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Avis sur 56 Hire2Retire

4.6 sur 5
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Hire2Retire Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Hire2RetireQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
TB
Systems Administrator Manager
Banking
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

C'est un produit très facile à utiliser lors de la configuration et l'implémentation avec l'équipe était excellente. L'équipe est très réceptive aux retours et à l'implémentation de nouvelles idées que vous aimeriez voir. Réponses très rapides aux questions et très compétents sur le fonctionnement du produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

L'interface web peut être lente lors de l'ajout d'un grand nombre de règles, mais c'est très mineur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

Merci pour vos commentaires positifs ! Nous sommes ravis d'apprendre que notre équipe a pu vous aider efficacement et que Hire2Retire contribue à automatiser vos processus. J'ai créé un ticket concernant votre commentaire sur la performance de Hire2Retire lors du chargement d'un grand nombre de règles, plus d'informations à venir à ce sujet.

Udhayakumar D.
UD
Director, Data Strategy & Operations
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

Hire2Retire est un produit d'intégration SaaS complet pour rationaliser la gestion de la main-d'œuvre. L'intégration est très rapide avec l'équipe de réussite client et ils se sont assurés que nous avons intégré le système HCM avec Azure AD en un rien de temps. C'est un projet en soi et cela prendra des mois pour être complété, puis le support et la maintenance. Cela n'a pris qu'une semaine pour être lancé en production. C'est le moyen le plus simple d'intégrer HCM avec Azure AD ; aucune connaissance technique n'est nécessaire pour le gérer. Les employés sont intégrés et quittent chaque semaine et cet outil supprime une grande partie des processus manuels dans ce domaine.

Il y a eu quelques échecs d'intégration, et ils ont contacté mon équipe pour y jeter un coup d'œil de manière proactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

Il n'y a rien à ne pas aimer dans ce produit. Il fonctionne comme prévu et a réduit beaucoup d'efforts pour l'intégration, le support et la maintenance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

Merci d'avoir partagé votre expérience avec Hire2Retire ! Nous sommes ravis d'apprendre que notre produit d'intégration SaaS a rationalisé votre gestion de la main-d'œuvre et réduit les processus manuels. Nous apprécions vos commentaires et si vous avez d'autres retours, vous pouvez toujours les envoyer à Ben Smith (ben.smith@robomq.io) ou à support@robomq.io.

Utilisateur vérifié à Computer Software
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

Hire2Retire has made our processes of onboarding, keeping employee info up to date, and access removals, so much easier. It has been a time saving lifesaver and we're glad we found it. The best part is that as we customized it for our needs, they were right there every step of the way, always responsive and ready to assist. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

Right now it's the limitation of the ruleset for making distribution lists dynamic based on rules, but that's partially a limitation of our own data unfortunately. They are already working on how they can improve it for us and their other customers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

Nous sommes ravis d'apprendre que Hire2Retire a facilité vos processus d'intégration et de gestion des employés. Des limitations dans les données RH apparaissent, nous travaillons donc à tirer plus de valeur des données existantes et à identifier plus rapidement les problèmes de données dans le processus d'intégration. Si vous avez d'autres commentaires, bons ou mauvais, veuillez contacter ben.smith@robomq.io ou envoyer un e-mail à support@robomq.io.

HM
General Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

Cette solution nous a aidés à rationaliser le processus d'intégration et de départ. La meilleure partie est le support client pendant et après la mise en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

Notre processus ADP utilise un autre module sur ADP, ce qui a été un défi à mettre en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

C'est formidable d'apprendre que Hire2Retire aide à résoudre les problèmes de conformité pour votre organisation. Nous nous engageons à fournir des solutions qui ont un impact positif sur votre entreprise.

SD
Service Desk Lead
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

J'apprécie la capacité potentielle de rationaliser/automatiser le processus d'intégration/désintégration pour garantir qu'il soit complété correctement à 100% du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

Nous sommes au début du processus de mise en œuvre. Nous ne sommes que la deuxième ou troisième mise en œuvre utilisant Paycor, donc cela donne l'impression que c'est encore un processus d'apprentissage pour tous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

Merci pour vos commentaires. Nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez le potentiel de rationalisation et d'automatisation du processus d'intégration/désintégration.

Nous comprenons qu'être un précurseur peut comporter certaines courbes d'apprentissage, et nous apprécions votre patience. L'équipe produit et succès client ici s'assurera que le temps que nous investissons maintenant portera ses fruits lorsque nous serons en production, et que vous réaliserez le potentiel.

Utilisateur vérifié à Construction
AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
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Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

i really enjoy how it was easy to intergrate into our environment. the staff helped us every step of the way. they constantly keep in touch and inform us of new features and how to better optimize out intergration as they develop the product. it's simplified our on boarding process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

in the beginning it was hard to read since we had a lot of formulas. However as the product has impoved so has our understaning of the formulas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

Nous sommes ravis que notre produit ait simplifié votre processus d'intégration et que notre personnel ait été proactif pour vous tenir informé des nouvelles fonctionnalités. Nous apprécions vos commentaires sur les défis initiaux avec les formules et nous examinons actuellement la réduction et l'affinement de ces formules afin que cela ne soit pas un problème dès le départ. Une mise à jour est prévue pour le milieu de l'année à ce sujet.

Utilisateur vérifié à Machinery
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

Support team is top notch and quick to respond. Needs to learn when to take the lead in a situation rather than letting an issue languish for days on end. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

The constant bombardment of workflow failures despite there being no changes on the client side. I should NOT have to log into this app daily for fear of missing an error that could cause issues in our enterprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

Merci de partager votre expérience. Nous comprenons la frustration causée par les échecs de flux de travail et nous travaillons activement à améliorer la stabilité de notre système.

Utilisateur vérifié à Accounting
AA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

Fully compliant, easy to use, automated, intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

Not a huge fan of the interface buit it gets the job done. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

Merci d'avoir partagé vos réflexions sur Hire2Retire. Nous sommes ravis qu'il ait contribué à rationaliser vos processus de recrutement et d'intégration grâce à l'intégration avec votre SIRH. Nous apprécions vos commentaires sur l'interface et les prendrons en compte pour de futures améliorations.

Utilisateur vérifié à Accounting
AA
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

Easy, automated, intuitive, fully compliant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

Very minor complaint about error messages a bit repetitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Bramh Gupta de Hire2Retire

Merci pour votre retour, James. J'ai pris note de votre commentaire sur les messages d'erreur et je vais travailler avec notre équipe produit pour améliorer l'expérience utilisateur concernant les messages d'erreur.

Utilisateur vérifié à Pharmaceuticals
AP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hire2Retire?

Implementation was smooth and the staff were amazing Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hire2Retire?

I can't think of anything good experience Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Benjamin Smith de Hire2Retire

Merci de partager votre expérience positive avec nous ! Nous sommes heureux d'apprendre que la mise en œuvre s'est déroulée sans accroc et que notre personnel a été incroyable. Merci d'avoir choisi Hire2Retire.