Avis et détails du produit de HRecruitME

Fournir un parcours employé de premier ordre. Avec les 7 modules de système entièrement personnalisables de HRecruitME. Cela inclut : 1. Gestion de l'acquisition de talents - Entièrement connecté avec des plateformes internes et externes. Rassemblez toutes les candidatures en un seul endroit et profitez du système de présélection automatisé pour trouver les meilleurs candidats en fonction des compétences et de votre budget. 2. Gestion de la main-d'œuvre - Obtenez un aperçu des profils importants des employés. Cela inclut des informations personnelles, des antécédents académiques et professionnels, des avantages, et plus encore. Ceci est facilement accessible par les gestionnaires et les employés respectifs. 3. Gestion de la performance - Suivez en toute sécurité les appréciations, les récompenses, les journaux d'incidents et d'avertissements en un seul endroit. Cela permet une surveillance attentive des principaux performeurs et de la motivation globale de la main-d'œuvre. 4. Audit RH et suivi des dépenses - Résumez le coût actuel par employé. Cela inclut les coûts de main-d'œuvre, les visas, l'assurance, les indemnités de déplacement, et plus encore. Générez des rapports et surveillez les budgets des ressources humaines alloués annuellement et avec précision. 5. Gestion des demandes - Rassemblez toutes les demandes de congé, d'avance ou de certification en un seul endroit. Facilement accessible par les employés et surveillé par les gestionnaires. Éliminez les processus fastidieux de demande, de suivi et d'approbation avec ce module. 6. Gestion de la paie - Accédez à un calculateur de salaire clair et sans erreur. Intégré aux présences des employés et au résumé des heures de travail. 7. Fin de service des employés - Conçu avec un sondage standard d'entretien de sortie et un calculateur de gratification standard des Émirats Arabes Unis. Quitter la main-d'œuvre sera aussi fluide que de la rejoindre, et obtenez un aperçu du taux d'attrition de votre entreprise.