Top 10 Alternatives et concurrents de Frost & Sullivan

Top 10 Alternatives à Frost & Sullivan récemment évaluées par la communauté G2

#1

SuccessCOACHING
Par SuccessHACKER
(875)4.6 sur 5
L'éducation à la réussite client accessible à tous.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Formation et développement
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#2

Skaled
Par Skaled
(135)4.7 sur 5
Skaled est un cabinet de conseil moderne axé sur les revenus, responsable des résultats qui stimulent les performances commerciales.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Conseil en gestion
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#3

Growth Molecules, Customer Success
Par Growth Molecules
(124)4.9 sur 5
Growth Molecules est une entreprise de conseil et de formation axée sur la réussite client et la croissance, qui aide les entreprises à protéger et à augmenter leurs revenus. Nous sommes honorés d'avoir aidé de nombreuses organisations dans le domaine du SaaS.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Formation et développement
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#4

Pilot
Par Pilot
(113)4.7 sur 5
Pilot s'occupe de votre comptabilité de A à Z afin que vous puissiez vous concentrer à 100 % sur la réussite de votre entreprise.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Conseil en gestion
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#5

Hone
Par Hone Group
(84)4.6 sur 5
Hone est une plateforme d'apprentissage en direct pour la formation en gestion qui cultive les compétences interpersonnelles avec des données concrètes. Nous combinons le meilleur de la formation en petits groupes dirigée par des experts, l'apprentissage par les pairs, le renforcement continu et une plateforme technologique puissante pour développer de meilleurs leaders, managers et coéquipiers pour le lieu de travail d'aujourd'hui.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Formation et développement
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#6

Wildsparq
Par Wildsparq
(59)4.8 sur 5
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Formation et développement
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#7

INTOO
Par INTOO
(53)4.8 sur 5
INTOO est un leader mondial dans le développement de carrière et le coaching de transition de carrière. INTOO se soucie de l'ensemble du cycle de vie des employés, et nos solutions sont créées pour répondre aux besoins de la main-d'œuvre de chaque organisation, quelle que soit sa taille, son secteur ou son emplacement. Lorsque vous choisissez INTOO, vous permettez un changement positif pour vos employés et votre marque employeur.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Formation et développement
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#8

LifeLabs Learning
Par LifeLabs Learning
(49)4.8 sur 5
LifeLabs Learning est la source d'apprentissage et de développement instantanément utiles et délicieusement inhabituels qui perdurent. L'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux États-Unis, LifeLabs Learning propose des programmes en direct et à la demande dirigés par des experts pour créer des lieux de travail engagés et performants, plus rapidement. Les programmes enseignent aux managers des compétences décisives comme le coaching, le feedback et l'inclusion — en se concentrant uniquement sur les comportements qui mènent au plus grand impact dans le temps le plus court. Une entreprise Inc. 5000, LifeLabs Learning a amélioré les compétences de plus de 500 000 personnes dans plus de 2 400 entreprises innovantes, y compris Etsy, BlackRock, Target et Kaiser Permanente.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Formation et développement
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#9

Spaulding Ridge
Par Spaulding Ridge
(43)4.7 sur 5
Solutions de gestion de la relation client pour les organisations cherchant à rationaliser les processus, suivre les données et obtenir des informations puissantes.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Conseil en gestion
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#10

HUB Institute
Par HUB Institute
(37)4.8 sur 5
HUB Institute est le principal marché B2B en France entre 70 000 cadres de niveau C et des plateformes logicielles (Marketing, Ecommerce, Retail, RH, IT, Supply Chain, Finance, Durabilité). Nous sommes la passerelle vers l'accélération de l'impact numérique et positif pour plus de 1 000 organisations leaders, les connectant avec des tendances et des solutions innovantes.
Catégories en commun avec Frost & Sullivan :
• Conseil en gestion
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