Avis et détails du produit de Glassdoor

C'est le meilleur et le plus facile outil à utiliser. J'utilise toujours cet outil pour vérifier les détails des entreprises. Cela m'aide à prendre des décisions avec précision. J'aime surtout deux choses à propos de Glassdoor :

- Rechercher des entreprises, des emplois et des salaires

- Postuler directement à des emplois depuis Glassdoor. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment beaucoup cet outil; chaque fois que je prévoyais de changer d'emploi, je consultais Glassdoor pour rechercher une entreprise et vérifier les avis. En fin de compte, il n'y a rien à ne pas aimer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I love that I can find all the information I need in one place. I can find a job posting, and then seen what kind of company that job woudl be at. It shows work/life balance, benefits that are offered, and what the office culture is like. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I have not found anything that is a negative aspect. I really like the program. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Obtenir un emploi ou fournir un aperçu de l'entreprise est facile avec cette plateforme conviviale et un excellent support client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai aucun retour négatif concernant cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime rien à propos de l'objectif de Glassdoor. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'est-ce qu'il n'y a pas à aimer ? N'importe qui peut laisser un avis pour vous, que vous souhaitiez avoir un compte avec eux ou non. En tant que propriétaire d'entreprise, notre nom peut être sali par n'importe quel employé mécontent ou n'importe qui d'autre parce qu'ils peuvent laisser leurs avis anonymement et peuvent mettre toutes sortes de mensonges et d'inexactitudes dans leur avis, et cela n'est pas contraire à la politique de la communauté Glassdoor. Cela nuit à nos relations publiques pour les chercheurs d'emploi potentiels. Pourtant, la personne qui laisse l'avis n'a aucun recours ou n'a pas besoin d'être tenue responsable de quelque manière que ce soit parce que son avis est anonyme, cela ne nuit pas à sa réputation lorsqu'elle rencontre son prochain recruteur ! Pourquoi les recruteurs ne devraient-ils pas avoir un aperçu du comportement passé des employés dans les emplois alors que l'employé peut inventer des choses négatives et fausses, nuisant ainsi à la réputation de l'entreprise et à sa capacité potentielle à attirer de nouveaux talents ? C'est un système horrible. Quiconque veut laisser un avis devrait obligatoirement avoir son propre profil VÉRIFIÉ, comme son profil LinkedIn. Devinez quoi, je parie que les gens cesseraient de laisser des avis négatifs et de mauvaise qualité lorsqu'ils se font licencier. Ceux qui veulent croire les avis négatifs eux-mêmes sont probablement ceux qui croient de toute façon uniquement aux mauvaises nouvelles. Mais Glassdoor devrait cesser de permettre aux personnes inemployables d'affecter négativement les entreprises productives qui veulent juste avancer ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Glassdoor fournit toutes les informations nécessaires aux employés et aux employeurs en un seul endroit. Ce que j'apprécie, c'est que vous pouvez publier votre CV et chercher un emploi tout en lisant les évaluations de milliers d'utilisateurs de l'entreprise pour laquelle vous postulez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tous les chiffres là-bas ne sont pas tout à fait corrects. Les chiffres de revenus et de financement pour les entreprises privées ne sont pas entièrement vrais. Rien d'autre de semblable. La principale chose que je déteste à propos de Glassdoor est que nous avons besoin d'un compte pour accéder aux données, et qu'une quantité limitée de données est disponible pour les personnes non connectées. Je souhaite que ces données soient entièrement gratuites et volontairement offertes. De plus, lorsque vous vous inscrivez pour accéder à ces statistiques, ils vous obligent à fournir des évaluations, même si vous souhaitez seulement un bref aperçu des données pertinentes, vous devez quand même remplir toutes les informations superflues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Avant de contacter une organisation, je lis toujours à son sujet sur Glassdoor concernant la culture, les décideurs de l'entreprise. Cela m'aide à concevoir la stratégie en conséquence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose à signaler, mais il y a une chose qui me dérange parfois sur Glassdoor, c'est l'UX. Parfois, il devient déroutant de naviguer sur le site même en étant un utilisateur de longue date, je dois chercher où aller. Donc je pense que l'équipe de design peut y jeter un coup d'œil et essayer de l'améliorer et de le rendre plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recherchez toutes les informations liées à l'emploi ou à l'événement dans la coopération, glassdoor présente tout cela, le package de départ ici est assez excellent et est ouvert au contenu anonyme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

il n'y a pas de suivis de candidats, et pas de séances de conseil en personne pour les candidats concernant où postuler et ce qui sera le mieux pour eux, ce qui augmentera l'engagement sur la plateforme Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Glassdoor nous aide à comprendre l'intérieur et l'extérieur réel de l'entreprise même avant de rejoindre et ces informations que nous voyons sur Glassdoor sont absolument parfaites et précises car elles prennent des informations des personnes travaillant dans cette entreprise et analysent les retours pour nous donner les informations correctes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je l'adore. Le site est très utile. Je me réfère toujours à Glassdoor chaque fois avant de changer d'emploi pour connaître l'entreprise que je prévois de rejoindre. Il n'y a rien que je n'aime pas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The ability to do diligence on companies from the perspective of employee experience is very powerful for job seekers, investors, and employers looking to learn about their competition in the market Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Glassdoor do not properly regulate that individuals review companies only once, leaving it open to trolling and abuse by individuals. This lax moderation makes the reliability of the reviews highly questionable Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Glassdoor est une excellente plateforme pour les chercheurs d'emploi. Quelqu'un cherche un emploi de rêve et s'intéresse à une entreprise en particulier. Nous pouvons lire les avis sur les entreprises par les personnes qui y travaillent, connaître leur culture, comparer les salaires pour vérifier si nous pouvons être bien payés avant de prendre une décision. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a plus d'avantages que d'inconvénients. Je pense que la navigation sur les appareils mobiles aurait pu être meilleure. Glassdoor ralentit beaucoup de téléphones mobiles. Je crois que c'est le domaine d'amélioration qui nécessite de l'attention. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.