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Top 10 Alternatives et concurrents de Gallup Access

Par Gallup
(15)4.0 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à Gallup Access sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel d'engagement des employés est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles très bien noté, gain de temps avec sondages auprès des employésetpersonnalisation de l’enquêteetsegmentation des employés. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Gallup Access comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Gallup Access est Qualtrics Employee Experience. D'autres applications similaires à Gallup Access sont Culture AmpetLatticeetQuantum Workplaceet15Five. Les alternatives à Gallup Access peuvent être trouvées dans Logiciel d'engagement des employés mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de la performance ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Gallup Access

  • Qualtrics Employee Experience
  • Culture Amp
  • Lattice
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Top 10 Alternatives à Gallup Access récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Gallup Access se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme FabricationetDispositifs médicauxetGestion d’organismes à but non lucratif, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    HiThrive
  1. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    HiThrive

    (6)4.6 sur 5

    2. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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    #1

  2. Qualtrics Employee Experience

    Par Qualtrics
    (457)4.4 sur 5

    3. Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.

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    #2

  3. Culture Amp

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    (1,344)4.5 sur 5

    4. Culture Amp facilite aux entreprises axées sur la culture la collecte, la compréhension et l'exploitation des retours des employés, ainsi que l'amélioration de l'engagement, de l'expérience et de l'efficacité des employés.

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    #3

  4. Lattice

    Par Lattice
    (3,896)4.7 sur 5

    5. Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.

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    #4

  5. Quantum Workplace

    Par Quantum Workplace
    (581)4.4 sur 5

    6. Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.

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    #5

  6. 15Five

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    (1,769)4.6 sur 5

    7. La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.

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    #6

  7. Workleap Officevibe

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    (735)4.3 sur 5

    8. Workleap Officevibe aide les leaders RH et les managers à stimuler instantanément la rétention des meilleurs talents et la performance des équipes avec des outils simples pour l'engagement, la reconnaissance et la gestion de la performance.

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    #7

  8. Leapsome

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    (1,853)4.8 sur 5

    9. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

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    #8

  9. SAP SuccessFactors

    Par SAP
    (677)3.9 sur 5

    10. SAP SuccessFactors aide les organisations à aligner la stratégie avec les objectifs et à gérer la performance des personnes pour garantir l'exécution et les résultats. L'exécution fait la différence.

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    #9

  10. Vantage Circle

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    (9,769)4.7 sur 5

    11. Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.

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    #10

  11. Sift

    Par Sift
    (441)4.8 sur 5

    12. Sift est une plateforme d'analyse des employés qui permet une connexion et une collaboration instantanées à travers toute votre organisation. Sift s'intègre aux systèmes de données RH existants, collecte des informations supplémentaires auprès des membres de l'équipe, vous permettant de tirer parti de la puissance de votre personnel en rendant n'importe qui et n'importe quoi consultable.

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    HiThrive
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    HiThrive

    (6)4.6 sur 5

    13. HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.

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