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Top 10 Alternatives et concurrents de FranklinCovey

(18)4.6 sur 5

Les solutions Sociétés de formation et de développement ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à FranklinCovey. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à FranklinCovey comprennent contentettasks. La meilleure alternative globale à FranklinCovey est SuccessCOACHING. D'autres applications similaires à FranklinCovey sont Winning by DesignetJB SalesetDale Carnegie TrainingetSaaSy Sales Leadership. Les alternatives à FranklinCovey peuvent être trouvées dans Sociétés de formation et de développement mais peuvent également être présentes dans Entreprises de formation en vente ou Entreprises de formation en leadership.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à FranklinCovey

  • SuccessCOACHING
  • Winning by Design
  • JB Sales

Top 10 Alternatives à FranklinCovey récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment FranklinCovey se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetGestion de l’éducationetTechnologies et services d’information, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. SuccessCOACHING

    (874)4.6 sur 5
  2. L'éducation à la réussite client accessible à tous.

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, SuccessCOACHING est :

    Plus réactif
    Meilleur en compétences de communication
    Meilleur à l'exécution
    #2
  3. Winning by Design

    (745)4.8 sur 5
  4. Winning by Design suit un processus centré sur le client pour aider les clients à concevoir, construire et développer leurs équipes de vente.

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, Winning by Design est :

    Plus réactif
    Meilleur en compétences de communication
    Meilleur en qualité de travail
    Twello
  5. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (2)5.0 sur 5
  6. Le programme de bien-être en milieu de travail numéro 1 en Amérique du Nord Nous proposons des programmes de bien-être en milieu de travail percutants, approuvés par des entreprises comme Amazon, KPMG et Capital One pour garder leurs équipes rafraîchies, détendues et résilientes. Vous nous trouverez sur place dans des grandes villes comme NYC, LA, San Francisco et Toronto—ou virtuellement, partout dans le monde. Pour cette raison, nous sommes idéalement positionnés pour déployer des programmes simultanément pour des équipes distribuées. Nos programmes reposent sur des pratiques fondées sur des preuves, prouvées pour réduire l'épuisement professionnel, diminuer le stress et augmenter la productivité. Nous comprenons que beaucoup de gens ont du mal à intégrer des pratiques de bien-être dans leur temps libre, alors nous apportons le bien-être à eux—au travail! Certains de nos cours les plus populaires incluent : - Mindfulness 101 - Formation à la résilience - Yoga sur chaise ...et environ 25 autres, conçus spécifiquement pour les professionnels occupés. Avec des animateurs certifiés dirigeant chaque session, nous garantissons une expérience fluide, inclusive et professionnelle pour tous les participants. Nos services les plus populaires incluent : - Cours virtuels en direct : Apportez le bien-être à votre équipe où qu'elle soit. - Notre plateforme d'application de bien-être à la demande : Bien-être pour votre équipe, 24/7. - Cours virtuels préenregistrés : Options flexibles et abordables que votre équipe peut accéder à tout moment. - Cours sur place : Sessions en personne livrées directement à votre lieu de travail. - Conférences : Discours inspirants pour dynamiser et responsabiliser votre équipe. De plus, Twello propose un programme de certification d'instructeur de pleine conscience organisationnelle, permettant aux individus d'apporter des pratiques de pleine conscience à leurs propres équipes. Parce que des équipes en bonne santé sont des équipes heureuses. Twello est heureux de réinventer le bien-être en milieu de travail, un cours à la fois.

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    #3
  7. JB Sales

    (401)4.8 sur 5
  8. Formation en ligne pour les ventes individuelles et de groupe, ainsi que formation en présentiel et à distance pour les clients d'entreprise.

    Catégories en commun avec FranklinCovey :

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, JB Sales est :

    Plus réactif
    Meilleur en qualité de travail
    Meilleur en compétences de communication
    #4
  9. Dale Carnegie Training

    (14)4.5 sur 5
  10. Dale Carnegie & Associates, Inc se concentre sur l'aide aux personnes dans le monde des affaires pour affiner leurs compétences et améliorer leurs performances afin de construire des résultats positifs, stables et rentables.

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, Dale Carnegie Training est :

    Plus réactif
    Meilleur en compétences de communication
    Meilleur en qualité de travail
    #5
  11. SaaSy Sales Leadership

    (235)4.8 sur 5
  12. SaaSy Sales Management fournit une formation, un mentorat et une communauté pour accélérer le développement des professionnels de la vente SaaSy.

    Catégories en commun avec FranklinCovey :

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, SaaSy Sales Leadership est :

    Plus réactif
    Meilleur en compétences de communication
    Meilleur en qualité de travail
    #6
  13. SmartBug Media

    (152)4.8 sur 5
  14. SmartBug Media is the full service digital agency of choice for organizations looking to create resilient growth across the entire customer lifecycle. From marketing to sales, revenue operations to customer success, and e-commerce to integration, SmartBug combines sound strategies and technology with top talent to de-risk the future and set the course for continued success.

    Catégories en commun avec FranklinCovey :

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, SmartBug Media est :

    Plus réactif
    Meilleur en compétences de communication
    Plus cher
    #7
  15. Wildsparq

    (59)4.8 sur 5
  16. Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, Wildsparq est :

    Plus cher
    Plus réactif
    Meilleur en compétences de communication
    #8
  17. Skaled

    Par Skaled
    (135)4.7 sur 5
  18. Skaled est un cabinet de conseil moderne axé sur les revenus, responsable des résultats qui stimulent les performances commerciales.

    Catégories en commun avec FranklinCovey :

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, Skaled est :

    Plus réactif
    Meilleur en compétences de communication
    Plus facile de faire des affaires avec
    #9
  19. Hone

    (84)4.6 sur 5
  20. Hone est une plateforme d'apprentissage en direct pour la formation en gestion qui cultive les compétences interpersonnelles avec des données concrètes. Nous combinons le meilleur de la formation en petits groupes dirigée par des experts, l'apprentissage par les pairs, le renforcement continu et une plateforme technologique puissante pour développer de meilleurs leaders, managers et coéquipiers pour le lieu de travail d'aujourd'hui.

    Catégories en commun avec FranklinCovey :

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, Hone est :

    Plus réactif
    Meilleur en compétences de communication
    Meilleur en qualité de travail
    #10
  21. Growth Molecules, Customer Success

    (124)4.9 sur 5
  22. Growth Molecules est une entreprise de conseil et de formation axée sur la réussite client et la croissance, qui aide les entreprises à protéger et à augmenter leurs revenus. Nous sommes honorés d'avoir aidé de nombreuses organisations dans le domaine du SaaS.

    Les commentateurs disent que par rapport à FranklinCovey, Growth Molecules, Customer Success est :

    Plus réactif
    Plus cher
    Meilleur en compétences de communication
    Twello
  23. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    (2)5.0 sur 5
  24. Le programme de bien-être en milieu de travail numéro 1 en Amérique du Nord Nous proposons des programmes de bien-être en milieu de travail percutants, approuvés par des entreprises comme Amazon, KPMG et Capital One pour garder leurs équipes rafraîchies, détendues et résilientes. Vous nous trouverez sur place dans des grandes villes comme NYC, LA, San Francisco et Toronto—ou virtuellement, partout dans le monde. Pour cette raison, nous sommes idéalement positionnés pour déployer des programmes simultanément pour des équipes distribuées. Nos programmes reposent sur des pratiques fondées sur des preuves, prouvées pour réduire l'épuisement professionnel, diminuer le stress et augmenter la productivité. Nous comprenons que beaucoup de gens ont du mal à intégrer des pratiques de bien-être dans leur temps libre, alors nous apportons le bien-être à eux—au travail! Certains de nos cours les plus populaires incluent : - Mindfulness 101 - Formation à la résilience - Yoga sur chaise ...et environ 25 autres, conçus spécifiquement pour les professionnels occupés. Avec des animateurs certifiés dirigeant chaque session, nous garantissons une expérience fluide, inclusive et professionnelle pour tous les participants. Nos services les plus populaires incluent : - Cours virtuels en direct : Apportez le bien-être à votre équipe où qu'elle soit. - Notre plateforme d'application de bien-être à la demande : Bien-être pour votre équipe, 24/7. - Cours virtuels préenregistrés : Options flexibles et abordables que votre équipe peut accéder à tout moment. - Cours sur place : Sessions en personne livrées directement à votre lieu de travail. - Conférences : Discours inspirants pour dynamiser et responsabiliser votre équipe. De plus, Twello propose un programme de certification d'instructeur de pleine conscience organisationnelle, permettant aux individus d'apporter des pratiques de pleine conscience à leurs propres équipes. Parce que des équipes en bonne santé sont des équipes heureuses. Twello est heureux de réinventer le bien-être en milieu de travail, un cours à la fois.

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