Top 10 Alternatives et concurrents de HRCasework

Top 10 Alternatives à HRCasework récemment évaluées par la communauté G2

#1

Vivantio
Par Vivantio
(291)4.3 sur 5
Vivantio fournit une plateforme de gestion de services unifiée, intuitive, flexible et évolutive qui permet aux entreprises d'atteindre une excellence de service inégalée.
Catégories en commun avec HRCasework :
• Gestion des cas RH
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#2

EasyLlama
Par EasyLlama
(210)4.8 sur 5
Nous le rendons amusant et engageant pour l'ensemble de votre organisation de se conformer aux dernières réglementations en matière de formation sur le harcèlement et la discrimination, grâce à des épisodes interactifs et concis conçus pour être regardés en déplacement.
Catégories en commun avec HRCasework :
• Gestion des cas RH
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Sponsorisé
Applaud
(23)4.6 sur 5
Un endroit pour tous vos services RH. Conçu pour les RH, apprécié par les employés. Applaud met en avant vos outils RH, contenus et tâches en un seul endroit pour une expérience en libre-service magnifiquement intuitive, propulsée par une IA de nouvelle génération. Applaud se concentre sur la livraison d'une expérience hyper-personnalisée à chaque employé afin qu'ils ne voient que ce qui est pertinent pour eux. Mettre en lumière les informations les plus utiles, par exemple, la paie, les congés, les avantages, afin qu'ils puissent accéder à ce dont ils ont besoin sans naviguer vers un autre système. Avec une recherche alimentée par l'IA et un assistant IA, la productivité des employés monte en flèche, ils obtiennent les réponses dont ils ont besoin, sans jamais interrompre le flux de travail. Produits et services : - Portail RH : Tout ce dont vos employés ont besoin, en un seul endroit - Assistant IA : Un assistant RH personnel pour chaque employé - Gestion des connaissances : Votre contenu RH rassemblé et mis en valeur - Parcours : Un parcours personnalisé pour rendre chaque moment important - Gestion des cas RH : Solutions alimentées par l'IA pour un support aux employés plus intelligent et plus rapide. - Plateforme de création : Accélérer l'innovation sans écrire de code, rester en avance dans un monde en constante évolution.
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#3

HR Acuity
Par HR Acuity
(143)4.6 sur 5
Vous offre une structure, un contenu et des outils autour de la documentation, des enquêtes et de l'analyse de manière à fournir des expériences précises, fiables et uniformes pour vos équipes. Le tout avec un logiciel qui vous dote d'une expertise intégrée pour faire des meilleures pratiques votre processus.
Catégories en commun avec HRCasework :
• Gestion des cas RH
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#4

Case IQ
Par Case IQ
(65)4.6 sur 5
Case IQ propose des solutions spécialisées de gestion de cas d'enquête pour les ressources humaines, l'éthique et la conformité, la prévention des pertes, la sécurité et la fraude aux programmes.
Catégories en commun avec HRCasework :
• Gestion des cas RH
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#5

PMG Platform
Par PMG
(84)4.5 sur 5
La plateforme PMG offre de l'efficacité grâce à l'automatisation qui peut être appliquée à presque tous les besoins commerciaux. Elle fournit l'automatisation des processus métier via la technologie BPM, y compris la conception de flux de travail, l'exécution, l'intégration et la surveillance des activités commerciales.
Catégories en commun avec HRCasework :
• Gestion des cas RH
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#6

FaceUp
Par FaceUp Technology
(109)4.8 sur 5
FaceUp est une plateforme web et mobile qui sert d'outil de dénonciation en ligne. Grâce à FaceUp, chacun peut s'exprimer anonymement sur n'importe quel problème ou suggérer des idées d'amélioration lorsque quelque chose semble anormal. Plus de 2 000 organisations utilisent déjà FaceUp.
Catégories en commun avec HRCasework :
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#7

Ethena
Par Ethena
(82)4.7 sur 5
Ethena est une plateforme de formation à la conformité, avec un contenu informatif et sans gêne, délivré par des méthodes innovantes, qui fonctionne réellement. La formation d'Ethena est approuvée par des entreprises de technologie de pointe et de services professionnels, y compris Netflix, Zendesk, Figma et d'autres. Nous sommes soutenus par GSV, Homebrew, Neo, Village Global et d'autres investisseurs alignés, et avons été présentés dans Tech Crunch et Forbes. Notre équipe consultative comprend Frances Frei, ainsi que des professionnels de premier plan en droit et en opérations RH.
Catégories en commun avec HRCasework :
• Gestion des cas RH
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#8

AllVoices
Par AllVoices
(77)4.4 sur 5
AllVoices est un système de gestion de rapports et de cas conçu pour le lieu de travail moderne qui fournit des informations en temps réel basées sur des données sur une gamme de problèmes, y compris l'éthique et la conformité, l'équité et l'inclusion, et les problèmes de culture. Grâce à sa plateforme sécurisée, les employés peuvent signaler anonymement tout problème directement à la direction de leur entreprise. Ces informations en temps réel, associées à un canal de communication crypté et à un système de gestion des cas, permettent aux entreprises de traiter les problèmes de manière proactive, améliorant la culture, augmentant la productivité et réduisant le risque de dommages à la réputation et de poursuites judiciaires.
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• Gestion des cas RH
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#9

ServiceNow HR Service Delivery
Par ServiceNow
(58)4.1 sur 5
ServiceNow HR Service Delivery est une suite intégrée d'applications conçue pour créer une expérience de service semblable à celle des consommateurs, tout en augmentant la productivité des ressources humaines. Qu'il s'agisse d'une simple demande d'information ou d'un processus multi-départemental comme l'intégration, les employés disposent enfin d'un endroit unique pour tous leurs besoins en matière de services.
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#10

NotMe Solutions
Par NotMe Solutions Inc.
(57)4.9 sur 5
NotMe est la plateforme de dénonciation la plus facile à utiliser et la plus rapide à mettre en œuvre. NotMe est composé d'un outil de signalement pour les employés (application + web), d'un système de gestion des rapports (alimenté par l'IA) et de données & analyses fournissant aux organisations à la fois des indicateurs avancés des risques et des informations exploitables.
Catégories en commun avec HRCasework :
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Applaud
(23)4.6 sur 5
Un endroit pour tous vos services RH. Conçu pour les RH, apprécié par les employés. Applaud met en avant vos outils RH, contenus et tâches en un seul endroit pour une expérience en libre-service magnifiquement intuitive, propulsée par une IA de nouvelle génération. Applaud se concentre sur la livraison d'une expérience hyper-personnalisée à chaque employé afin qu'ils ne voient que ce qui est pertinent pour eux. Mettre en lumière les informations les plus utiles, par exemple, la paie, les congés, les avantages, afin qu'ils puissent accéder à ce dont ils ont besoin sans naviguer vers un autre système. Avec une recherche alimentée par l'IA et un assistant IA, la productivité des employés monte en flèche, ils obtiennent les réponses dont ils ont besoin, sans jamais interrompre le flux de travail. Produits et services : - Portail RH : Tout ce dont vos employés ont besoin, en un seul endroit - Assistant IA : Un assistant RH personnel pour chaque employé - Gestion des connaissances : Votre contenu RH rassemblé et mis en valeur - Parcours : Un parcours personnalisé pour rendre chaque moment important - Gestion des cas RH : Solutions alimentées par l'IA pour un support aux employés plus intelligent et plus rapide. - Plateforme de création : Accélérer l'innovation sans écrire de code, rester en avance dans un monde en constante évolution.
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