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Avis et détails du produit de HR

Présentation de HR

Qu'est-ce que HR?

La solution RH de OneAdvanced est conçue pour aider les équipes RH à bien maîtriser les bases des ressources humaines. Notre solution facile à utiliser garantit que les équipes RH ont accès à des données fiables sur les personnes, à des processus automatisés et à des capacités simples d'auto-service pour favoriser le succès. Grâce à une combinaison de fonctionnalités RH de base, d'auto-service des employés et de rapports, les RH assurent un entretien inégalé de vos processus RH. La solution RH de OneAdvanced est conçue pour être flexible aux besoins de vos employés, leur permettant de s'auto-servir et d'accéder au système à tout moment, n'importe où. Notre solution basée sur le cloud réduit le fardeau administratif des équipes RH, vous permettant de vous concentrer sur l'investissement de temps précieux dans des activités qui vont améliorer l'expérience des employés et augmenter la rétention.

Détails de HR
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Description du produit

Notre solution RH intuitive offre à vos équipes un accès à des données fiables, des flux de travail automatisés et des capacités en libre-service faciles, améliorant l'efficacité dans toute votre organisation. En combinant des fonctionnalités RH de base avec des rapports robustes et des fonctionnalités en libre-service pour les employés, la solution cloud de OneAdvanced assure une gestion RH sans faille avec un accès de n'importe où, à tout moment. En automatisant les tâches routinières, notre solution réduit la charge administrative des équipes RH, libérant ainsi un temps précieux pour des initiatives stratégiques qui améliorent l'expérience des employés et augmentent la rétention. En se concentrant sur ce qui compte le plus — vos collaborateurs.


Détails du vendeur
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Brimingham
Twitter
@advanced
556 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,654 employés sur LinkedIn®
Description

OneAdvanced is a technology company that specializes in providing software solutions and services to various sectors, including healthcare, public sector, and professional services. The vendor focuses on delivering integrated software platforms that enhance operational efficiency, improve patient care, and streamline business processes. With a commitment to innovation, OneAdvanced leverages data analytics and cloud technology to empower organizations in their digital transformation journeys. For more information, visit their website at https://www.oneadvanced.com/.


KS
Aperçu fourni par:

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HR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour HRQuestion

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48+ mois
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Deepti L.
DL
us technical recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

PARCE QU'IL A DES RÉSULTATS PRÉCIS ET UN CV MIS À JOUR ÉGALEMENT UTILE POUR ENVOYER DES DOCUMENTS ET DES MESSAGES AUX CANDIDATS Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

Parfois, il charge tout le temps et traite beaucoup. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

OUI J'AI DES AVANTAGES EN MÊME TEMPS C'EST POURQUOI NOUS AVONS RECOMMANDÉ À NOS AMIS Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
CI
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

It's user friendly, UI compatible, easy to use and anyone can use it. Can view the 360 angle of all the HR activities at one place. Better customer experience Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

Can be done better in terms of pricing and usage Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

User friendly, core HR activities Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Information Technology and Services
AI
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

Easy to use and very friendly. It makes an individual to understand more about the HR and it's implementations. Easy to share feedback and earn recognition and helps peers Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

Deals could have been better. The UI can be more better Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Giving feedback on peers, collecting an effective and transparent feedback Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Thang  S.
TS
Technical Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

Cloud HR aide notre entreprise à suivre notre environnement de travail, Informations en temps réel, Gestion, Déploiement rapide, Multi-environnement, sont les caractéristiques qui le distinguent des autres.

Vos données sont sécurisées à l'intérieur du système Cloud HR.

Un cloud flexible d'applications RH conçu pour s'intégrer aux outils que votre organisation utilise déjà. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

bien qu'il nous aide de nombreuses manières, les dépendances à Internet sont un peu décevantes, la personnalisation est également un peu en retard, on ne peut pas contrôler toutes les informations et interfaces, et le prix du produit est aussi un peu élevé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HR:

Cloud HR est un bon service, l'entrée au SaaS est bon marché, faible TCO, TTM plus rapide, faible risque, plus sécurisé et mise à niveau automatique gratuite, c'est l'un des bons choix que vous feriez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En utilisant Cloud HR, notre équipe RH suit tous les détails de nos performances et autres charges de travail quotidiennes, cela nous donne une bonne vision de nos progrès et performances, en surveillant nos scores et réalisations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Retail
AR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

Advanced HR provides the latest technology tools which support the user to do work in an easy way. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

Need to introduce some more options like integrating Salary Slips, Expense modules in a system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The latest tools support generating various reports and support to manage hard work efficiently. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Noopur A.
NA
Director Product
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

1. Il remplit toutes les activités liées aux ressources humaines.

2. Maintenir tous mes documents est assez facile.

3. La paie peut être facilement traitée.

4. Tableaux de bord interactifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

Peu de choses liées aux ressources humaines manquent, comme avoir un code de conduite et des exemples de documents de NDA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

1. Maintien des dossiers de tous les employés en un seul endroit.

2. Gestion de tous les griefs en un seul endroit.

3. Tous les dossiers de présence étaient gérés par Advance HR.

4. Structure de l'organisation Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ROHIT S.
RS
Trainee TAQ
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

Je recommanderais Cloud HR à toutes les personnes car il offre un logiciel plus rapide et meilleur qui est plus facile pour notre entreprise. De plus, il est hébergé sur le serveur d'un fournisseur de système, donc on peut y accéder quand on le souhaite. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

Qu'est-ce qui peut être là à ne pas aimer car il comble les lacunes de communication entre la direction et les employés. De plus, il a aidé à réduire la charge de travail des RH en réduisant la documentation/le travail administratif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Beaucoup de problèmes ont été résolus grâce à Cloud HR. Maintenant, je n'ai plus besoin d'envoyer un mail à ma direction pour postuler. Tout ce que je dois faire, c'est aller sur le portail HRMS et demander un congé là-bas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Oil & Energy
CO
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

saves time when used properly without wasting time Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

there could be more benefits in addition to data Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

I have not personally used it, I have only seen it with my colleagues and my boss use it Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Marketing and Advertising
UM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
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Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

good software and best to use and it helped me to increase my hiring rate and employee management ratio also in a good way Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

it helped me to boost my hiring and recruitment management also bad thing is that the price and user interference should develop a little bit more. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

VERY MUCH Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dolyn F.
DF
Human Resource Information System Manager
Hospital & Health Care
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

Le logiciel numérise les processus de paie et améliore l'accès aux rapports de données en temps réel dans un délai plus court, le système permet un accès en ligne instantané et une suite de rapports tout compris, offre un entretien inégalé du cycle de vie complet de l'emploi de l'organisation, améliore l'expérience des employés tout en réduisant la charge de travail de l'équipe des ressources humaines. Le système contient toutes les informations sur les employés actuels et ceux qui partent, devenant la source unique pour l'équipe des ressources humaines et le gestionnaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

Le logiciel nécessite de l'argent pour l'achat et l'installation, ce qui peut être coûteux pour l'utilisateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant HR:

Le logiciel est le meilleur et a grandement aidé dans le secteur de la gestion des ressources humaines, car grâce à lui, les employés et les gestionnaires sont dotés de capacités en libre-service sur les appareils mobiles ou les ordinateurs de bureau et contient toutes les informations sur les employés actuels de l'organisation, ceux qui partent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le système conserve en toute sécurité toutes les évaluations, facilitant ainsi pour les employés la visualisation de leur progression et le suivi de leur développement sans impliquer l'équipe des ressources humaines. Il donne aux employés une visibilité complète de leur salaire, de leur rémunération et des avantages qui leur sont disponibles, leur permettant de suivre facilement et de conserver des enregistrements de toutes les absences afin que les managers aient une version unique de la vérité et réduisent la paperasse. Le logiciel permet également aux employés et aux managers d'avoir des capacités en libre-service sur les appareils mobiles et les ordinateurs de bureau, de saisir des données facilement et de voir une vue claire de toutes les informations des employés, et permet à l'équipe des ressources humaines d'avoir le pouvoir de créer leurs propres flux de travail pour s'adapter au processus de l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.