HuddleUp

4.6 sur 5
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Sentiment de l'avis global pour HuddleUpQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Vibhav S.
VS
Tech Head
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

La fonctionnalité Watercooler est très cool, nous l'adorons. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Rien jusqu'à présent, tout est superbe, je l'adore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

engagement de l'équipe Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Financial Services
AF
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Frequent reminders to appreciate the team and the triggers for watercooler topics Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Nothing so far, everything has been so smooth Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HuddleUp:

Check it out Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Increase empathy and connectivity in the team Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sonal P.
SP
D
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

La profondeur de l'analyse et des perspectives que j'obtiens en temps réel m'aide à prendre les mesures appropriées sans aucun retard supplémentaire. L'interface utilisateur est agile et conviviale à comprendre.

Elle permet d'approfondir les domaines de concentration pour un meilleur diagnostic des problèmes avant qu'ils ne s'aggravent.

Mes entretiens individuels sont plus ciblés et les gens ont commencé à croire en l'équipe plus que jamais. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Je l'utilise depuis 6 mois et je n'ai vu aucun défaut jusqu'à présent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HuddleUp:

Si vous vous souciez de vos gens, c'est indispensable !! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En raison du manque de contact en face à face dans le travail à distance, il m'était difficile de comprendre comment mon équipe se sentait, ce qu'elle traversait. Même si nous avions l'habitude d'avoir des appels réguliers sur Zoom, il y avait encore des lacunes que je ne pouvais pas combler autrement. De plus, je pouvais sentir que les gens n'étaient pas sincères lorsqu'il s'agissait de donner des retours critiques sur le travail, les politiques ou même sur moi - il y avait une hésitation, surtout parmi ceux qui ont été embauchés pendant les périodes de travail à distance.

Après le déploiement de HuddleUp, l'équipe a pu reconstruire la confiance dans le système car elle pouvait sentir que sa voix était entendue et que les actions pertinentes étaient prises en un rien de temps ! La gratification instantanée est la clé ! Aimé la plateforme là-même ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KB
Director
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Leur chatbot alimenté par l'IA est bon. Une autre fonctionnalité que nous avons le plus appréciée était la connexion sociale. Étant donné que la plupart des équipes travaillent à distance, cela leur a donné l'occasion de se connecter plus fréquemment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Pour l'instant, nous aimons la façon dont le produit est conçu. Donc pas de plaintes ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HuddleUp:

Si vous voulez vraiment reconnaître et valoriser l'état d'esprit de votre employé, vous ne regretterez pas de vous inscrire avec Huddle up. Ils vous aideront à identifier le problème, vous fourniront des données appropriées de temps en temps et, surtout, ils vous aideront à résoudre le problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le problème des employés qui ne s'expriment pas librement sur leurs sentiments lorsqu'ils travaillent avec nous est ce sur quoi nous voulions travailler. Nous connaissons maintenant les points de douleur et les domaines d'amélioration également. En tant qu'organisation, nous travaillons maintenant vers cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KJ
Senior Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

Les bilans hebdomadaires pour comprendre les sentiments de l'équipe à distance sont une bouée de sauvetage. Les discussions sont réfléchies et incitent les gens à partager des retours honnêtes. Cela a ouvert un canal de communication qui nous aide à prendre des mesures immédiates pour garder les équipes alignées. De plus, les gens apprécient le lien social sur Slack à travers des moments informels et des programmes de connexion. De plus, l'interface utilisateur est délicieuse. Fortement recommandé ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Rien de tel. L'équipe de HuddleUp a été très solidaire depuis le lancement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HuddleUp:

Si vous cherchez à mieux gérer vos équipes et à créer un sentiment d'appartenance, c'est un produit indispensable. La meilleure partie du produit : il implique tous les acteurs pour conduire le changement collectivement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

HuddleUp a considérablement aidé à rester connecté avec nos équipes à distance grâce à des bilans hebdomadaires et des connexions sociales. Nous avons constaté une augmentation des niveaux d'engagement, les gens se sentent écoutés et une meilleure coordination avec leurs managers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KG
Senior HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

L'AI-chatbot pour les bilans hebdomadaires est impressionnant. Il nous a aidés à comprendre ce que chaque équipe veut et à aligner les managers en conséquence. Ce qui nous a marqué, c'est la messagerie intégrée employé-manager qui nous a aidés à découvrir de nombreux aspects à améliorer. Une excellente plateforme pour faire entendre les gens et améliorer la culture générale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Nous l'utilisons depuis quelques mois et jusqu'à présent, le processus a été fluide. Donc, rien de particulier à détester pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HuddleUp:

Si vous cherchez à créer une culture de retour d'information continu, cet outil aide sûrement ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Écouter constamment les employés et mener des initiatives avec chacun en faisant partie nous a aidés à construire une culture immersive. Les gens sont plus ouverts à partager et à recevoir des retours, ce qui est essentiel pour une entreprise en croissance comme la nôtre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Medical Devices
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

The peer-to peer recognition board is very helpful for team communication and also motivation of team members Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

The watercooler moments can be distracting for team members Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HuddleUp:

it is a great platform for easy communication and for team collaboration. if this would be helpful for your job, huddleup is a great tool Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Task items can be more easily split when members realize they can help with different things Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HM
Technical Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

HuddleUp a été extrêmement utile pour renforcer le moral de l'équipe et aider mon équipe et moi à rester connectés et à aborder toutes les préoccupations. Les check-ins sont amusants, avec une capacité d'interagir avec les équipes sur des retours en temps réel. Nous avons récemment lancé le programme virtuel CEO Coffee Connect dans Slack et les équipes l'adorent. De plus, tout ce qui est livré dans Slack fonctionne bien ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

Je ne pense pas qu'il y ait quoi que ce soit à ne pas aimer à propos de HuddleUp! Mon équipe trouve le produit facile à utiliser, et nous ne rencontrons aucun obstacle en termes d'utilisabilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Garder les équipes à distance alignées et s'amuser ensemble sur Slack grâce à des programmes de connexion nous a vraiment aidés à rester engagés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SG
Product Head
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

- Personnalisation des enquêtes conversationnelles basées sur le chat qui rend le processus de retour d'information humain

- Analyse approfondie, notamment la vue en carte thermique du score de l'équipe sur l'engagement et les domaines de concentration Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

J'ai une équipe de 25 personnes et cela suffit à tous mes besoins pour l'instant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HuddleUp:

Pendant les périodes de télétravail, c'est une plateforme incontournable pour les managers qui se soucient de leurs collaborateurs autant que de leur performance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

- évaluation continue du moral de mon équipe

- meilleures réunions individuelles avec des plans d'action suivis

- reconnaissance par les pairs

Avantages -

Approche plus structurée de la gestion des retours d'information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Yashika A.
YA
Senior Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HuddleUp?

La meilleure chose à propos de l'outil est son intelligence et les perspectives qu'il tire des conversations rapides. De plus, il aide non seulement à évaluer le pouls, mais donne également des suggestions sur la façon de l'améliorer. C'est une plateforme à 360 degrés pour la rétention des employés et les retours d'information inter-départementaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HuddleUp?

En fait, je ne peux penser à aucun. Le produit est soigneusement conçu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HuddleUp résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il y avait un écart entre ce que la direction suppose et ce qu'est réellement la situation. La plateforme offre une clarté sur les équipes, la performance, les managers et l'ensemble de l'ambiance, ce qui aide considérablement à prendre des décisions exploitables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.