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Meilleures alternatives à Hi5 les mieux notées

Avis et détails du produit de Hi5

Présentation de Hi5

Qu'est-ce que Hi5?

Hi5 est une solution cloud simple et facile qui permet aux employés au sein des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer mutuellement pour libérer les équipes de gestion et de ressources humaines des tâches administratives laborieuses. Hi5 mesure l'Appréciation, les Objectifs, la Culture et le Bonheur en permettant aux employés de donner un retour continu. Les collègues peuvent jouer à des jeux de travail simples pour en apprendre davantage les uns sur les autres et sur la culture de l'entreprise.

Détails de Hi5
Langues prises en charge
English
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Description du produit

Hi5 est une solution cloud conçue pour permettre aux employés au sein des entreprises de se reconnaître et de s'évaluer mutuellement afin de libérer les équipes de gestion et de ressources humaines des tâches administratives laborieuses.


Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Cape Town, Western Cape
Twitter
@giveaHi5
697 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
7 employés sur LinkedIn®

Sharné M.
SM
Aperçu fourni par:
Product Marketing Manager at Hi5 🙌

Avis récents sur Hi5

SM
Santosh Kumar M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Une plateforme incroyable pour exprimer vos sentiments !"
Il n'est pas toujours possible de faire connaître à toute une organisation les réalisations individuelles. Hi5 est une excellente plateforme pour s...
TK
TARYN K.Entreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Plateforme de reconnaissance impressionnante"
Hi5 est une plateforme tellement positive. Cela améliore l'environnement de travail global et crée de bonnes relations avec les gens. Essentielleme...
Jorge Luis M.
JM
Jorge Luis M.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Application Hi5 pour faire connaissance avec des collègues"
C'est une excellente application pour l'interaction et la communication des employés d'une entreprise, permet de connaître leurs capacités, compéte...
Badge de sécurité
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0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Hi5

Démo de Hi5 - Hi5 Culture data
Measure your company culture in under 30mins
Démo de Hi5 - Employee Recognition
Give 5 Hi5's per week
Démo de Hi5 - Hi5 Recognition data
Measure and promote employee engagement and happiness
Démo de Hi5 - Hi5 People data
Get feedback and measure performance
Démo de Hi5 - Co-worker rating
Get feedback on Goals in 5mins
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Hi5
Avez-vous déjà utilisé Hi5 auparavant?
Oui

Avis sur 4 Hi5

4.4 sur 5
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Avis sur 4 Hi5
4.4 sur 5
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4.4 sur 5
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Jorge Luis M.
JM
Gerente general de recursos humanos
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hi5?

C'est une excellente application pour l'interaction et la communication des employés d'une entreprise, permet de connaître leurs capacités, compétences, passe-temps et coutumes. Quelque chose qui n'arrive pas très souvent, avec cette application il est possible de se connaître et de se reconnaître et de pouvoir exprimer ouvertement ce qu'ils aiment ou n'aiment pas chez chacun de leurs collègues. Hi5 aide les managers à obtenir des informations détaillées sur la culture de l'équipe dans un tableau de bord. Les membres de l'équipe utilisent une application amusante pour donner des retours et de la reconnaissance à leurs pairs. Excellente plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hi5?

C'est une application qui est pleine de nombreuses erreurs bien qu'ils travaillent constamment sur des nouveautés et des améliorations pour faire fonctionner l'application de la meilleure façon possible. Et le service client est excellent. Pour le reste, rien à redire sur une bonne application malgré toutes ses limitations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hi5:

Mes collègues sont plus ouverts à exprimer leur gratitude envers les autres membres du groupe de travail. Pour la plupart des gens, c'est quelque peu gênant ou difficile (Dieu sait pourquoi) et cette application permet à chacun d'apprécier et de reconnaître le travail que nous faisons et, surtout, lorsque nous nous aidons mutuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hi5 résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Si vous avez des problèmes d'interaction sociale et de reconnaissance et d'évaluation des personnes, cette application est un excellent outil pour mettre fin à chacun de ces problèmes. Tout participant au groupe de travail peut rejoindre hi5 et féliciter n'importe quel partenaire à tout moment. Créez un environnement agréable et familier parmi les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

SM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hi5?

Il n'est pas toujours possible de faire connaître à toute une organisation les réalisations individuelles. Hi5 est une excellente plateforme pour souligner la contribution individuelle minutieuse des membres de l'équipe et aider à renforcer leur motivation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hi5?

Il n'y a aucune raison que j'ai personnellement rencontrée qui me ferait ne pas aimer Hi5. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hi5 résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Pour motiver l'équipe et s'assurer que chacun de leurs petits succès est correctement reconnu et qu'ils sont conscients de combien leurs réalisations ont contribué à la croissance globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rameez B.
RB
Content Developer
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hi5?

L'application a vraiment permis d'explorer un peu le côté amusant de mes collègues. Elle permet également aux gens de se reconnaître et de se saluer facilement. À vrai dire, cela n'arrive pas souvent et un simple commentaire sur cette plateforme peut vraiment vous ouvrir l'esprit sur la façon dont les gens apprécient réellement les choses que vous/ils font, ils n'ont peut-être tout simplement pas de plateforme pour l'exprimer ouvertement. C'est cette plateforme :) incroyable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hi5?

L'application peut parfois être boguée, mais un travail constant est en cours et le support client et le service sont excellents ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hi5:

Si vous avez du mal avec l'évaluation et la reconnaissance des personnes, cette application est une excellente plateforme pour briser ces barrières. N'importe qui peut féliciter quelqu'un d'autre à tout moment, peu importe de quoi il s'agit. Cela crée un bon esprit parmi les équipes, car ceux qui travaillaient auparavant en silos interagissent maintenant les uns avec les autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hi5 résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Mes collègues sont plus ouverts à exprimer leur gratitude envers les autres. Pour la plupart des gens, c'est une chose gênante à faire (Dieu sait pourquoi) et cette application permet à tout le monde d'apprécier et de reconnaître le travail que nous fournissons et surtout lorsque nous nous aidons mutuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TK
Events Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hi5?

Hi5 est une plateforme tellement positive. Cela améliore l'environnement de travail global et crée de bonnes relations avec les gens. Essentiellement, cela fait du bien et la productivité a certainement augmenté car tout le monde veut jouer un rôle dans la vision d'ensemble de l'entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hi5?

Que vous êtes limité à souhaiter aux gens leur anniversaire après que vos 5 ont été atteints. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hi5:

Jono et Sharné sont des superstars absolues en ce qui concerne la réalisation de la fonction de soutien. Ils sont rapides à répondre et à résoudre tout problème au plus tôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hi5 résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela améliore les relations avec l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur Hi5 pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Kudos
Kudos
4.8
(1,696)
Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.
2
Logo de Bonusly
Bonusly
4.7
(4,058)
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
3
Logo de Motivosity
Motivosity
4.7
(2,291)
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance par les pairs utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et la motivation des employés.
4
Logo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(1,584)
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
5
Logo de Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés
6
Logo de Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(9,715)
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
7
Logo de Nectar
Nectar
4.7
(6,466)
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
8
Logo de Guusto
Guusto
4.9
(4,301)
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
9
Logo de Reward Gateway
Reward Gateway
4.6
(2,671)
Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.
10
Logo de Connecteam
Connecteam
4.6
(2,180)
Connecteam est une solution mobile de gestion qui permet à l'entreprise de créer sa propre application pour smartphone destinée aux employés. Elle améliore la gestion de la main-d'œuvre à distance et les communications internes efficaces, ainsi que les enquêtes de satisfaction des employés, la gestion des performances, la planification et la formation.
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