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Top 10 Alternatives et concurrents de Flow Of Work

Par Flow Of Work

Si vous envisagez Flow Of Work, vous voudrez peut-être également examiner des alternatives ou des concurrents similaires pour trouver la meilleure solution. Logiciel d'intelligence des talents est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Rapide, sophistiqué avec génération de texte. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Flow Of Work comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Flow Of Work est Dayforce. D'autres applications similaires à Flow Of Work sont SeekOutetPhenom Intelligent Talent Experience PlatformetDatapeopleetActivTrak. Les alternatives à Flow Of Work peuvent être trouvées dans Logiciel d'intelligence des talents mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Logiciel de gestion des relations avec les candidats.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Flow Of Work

  • Dayforce
  • SeekOut
  • Phenom Intelligent Talent Experience Platform
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Top 10 Alternatives à Flow Of Work récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Flow Of Work se compare à la concurrence et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Dayforce

    Par Dayforce
    (833)4.1 sur 5

    2. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

    Catégories en commun avec Flow Of Work :
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    #2

  2. SeekOut

    Par SeekOut
    (758)4.5 sur 5

    3. SeekOut est un outil convivial pour les recruteurs permettant de sourcer des candidats passifs avec des filtres de diversité, des informations de contact en un clic et des exportations en masse faciles.

    Catégories en commun avec Flow Of Work :
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    #3

  3. Phenom Intelligent Talent Experience Platform

    Par Phenom People
    (378)4.3 sur 5

    4. Phenom Intelligent Talent Experience Platform est une solution SaaS pour les entreprises afin de trouver des talents phénoménaux grâce à des expériences numériques personnalisées qui automatisent le processus complexe d'attraction, d'engagement, de développement et de conversion de candidats qualifiés et aide les entreprises à économiser de l'argent et du temps sur l'acquisition de talents.

    Catégories en commun avec Flow Of Work :
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    #4

  4. Datapeople

    Par Datapeople
    (316)4.4 sur 5

    5. Travailler en équipe pour rédiger des descriptions de poste qui ont fait leurs preuves pour attirer des bassins de candidats plus qualifiés et diversifiés.

    Catégories en commun avec Flow Of Work :
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    #5

  5. ActivTrak

    Par Birch Grove Software, Inc.
    (290)4.4 sur 5

    6. ActivTrak est une plateforme d'intelligence de la main-d'œuvre native du cloud qui transforme les données d'activité de travail en informations exploitables pour la surveillance des employés, la gestion de la productivité et des performances, et les capacités de planification de la main-d'œuvre qui offrent un retour sur investissement mesurable. Le déploiement est rapide et facile — commencez à collecter des données en quelques minutes.

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    #6

  6. iMocha

    Par iMocha
    (265)4.4 sur 5

    7. Réduisez le temps, les efforts et les tracas dans votre évaluation des compétences avant l'emploi. Les tests pré-emploi d'Interview Mocha vous donnent tout ce dont vous avez besoin pour recruter mieux et plus rapidement.

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    #7

  7. Oorwin

    Par Oorwin Labs
    (263)4.6 sur 5

    8. Une plateforme pour les entreprises de recrutement et de conseil afin de gérer les ventes, le recrutement et les ressources humaines.

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    #8

  8. HireVue

    Par HireVue
    (252)4.1 sur 5

    9. Plateforme d'entretien numérique

    Catégories en commun avec Flow Of Work :
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    #9

  9. Growthspace

    Par Growthspace
    (249)4.8 sur 5

    10. La plateforme de maîtrise des compétences Growthspace est conçue pour lancer, gérer et mesurer tous les programmes de développement des employés de type humain à humain, y compris le coaching individuel, le mentorat et la formation, le mentorat interne, les ateliers et le coaching d'équipe. Elle offre aux professionnels de la formation et du développement une flexibilité, une précision et une efficacité maximales dans le développement de leurs employés et organisations et dans l'obtention de résultats commerciaux.

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    #10

  10. hireEZ

    Par hireEZ (formerly Hiretual)
    (248)4.6 sur 5

    11. Sourcez à une vitesse 10 fois supérieure avec une recherche booléenne assistée sur plus de 30 plateformes, une recherche de contacts robuste et un sourcing IA 24/7. Trouvez rapidement le bon profil avec des profils de candidats détaillés et des analyses basées sur des données recueillies sur le web.

    Catégories en commun avec Flow Of Work :
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