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Vue d'ensemble des tarifs de HR

HR en un coup d'œil

Cloud HR is available as a competitive PEPM pricing model

HR n'a pas fourni d'informations de tarification pour ce produit ou service. Il s'agit d'une pratique courante pour les vendeurs de logiciels et les fournisseurs de services. Contactez HR pour obtenir les tarifs actuels.

Tarification et plans HR

Les informations de tarification de HR sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter HR doivent être menées avec le vendeur.
Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le June 12, 2020

Meilleures alternatives à HR les mieux notées

Tarification des alternatives de HR

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

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Une plateforme RH complète et flexible. Idéale pour les entreprises en croissance cherchant à améliorer l'expérience de leurs employés.
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des entrepreneurs dans plus de 150 pays sans se soucier de la paie ou de la conformité
  • Étendre votre portée de recrutement et intégrer en quelques minutes
  • Générer et signer automatiquement des contrats conformes localement
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  • Gérer la paie, la conformité et l'intégration en un seul endroit
  • Payer votre équipe dans plus de 120 devises, y compris crypto et or

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de HR ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification HR

Chitwan S.
CS
Recruitment Coordinator
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR?

C'est une solution unique pour différentes fonctions du domaine des ressources humaines. Elle rend le rôle facile et automatisé, ce qui permet de gagner du temps et de réduire les erreurs humaines. Elle offre également diverses fonctionnalités pour la paie, la présence, les documents, etc., ce qui facilite l'accès aux données en un seul endroit. Elle rend le cycle de vie complet du processus RH plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HR?

C'est un peu cher et prend parfois plus de temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

AdvanceHR est une plateforme où je peux gérer l'ensemble du cycle de vie des employés en un seul endroit, elle aide à la sélection, à la documentation, à l'intégration et à tous les autres aspects connexes. Cette plateforme permet d'économiser beaucoup de temps et d'argent car elle garantit que la conformité est conforme à la loi, elle dispose d'un outil pour vérifier cela et nous informer si c'est incorrect et nous guider à travers le bon processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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