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Avis et détails du produit de Hireflix One-Way Video Interviewing

Présentation de Hireflix One-Way Video Interviewing

Qu'est-ce que Hireflix One-Way Video Interviewing?

Hireflix est la plateforme d'entretiens vidéo en différé la plus conviviale. Mettez en œuvre des entretiens vidéo en différé sans perdre la touche personnelle, évaluez plus de candidats en moins de temps et évaluez rapidement les qualités d'un candidat au-delà de son CV. Des startups soutenues par Y-Combinator aux entreprises cotées en bourse, Hireflix est utilisé dans le monde entier. - Plus de planification - Plus de candidats en moins de temps - Partagez des entretiens enregistrés - Intégré à votre ATS - Excellente expérience candidat Économisez du temps et recrutez plus rapidement avec une excellente expérience candidat.

Détails de Hireflix One-Way Video Interviewing
Site Web du produit
Langues prises en charge
Catalan, German, English, Finnish, French, Hindi, Indonesian, Icelandic, Italian, Korean, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Russian, Spanish, Swedish
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Description du produit

Hireflix One-Way Video Interviewing est une plateforme d'entretien vidéo. Nous rendons le processus d'embauche moins pénible en permettant aux entreprises d'enregistrer à l'avance des questions d'entretien et d'inviter leurs candidats à enregistrer les réponses au moment qui leur convient le mieux.

Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

Hireflix est le logiciel d'entretien vidéo unidirectionnel le plus convivial, efficace et abordable disponible.


Détails du vendeur
Vendeur
Hireflix
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2018
Emplacement du siège social
Barcelona
Twitter
@hireflix
137 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
9 employés sur LinkedIn®
Description

Hireflix is the most user-friendly, effective and affordable one-video interviewing solution. We make the hiring process less painful by enabling companies to pre-record interview questions and invite their candidates to record the responses when it suits them best.


Antonio G.
AG
Aperçu fourni par:
Hireflix CEO Co-Founder

Avis récents sur Hireflix One-Way Video Interviewing

Ana D.
AD
Ana D.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"El tiempo es ORO, y con Hireflix se aprovecha al máximo nivel"
Tras años gestionando candidatos a través de plataformas sin videoentrevista, e incluso tras haber probado otra con videoentrevista, la optimizació...
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Efficient tool for recruitment!"
Everyone in our team can watch the interviews at their convenience without coordinating calendars.
Lee J.
LJ
Lee J.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Exceeded Expectations"
As a small business that has had to go from 20 employees to over 60 in about 4 weeks, it was a pretty daunting issue while trying to juggle daily ...

Tarification de Hireflix One-Way Video Interviewing

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Média de Hireflix One-Way Video Interviewing

Démo de Hireflix One-Way Video Interviewing - Seamless one-way video interviews
Use Hireflix to give a seamless one-way video interviewing experience for both your recruiters and your candidates
Démo de Hireflix One-Way Video Interviewing - World class interviewing experience
The interview experience for the candidate directly reflects on your brand. You can trust Hireflix to deliver a world class user experience.
Démo de Hireflix One-Way Video Interviewing - Create an interview in less than 5 minutes
Customers tell us Hireflix has the most user friendly interface in the market. Create an interview in less than 5 minutes and automatically share it through SMS or email with the candidates. Get responses immediately.
Démo de Hireflix One-Way Video Interviewing - Rate the candidates, take notes and move them through stages
Watch candidate's answers and rate them before discarding or preselecting. You and your team members can leave notes on the candidate profile.
Démo de Hireflix One-Way Video Interviewing - Easily share the interviews with other team members
A link allows you to share the interview to your team, manager or client so that they can also take a look at the candidate.
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Oui

Avis vidéo

Avis sur 336 Hireflix One-Way Video Interviewing

5.0 sur 5
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Hireflix One-Way Video Interviewing Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Hireflix One-Way Video InterviewingQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Jody F.
JF
Human Resources Generalist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Depuis l'automne 2023, nous utilisons Hireflix au lieu des entretiens téléphoniques initiaux pour la plupart des postes. Ce changement nous a permis de gagner du temps et de nous connecter avec un plus grand nombre de candidats, accélérant souvent notre processus de recrutement. Bien que nous rencontrions parfois des candidats non réactifs, ceux qui terminent le processus rapportent qu'il est facile à naviguer. De plus, nous trouvons qu'il est simple de créer de nouveaux entretiens, d'inviter des candidats et de les évaluer au sein de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Nous ne savons pas si le manque de réactivité du candidat est dû à son manque d'intérêt pour réaliser un entretien en différé ou à une méconnaissance du nom de notre entreprise. J'apprécie le design simpliste de la plateforme mais je préférerais avoir la possibilité de joindre une image/personnaliser un peu plus à la place d'une vidéo pour les questions d'entretien. De plus, le seul retour négatif que nous avons reçu de la part des candidats est qu'ils n'aiment pas se voir à l'écran en répondant aux questions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hireflix nous offre l'opportunité d'interviewer plusieurs candidats (selon leur emploi du temps) tout en nous redonnant un peu de temps dans notre semaine de travail. Étant donné que notre emploi du temps change si fréquemment, nous n'avons pas à reprogrammer les entretiens, à offrir une disponibilité limitée ou à écourter des réunions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lisa S.
LS
Founder
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Nous recevons souvent un grand nombre de candidatures et Hireflix a été extrêmement utile pour filtrer ces candidats et accélérer le processus, ce qui améliore également l'expérience des candidats. En plus de cela, c'est extrêmement convivial et facile à utiliser, des deux côtés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Aucun auquel je puisse penser - ça a été génial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hireflix nous aide à identifier des candidats qualifiés à un rythme beaucoup plus rapide, en nous permettant d'envoyer des entretiens à plusieurs candidats simultanément. Cela nous a permis d'économiser des semaines de temps de présélection téléphonique ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Funda M.
FM
Director
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

La caractéristique la plus importante pour moi est la possibilité d'accéder à des clips vidéo et de les revoir à tout moment de la journée. La plateforme est tellement conviviale qu'elle nous a permis de recruter l'ensemble de notre personnel en seulement quelques jours. Plus important encore, nous avons pu sélectionner les meilleurs candidats parmi notre groupe d'interviewés. Sans cette plateforme incroyable, nous n'aurions pas réalisé de tels progrès significatifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Rien du tout. J'aime tout à ce sujet. En fait, j'ai apprécié et continue d'apprécier toutes ses caractéristiques et fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hireflix me permet de revoir des clips vidéo à tout moment de la journée. Je peux regarder des vidéos tard dans la nuit au lieu d'être limité aux heures de jour. Plus important encore, je peux présélectionner un grand nombre de candidats, ce qui me permet d'inclure les meilleurs des meilleurs dans ma campagne de recrutement. Je peux mettre la vidéo en pause et revoir ce que le candidat a dit, ou simplement lire le texte d'accompagnement. Cette plateforme améliore considérablement l'efficacité de mon entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joseph C.
JC
Talent Operations Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Simplicité. L'interface est propre et simple, le site web est rapide et réactif, et la configuration et l'administration sont intuitives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Rien. Cela fait exactement ce dont nous avons besoin sans problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons besoin d'une plateforme d'entretiens vidéo simple à intégrer avec notre ATS, JazzHR, et nous sommes tombés sur Hireflix. C'était exactement ce dont nous avions besoin. L'intégration ne pourrait pas être plus facile. Nous n'avons eu aucun problème, technique ou autre, avec Hireflix. Toutes les questions que nous avions ont été répondues rapidement par le service client.

Nous organisons souvent de grands événements de recrutement où nous réduisons 100 candidats ou plus à seulement 20 ou 30. Hireflix a permis de gagner beaucoup de temps pour le premier tri de ces candidats par mon recruteur. Cela leur prenait des jours et maintenant ce n'est que quelques heures ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

JP
Operations Director
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Utilisateurs invités ou non professionnels du logiciel, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

En tant que nouveau venu dans les logiciels d'entretien vidéo, j'ai été agréablement surpris par mon expérience avec Hireflix. Malgré mes réserves initiales, j'ai trouvé la plateforme incroyablement facile à utiliser et à naviguer. En une heure, j'avais tout configuré et j'étais prêt à inviter des candidats pour des entretiens. L'interface intuitive de Hireflix, combinée à ses fonctionnalités efficaces, a rendu le processus fluide. J'ai apprécié les options de personnalisation rapide pour les questions d'entretien et le support client exceptionnel fourni. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Je n'ai vraiment rien que je n'ai pas aimé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hireflix répond au défi de gérer un grand volume de candidats hautement qualifiés en rationalisant le processus de présélection initiale. En utilisant Hireflix, nous avons pu évaluer efficacement les candidats grâce à des entretiens vidéo, en réduisant le nombre de candidats avant de planifier des entretiens en personne. Cela nous a permis d'économiser un temps et des ressources précieux tout en nous assurant de pouvoir nous concentrer sur les candidats les plus prometteurs pour un examen plus approfondi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Education Management
UE
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Hireflix is a brilliant tool as it allows us to save so much time from interviewing and it's also great that it works async so that we don't have to deal with scheduling. As it tracks everything through the process, it helps us make better assessments and ensure that every candidate has the same experience, not biased by the reliability of the interviewer. It's a much more transparent process that leads to more objective outcomes! The Hireflix team have also been super supportive through and responsive to our needs. Win win! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

It would be great if we could download details about candidates and interviews in bulk for when we need to analyse the data. Transcripts would also be super beneficial and potentially some dynamic questioning as well (some sort of logic). It would really take it to the next level! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Scheduling, time spent interviewing and analysing results. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
AH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Hireflix is intuitive, easy to customize, and has been seamlessly integrated into our interview preparation process. Any time I have had a question or issue, Antonio is incredibly responsive and willing to quickly address my needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Nothing! Hireflix is constantly changing and adapting to meet the needs of its users. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are using Hireflix to prepare students and alums for interviews across industries, fellowships, and graduate prorgams. It helps the students we support become comfortable with interviewing and familiarize them with one-way interviewing. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kevin J.
KJ
Executive Headhunter
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Hireflix a transformé nos processus. Nous sommes maintenant capables d'interviewer des candidats à grande échelle et à grande vitesse tout en maintenant la confidentialité et la qualité.

La plateforme est très facile à apprendre - très intuitive et simple - mais conserve toutes les fonctionnalités requises.

Nous utilisons Hireflix non seulement pour les entretiens mais aussi pour les enquêtes et les communications générales.

Et en plus de tout cela, elle se synchronise magnifiquement avec notre CRM ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Il est difficile de trouver des aspects négatifs concernant ce produit et sa fonctionnalité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela nous permet d'interviewer à des moments qui conviennent aux candidats - en particulier lorsqu'ils sont dans des fuseaux horaires différents - et de transmettre ces entretiens à nos clients de manière transparente.

Nous l'utilisons également pour enregistrer les clients parlant des rôles qu'ils ont et des avantages/USP de leurs entreprises ; cela leur permet de vendre les emplois aux candidats potentiels. Cela signifie que nous pouvons envoyer immédiatement un aperçu des postes directement aux candidats avant tout entretien 'en direct'. Venant directement du client, c'est un message puissant que nous pouvons envoyer immédiatement en maintenant l'intérêt des candidats.

Hireflix s'intègre parfaitement à notre CRM, améliorant la gestion des données et les flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Eva B.
EB
Business Analyst
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

J'apprécie le processus automatisé et fluide que propose Hireflix pour inviter des candidats, éliminant le besoin d'invitations par e-mail encombrantes. Son interface élégante et minimaliste garantit un accès rapide à ce dont j'ai besoin, précisément au moment où j'en ai besoin. La fonctionnalité perspicace qui suit les taux d'ouverture des invitations et des rappels par e-mail souligne l'exceptionnelle délivrabilité de la plateforme. De plus, la capacité pratique de modifier les questions et la fonctionnalité de transcription inestimable améliorent encore l'expérience d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Rien. Je trouve la plateforme exceptionnellement efficace et performante. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant d'incorporer Hireflix pour les entretiens vidéo à sens unique dans notre processus de recrutement, nous étions accablés par la nature chronophage des appels de présélection. D'innombrables heures étaient consacrées à cette tâche avec des résultats minimes à montrer. Cependant, depuis la mise en œuvre de Hireflix, nous avons connu une transformation remarquable. La plateforme nous a permis de rationaliser et d'automatiser le processus de présélection, entraînant une réduction stupéfiante par dix du nombre d'heures consacrées à cette tâche. Cette nouvelle efficacité nous a non seulement fait gagner un temps précieux, mais nous a également permis d'allouer les ressources plus efficacement à d'autres aspects critiques de notre processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EV
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

Facilité pour créer des processus ou des postes, clarté des instructions, très rapide pour se connecter avec le courrier électronique et automatiser les envois et rappels aux candidats. Clarté et netteté des entretiens en plus de pouvoir lire ce que les candidats exposent verbalement. Intégration excellente entre l'avis d'entretien au candidat, sa réalisation et le rappel par WhatsApp en cas de non-réponse. Le coût est excellent pour l'utilité qu'il possède. Le support client est très bon. Nous l'utilisons fréquemment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hireflix One-Way Video Interviewing?

J'aime absolument tout de Hireflix. Cela faisait longtemps que je n'avais pas trouvé une plateforme d'entretiens avec un grand avantage et un coût très juste. Excellent Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hireflix One-Way Video Interviewing résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En tant que consultante, nous avions une grande quantité d'évaluations par entretiens en personne, ce qui a généré une fatigue importante chez les évaluateurs et une démotivation à interviewer des personnes qui finalement ne remplissaient pas les aspects de base initiaux. Nous avons utilisé Hireflix comme filtre initial en plus du curriculum vitae et des tests psychologiques, ce qui nous a permis de filtrer un plus grand nombre de candidats et en parallèle de continuer à réaliser notre travail. Cela a considérablement réduit le temps de travail et la motivation des évaluateurs a augmenté. Le fait de pouvoir construire les questions pour les candidats en fonction de notre réalité a été une aide excellente. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.