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Avis sur 1 Feminuity
5.0 sur 5
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
GC
Utilisateur vérifié à Computer Software
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Décrivez le projet ou la tâche auquel vous a aidé Feminuity
Well we had got them on board for a startup idea their level of expertise is apt. They are pretty good at providing insights and also gets you a perfect plan and gets you connected with the right people. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Feminuity?
The best part was basically their detailed approach of everything and explaining it in a proper lay man's language so you get a better idea what all things are to be done. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur Feminuity pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
FranklinCovey
4.6
(18)
FranklinCovey est une entreprise mondiale spécialisée dans l'amélioration des performances. Nous aidons les organisations à obtenir des résultats qui nécessitent un changement de comportement humain.
2
BAME Recruitment
(0)
BAME Recruitment Ltd est un cabinet de conseil spécialisé en diversité, égalité et inclusion, aidant les entreprises à recruter des effectifs qualifiés et diversifiés.
3
BrookeWealth Global
(0)
BrookeWealth Global, LLC est une société de conseil en gestion mondiale privée, qui a été fondée dans le but de travailler avec des entreprises clientes pour les aider à développer des stratégies, des plans et des solutions personnalisés pour leurs activités. Plusieurs entreprises aux États-Unis et à l'international recherchent les services de BrookeWealth Global, LLC pour des consultations sur diverses pratiques commerciales, dans plusieurs industries. L'organisation est axée sur la construction, la gestion des équipes de vente et le revenu pour les entreprises, ainsi que sur le développement commercial à toutes les étapes, des start-ups aux entreprises bien établies. Contrairement à d'autres sociétés de conseil en affaires, BrookeWealth Global offre des services efficaces à des tarifs abordables.
4
jenniferBrown Consulting
(0)
Formuler le cas commercial pour la diversité et l'inclusion et développer une stratégie pour votre entreprise. Vous aide à créer le type de lieu de travail où les gens ne ressentent plus la pression de minimiser des aspects de leur identité pour survivre, tels que leur genre, leur ethnie, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur origine ou leur éducation, mais sont libres d'apporter leur plein potentiel au travail, et motivés à contribuer d'une manière qui alimente la croissance de votre chiffre d'affaires.
5
CultureWizard
(0)
RW3 CultureWizard offre la plateforme d'apprentissage interculturel en ligne et de formation culturelle la plus avancée et complète pour les professionnels du commerce mondial.
6
CulturalFitness
5.0
(2)
PeopleProductive fait progresser le travail d'équipe et la collaboration avec une solution complète qui renforce méthodiquement le leadership, le talent et la culture pour améliorer de manière mesurable les résultats financiers. Notre solution est construite autour de la hiérarchie des besoins de Maslow et utilise l'intelligence artificielle pour créer des feuilles de route personnalisées pour les ventes, l'informatique et d'autres fonctions afin qu'ils puissent aborder ce qui freine la performance de leurs employés. Nos entraînements CulturalFitness utilisent l'apprentissage par microburst pour diffuser des améliorations puissantes dans l'expérience des employés de vos dirigeants à votre personnel. Vous débloquerez le potentiel humain en utilisant des équipes à haute aptitude et une culture améliorant la performance afin que les ventes augmentent, l'exécution informatique s'améliore, et que vos employés et votre entreprise prospèrent ensemble.
7
Farzana Nayani
(0)
Une spécialiste reconnue en Diversité, Équité & Inclusion et praticienne interculturelle établie, Farzana Nayani a travaillé avec des entreprises du Fortune 500, des agences publiques, des établissements d'enseignement supérieur et des organisations à but non lucratif en tant que consultante et formatrice sur la diversité et l'inclusion, la communication interculturelle, la diversité des fournisseurs et l'engagement des employés. La mission de Farzana est de promouvoir la guérison et la transformation pour les individus ainsi qu'en aidant les organisations à diriger plus efficacement.
Farzana est une auteure publiée sur la formation organisationnelle et la culture, ainsi qu'une conférencière fréquemment sollicitée sur la DEI, la race, les préjugés inconscients, le leadership, la culture et l'identité. Son expertise reconnue sur les sujets multiraciaux sera partagée dans son prochain livre, Raising Multiracial Children: Tools for Nurturing Identity in a Racialized World, publié et distribué par North Atlantic Books/Penguin Random House en avril 2020.
Services offerts :
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ & INCLUSION
Consulting : Services de conseil pour les organisations mettant en œuvre des programmes de diversité
Multiracial : Publications et ressources sur l'identité multiraciale
BUSINESS
Ressources de développement commercial pour les entrepreneurs issus de minorités
COACHING
Coaching individuel et de groupe permettant la transformation de carrière, d'affaires et personnelle
8
The T10 Group
(0)
Le Groupe T10 est un cabinet de conseil passionné par l'aide aux organisations pour devenir plus diversifiées, inclusives et innovantes. Basé sur une fondation de sciences sociales et notre compréhension approfondie des questions substantielles liées à la diversité et à l'inclusion, nous collaborons avec les clients pour élaborer des stratégies de diversité et d'inclusion et mettre en œuvre des politiques, programmes et pratiques cohérents pour améliorer leurs résultats financiers.
9
Diverse Recruiting Experts
(0)
Les experts en recrutement diversifié créent les meilleures stratégies et plans d'exécution pour attirer, embaucher et retenir une main-d'œuvre plus diversifiée et inclusive.
10
Paradigm IQ
(1)
En collaborant avec les clients pour concevoir des stratégies de diversité et d'inclusion efficaces et basées sur les données. En intégrant l'inclusion et l'équité dans les systèmes, processus, politiques et culture organisationnels, nous aidons les clients à construire des cultures de premier ordre qui attirent et maintiennent une main-d'œuvre diversifiée.
