Top 10 Alternatives et concurrents de HR Avatar

Top 10 Alternatives à HR Avatar récemment évaluées par la communauté G2

#1

TestGorilla
Par TestGorilla
(1,311)4.5 sur 5
TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.
Catégories en commun avec HR Avatar :
• Évaluation des talents
• Entretien vidéo
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Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
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#2

Mercer Mettl Assessments
Par Mercer | Mettl
(505)4.4 sur 5
Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.
Catégories en commun avec HR Avatar :
• Évaluation des talents
• Entretien vidéo
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Sponsorisé
Willo Video Interviewing
(205)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Simplifiez l'embauche, gagnez du temps et trouvez les meilleurs talents avec Willo Willo est la plateforme de présélection des candidats qui vous aide à réduire les coûts, à accélérer votre processus d'embauche et à prendre de meilleures décisions, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats. Que vous embauchiez quelques candidats ou des milliers, la plateforme flexible de Willo s'adapte à vos besoins. Fié par plus de 5 000 organisations dans le monde, y compris des leaders de l'industrie comme EDF, Samsung et Prada, Willo a facilité plus de 13 milliards de dollars en salaires. Pourquoi choisir Willo ? Rationalisez votre processus : Passez moins de temps sur la planification et les tâches administratives. Avec Willo, les candidats enregistrent des entretiens à leur convenance, éliminant les tracas de la coordination à travers les fuseaux horaires ou des longues journées d'entretien. Trouvez les meilleurs talents plus rapidement : Évaluez facilement les candidats en fonction de leurs réponses, économisant des heures de temps de recruteur. Willo vous aide à découvrir des candidats de meilleure qualité en moins de temps, vous assurant de vous concentrer sur ceux qui correspondent vraiment à vos besoins. Accessibilité au cœur : Willo est conçu pour soutenir des décisions d'embauche plus équitables, vous permettant d'évaluer les talents en fonction des compétences et du potentiel, et non seulement de ce qui figure sur un CV. Notre plateforme vous aide à créer une expérience d'embauche équitable et accessible qui résonne avec les candidats d'aujourd'hui. Caractéristiques qui distinguent Willo : Willo Intelligence : Exploitez des informations avancées alimentées par l'IA pour analyser les réponses des candidats et découvrir des schémas précieux, vous aidant à prendre des décisions d'embauche plus éclairées Configuration rapide : Commencez en moins de 10 minutes et voyez l'impact immédiatement Support expert 24/7 : Profitez d'un accès 24 heures sur 24 à un expert Willo Solutions évolutives : Des petites entreprises aux entreprises mondiales, Willo s'adapte à vos besoins d'embauche. Avantages pour vous et vos candidats : Willo non seulement économise du temps à votre équipe, mais améliore également l'expérience des candidats. En permettant aux candidats de passer des entretiens selon leurs conditions, vous réduisez les frictions et renforcez la confiance, rendant votre organisation plus attrayante pour les meilleurs talents. De plus, notre plateforme réduit de moitié le temps administratif des recruteurs, vous permettant de vous concentrer sur des décisions d'embauche stratégiques. Willo rend l'embauche plus simple, plus rapide et plus équitable. Rejoignez des milliers d'organisations qui bénéficient déjà de notre plateforme et commencez à prendre des décisions d'embauche en toute confiance en moins de temps.
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Plus facile de faire des affaires avec
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#3

Spark Hire
Par Spark Hire, Inc.
(668)4.7 sur 5
Entrevues vidéo simplifiées
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• Entretien vidéo
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#4

The Predictive Index
Par The Predictive Index
(698)4.7 sur 5
L'évaluation de la main-d'œuvre de Predictive Index est un outil qui objectifie les comportements en milieu de travail pour prédire les motivations et les moteurs des autres, c'est une évaluation scientifiquement validée qui mesure quatre moteurs comportementaux fondamentaux où ces moteurs créent un schéma comportemental qui fournit un cadre simple pour comprendre les comportements en milieu de travail des personnes.
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Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#5

HiPeople
Par HiPeople
(917)4.6 sur 5
HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.
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• Évaluation des talents
• Vérification des références
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#6

CodeSignal
Par CodeSignal
(694)4.5 sur 5
CodeSignal est une plateforme d'évaluation technique complète conçue pour aider les entreprises à aller au-delà des CV dans le recrutement en ingénierie.
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#7

Breezy HR
Par Breezy HR
(658)4.4 sur 5
Breezy est une plateforme de recrutement en ligne et un système de suivi des candidatures de bout en bout pour aider les équipes à attirer et embaucher de bons employés avec moins d'effort.
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#8

Indeed Hiring Platform
Par Indeed
(616)4.3 sur 5
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
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#9

Workable
Par Workable
(446)4.6 sur 5
Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.
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#10

eSkill
Par eSkill Corporation
(331)4.5 sur 5
eSkill propose des tests de compétences en ligne avec des évaluations sur mesure pour répondre à toutes les exigences d'emploi avant l'embauche ou aux besoins de formation.
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Willo Video Interviewing
(205)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Simplifiez l'embauche, gagnez du temps et trouvez les meilleurs talents avec Willo Willo est la plateforme de présélection des candidats qui vous aide à réduire les coûts, à accélérer votre processus d'embauche et à prendre de meilleures décisions, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats. Que vous embauchiez quelques candidats ou des milliers, la plateforme flexible de Willo s'adapte à vos besoins. Fié par plus de 5 000 organisations dans le monde, y compris des leaders de l'industrie comme EDF, Samsung et Prada, Willo a facilité plus de 13 milliards de dollars en salaires. Pourquoi choisir Willo ? Rationalisez votre processus : Passez moins de temps sur la planification et les tâches administratives. Avec Willo, les candidats enregistrent des entretiens à leur convenance, éliminant les tracas de la coordination à travers les fuseaux horaires ou des longues journées d'entretien. Trouvez les meilleurs talents plus rapidement : Évaluez facilement les candidats en fonction de leurs réponses, économisant des heures de temps de recruteur. Willo vous aide à découvrir des candidats de meilleure qualité en moins de temps, vous assurant de vous concentrer sur ceux qui correspondent vraiment à vos besoins. Accessibilité au cœur : Willo est conçu pour soutenir des décisions d'embauche plus équitables, vous permettant d'évaluer les talents en fonction des compétences et du potentiel, et non seulement de ce qui figure sur un CV. Notre plateforme vous aide à créer une expérience d'embauche équitable et accessible qui résonne avec les candidats d'aujourd'hui. Caractéristiques qui distinguent Willo : Willo Intelligence : Exploitez des informations avancées alimentées par l'IA pour analyser les réponses des candidats et découvrir des schémas précieux, vous aidant à prendre des décisions d'embauche plus éclairées Configuration rapide : Commencez en moins de 10 minutes et voyez l'impact immédiatement Support expert 24/7 : Profitez d'un accès 24 heures sur 24 à un expert Willo Solutions évolutives : Des petites entreprises aux entreprises mondiales, Willo s'adapte à vos besoins d'embauche. Avantages pour vous et vos candidats : Willo non seulement économise du temps à votre équipe, mais améliore également l'expérience des candidats. En permettant aux candidats de passer des entretiens selon leurs conditions, vous réduisez les frictions et renforcez la confiance, rendant votre organisation plus attrayante pour les meilleurs talents. De plus, notre plateforme réduit de moitié le temps administratif des recruteurs, vous permettant de vous concentrer sur des décisions d'embauche stratégiques. Willo rend l'embauche plus simple, plus rapide et plus équitable. Rejoignez des milliers d'organisations qui bénéficient déjà de notre plateforme et commencez à prendre des décisions d'embauche en toute confiance en moins de temps.
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