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Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.
TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.
Simplifiez l'embauche, gagnez du temps et trouvez les meilleurs talents avec Willo Willo est la plateforme de présélection des candidats qui vous aide à réduire les coûts, à accélérer votre processus d'embauche et à prendre de meilleures décisions, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux candidats. Que vous embauchiez quelques candidats ou des milliers, la plateforme flexible de Willo s'adapte à vos besoins. Fié par plus de 5 000 organisations dans le monde, y compris des leaders de l'industrie comme EDF, Samsung et Prada, Willo a facilité plus de 13 milliards de dollars en salaires. Pourquoi choisir Willo ? Rationalisez votre processus : Passez moins de temps sur la planification et les tâches administratives. Avec Willo, les candidats enregistrent des entretiens à leur convenance, éliminant les tracas de la coordination à travers les fuseaux horaires ou des longues journées d'entretien. Trouvez les meilleurs talents plus rapidement : Évaluez facilement les candidats en fonction de leurs réponses, économisant des heures de temps de recruteur. Willo vous aide à découvrir des candidats de meilleure qualité en moins de temps, vous assurant de vous concentrer sur ceux qui correspondent vraiment à vos besoins. Accessibilité au cœur : Willo est conçu pour soutenir des décisions d'embauche plus équitables, vous permettant d'évaluer les talents en fonction des compétences et du potentiel, et non seulement de ce qui figure sur un CV. Notre plateforme vous aide à créer une expérience d'embauche équitable et accessible qui résonne avec les candidats d'aujourd'hui. Caractéristiques qui distinguent Willo : Willo Intelligence : Exploitez des informations avancées alimentées par l'IA pour analyser les réponses des candidats et découvrir des schémas précieux, vous aidant à prendre des décisions d'embauche plus éclairées Configuration rapide : Commencez en moins de 10 minutes et voyez l'impact immédiatement Support expert 24/7 : Profitez d'un accès 24 heures sur 24 à un expert Willo Solutions évolutives : Des petites entreprises aux entreprises mondiales, Willo s'adapte à vos besoins d'embauche. Avantages pour vous et vos candidats : Willo non seulement économise du temps à votre équipe, mais améliore également l'expérience des candidats. En permettant aux candidats de passer des entretiens selon leurs conditions, vous réduisez les frictions et renforcez la confiance, rendant votre organisation plus attrayante pour les meilleurs talents. De plus, notre plateforme réduit de moitié le temps administratif des recruteurs, vous permettant de vous concentrer sur des décisions d'embauche stratégiques. Willo rend l'embauche plus simple, plus rapide et plus équitable. Rejoignez des milliers d'organisations qui bénéficient déjà de notre plateforme et commencez à prendre des décisions d'embauche en toute confiance en moins de temps.
Entrevues vidéo simplifiées
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
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La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
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