Top 10 Alternatives et concurrents de HR Pro

Top 10 Alternatives à HR Pro récemment évaluées par la communauté G2

#1

TalentLMS
Par Epignosis LLC
(750)4.6 sur 5
TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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#2

Rippling
Par Rippling
(6,644)4.8 sur 5
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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Sponsorisé
BLR's TrainingToday
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BLR propose divers programmes de formation spécifiques à l'industrie conçus pour répondre aux exigences de conformité, améliorer la performance des employés et soutenir la croissance de votre organisation. Avec des fonctionnalités de suivi et de rapport conviviales, BLR offre à votre personnel des ressources de formation accessibles et efficaces, le tout en un seul endroit.
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#3

Paycom
Par Paycom
(1,268)4.3 sur 5
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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#4

isolved
Par isolved HCM
(1,097)4.3 sur 5
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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#5

Dayforce
Par Dayforce
(833)4.1 sur 5
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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#6

Trainual
Par Trainual
(790)4.7 sur 5
employés, entrepreneurs, vendeurs, stagiaires, fournisseurs et clients avec un système simple.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
Essayer gratuitement
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#7

Docebo
Par Docebo Inc.
(648)4.3 sur 5
Docebo rend la formation des employés, des partenaires et des clients facile et engageante tout en faisant gagner d'innombrables heures aux administrateurs L&D grâce à l'intelligence artificielle.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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#8

Absorb LMS
Par Absorb Software
(606)4.6 sur 5
Absorb LMS est conçu pour la création et la diffusion efficaces de programmes d'apprentissage pour la formation en ligne, la formation dirigée par un instructeur et les programmes d'apprentissage mixte.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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#9

Continu
Par Continu
(524)4.7 sur 5
Continu est une plateforme de gestion de l'apprentissage et de communication pour les équipes modernes.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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#10

ClearCompany
Par ClearCompany
(466)4.6 sur 5
Votre entreprise est unique, avec des rôles et des objectifs individuels qui la font avancer. Seule notre plateforme comprend ces éléments et vous aide à embaucher, développer et retenir des employés performants mieux que vos concurrents. Ensemble, nous pouvons exécuter une stratégie de talent qui s'aligne avec les objectifs et les budgets, et l'utiliser pour améliorer à la fois les résultats RH et commerciaux. Découvrez comment la plateforme de gestion des talents à la croissance la plus rapide au monde et le logiciel ATS primé peuvent aider à maximiser vos talents.
Catégories en commun avec HR Pro :
• Systèmes de gestion de la formation
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BLR's TrainingToday
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BLR propose divers programmes de formation spécifiques à l'industrie conçus pour répondre aux exigences de conformité, améliorer la performance des employés et soutenir la croissance de votre organisation. Avec des fonctionnalités de suivi et de rapport conviviales, BLR offre à votre personnel des ressources de formation accessibles et efficaces, le tout en un seul endroit.
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