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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
DV
Dinesh V.
Senior PHP Developer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR HUB?
Demander un congé, suivre la présence quotidienne, voir et télécharger les bulletins de salaire sans contacter directement le service des ressources humaines sont des points positifs de HR HUB. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de HR HUB?
Pour l'instant, je ne rencontre aucun module qui me fait ressentir de la désapprobation envers HR HUB. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
PS
Pranav S.
Jr. Web Designer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Qu'aimez-vous le plus à propos de HR HUB?
HR HUB a complètement rationalisé mes opérations RH quotidiennes, y compris la consultation et le suivi de ma présence quotidienne, la demande de congés réguliers, le téléchargement et la consultation des bulletins de salaire, et bien d'autres encore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de HR HUB?
Pour l'instant, je n'ai trouvé aucune fonctionnalité qui m'a déçu. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Avec plus de 2,5 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision d'achat de logiciel éclairée pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
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