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Top 10 Alternatives et concurrents de eTalent

Par eTalent
(1)4.5 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à eTalent sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel d'évaluation des talents est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Rapide, Fiable avec psychométriquesetles cinq grandsetsimulation. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à eTalent comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à eTalent est Spark Hire. D'autres applications similaires à eTalent sont HiBob HRISetTestGorillaetBreezy HRetJobvite. Les alternatives à eTalent peuvent être trouvées dans Logiciel d'évaluation des talents mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Systèmes de suivi des candidatures (ATS).

Meilleures alternatives payantes et gratuites à eTalent

  • Spark Hire
  • HiBob HRIS
  • TestGorilla
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Top 10 Alternatives à eTalent récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment eTalent se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Formation professionnelle & Coaching, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    Recooty
  1. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Recooty

    (53)4.7 sur 5

    2. Recooty est un système de suivi des candidatures (ATS) alimenté par l'IA pour les entreprises en croissance. Recooty est conçu et construit pour un recrutement facile, rapide et intelligent avec distribution d'offres d'emploi par IA, classement des candidats par IA, belles pages de carrière, entretiens simplifiés, modèles d'e-mails, et bien plus encore. Recooty garantit que vous attirez et embauchez les meilleurs candidats avec des offres d'emploi sur plus de 250 des meilleurs sites d'emploi au monde comme Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google, etc., ainsi que des options de partage social. Recooty facilite la génération de descriptions de poste de premier ordre en quelques secondes avec l'IA. Pour assurer une bonne image de marque de l'employeur, vous pouvez créer de belles pages de carrière assurant qu'elles s'alignent avec la voix et le ton de votre entreprise. Avec des rapports et analyses avancés comprenant la productivité, la vitesse de recrutement, le flux de candidats, les statistiques de temps d'embauche, et bien plus encore, vous pouvez améliorer vos stratégies de recrutement avec votre équipe. Le créateur d'affiches pour employés peut vous aider en quelques secondes une fois que vous avez intégré la bonne personne pour le poste. De plus, le support 24/7 garantit que vos questions sont résolues chaque fois que nécessaire. Tout cela fait de Recooty la solution parfaite pour les entreprises en croissance. Avec Recooty, le recrutement est devenu beaucoup plus facile, plus intelligent et meilleur.

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    #1

  2. Spark Hire

    Par Spark Hire, Inc.
    (668)4.7 sur 5

    3. Entrevues vidéo simplifiées

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    #2

  3. HiBob HRIS

    Par HiBob
    (1,507)4.5 sur 5

    4. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

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    #3

  4. TestGorilla

    Par TestGorilla
    (1,312)4.5 sur 5

    5. TestGorilla vous fournit les meilleurs outils pour présélectionner vos candidats, afin que vous puissiez prendre des décisions d'embauche meilleures et plus rapides. L'utilisation de plusieurs types de tests dans une évaluation offre la meilleure valeur prédictive sur la performance des candidats pour un rôle spécifique, c'est pourquoi nous avons une bibliothèque de tests en expansion qui inclut : des tests de capacité cognitive, des tests de programmation, des tests de compétences logicielles, des tests de personnalité, des tests d'adéquation culturelle, des tests de langue, des tests de dactylographie et bien plus encore. De plus, nous proposons plusieurs types de questions afin que vous puissiez mener des entretiens vidéo unidirectionnels, permettre aux candidats de télécharger des portfolios, et plus encore. Commencez à prédire la performance professionnelle réelle dès aujourd'hui avec notre bibliothèque de plus de 300 tests scientifiquement validés.

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    #4

  5. Breezy HR

    Par Breezy HR
    (659)4.4 sur 5

    6. Breezy est une plateforme de recrutement en ligne et un système de suivi des candidatures de bout en bout pour aider les équipes à attirer et embaucher de bons employés avec moins d'effort.

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    #5

  6. Jobvite

    Par Employ
    (649)4.0 sur 5

    7. Jobvite est une plateforme logicielle de recrutement qui comprend le suivi des candidatures, le sourcing, le recrutement social, la recommandation d'employés et l'analyse du recrutement.

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    #6

  7. Indeed Hiring Platform

    Par Indeed
    (621)4.3 sur 5

    8. Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.

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    #7

  8. Mercer Mettl Assessments

    Par Mercer | Mettl
    (505)4.4 sur 5

    9. Mercer Mettl Talent Assessments propose des outils pré-emploi holistiques pour mesurer scientifiquement les traits de base ainsi que les compétences acquises des candidats. La suite d'outils se compose d'évaluations de la personnalité, d'évaluations comportementales, d'évaluations cognitives, d'évaluations techniques, d'évaluations de codage et d'évaluations des compétences en communication.

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    #8

  9. Workable

    Par Workable
    (446)4.6 sur 5

    10. Workable simplifies HR with a suite of products for recruitment and employee management: Workable Recruiting is the leading Applicant Tracking System, enhancing hiring with AI, powerful sourcing tools, and seamless integration with major job boards. Speed up hiring with automation, and stay informed with comprehensive reporting. Workable HR enables employee management from start to finish. It’s a highly configurable system to securely handle employee data, manage time off, integrate with payroll, and more, all in one place. In addition to Workable’s HR suite, Jobs by Workable connects millions of candidates with opportunities at Workable-powered companies, while Workable’s Branded Job Boards offer customized job boards for communities and networks to attract talent. Workable has helped more than 27,000 companies hire the right employees and manage them effectively.

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    #9

  10. Rippling

    Par Rippling
    (6,838)4.8 sur 5

    11. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #10

  11. Jotform

    Par Jotform
    (3,461)4.7 sur 5

    12. Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne qui facilite la création de formulaires robustes et la collecte de données importantes. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, tels que des organisations à but non lucratif, des institutions éducatives, des petites entreprises et des entreprises, Jotform est une passerelle pour recueillir de meilleures informations pour propulser votre entreprise. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 200 intégrations avec des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait le principal créateur de formulaires en ligne pour les organisations du monde entier. Il est couramment utilisé pour créer des formulaires de paiement, des formulaires de génération de prospects, des formulaires d'inscription, des formulaires de contact, des formulaires de candidature, et plus encore.

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    Recooty
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Recooty

    (53)4.7 sur 5

    13. Recooty est un système de suivi des candidatures (ATS) alimenté par l'IA pour les entreprises en croissance. Recooty est conçu et construit pour un recrutement facile, rapide et intelligent avec distribution d'offres d'emploi par IA, classement des candidats par IA, belles pages de carrière, entretiens simplifiés, modèles d'e-mails, et bien plus encore. Recooty garantit que vous attirez et embauchez les meilleurs candidats avec des offres d'emploi sur plus de 250 des meilleurs sites d'emploi au monde comme Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google, etc., ainsi que des options de partage social. Recooty facilite la génération de descriptions de poste de premier ordre en quelques secondes avec l'IA. Pour assurer une bonne image de marque de l'employeur, vous pouvez créer de belles pages de carrière assurant qu'elles s'alignent avec la voix et le ton de votre entreprise. Avec des rapports et analyses avancés comprenant la productivité, la vitesse de recrutement, le flux de candidats, les statistiques de temps d'embauche, et bien plus encore, vous pouvez améliorer vos stratégies de recrutement avec votre équipe. Le créateur d'affiches pour employés peut vous aider en quelques secondes une fois que vous avez intégré la bonne personne pour le poste. De plus, le support 24/7 garantit que vos questions sont résolues chaque fois que nécessaire. Tout cela fait de Recooty la solution parfaite pour les entreprises en croissance. Avec Recooty, le recrutement est devenu beaucoup plus facile, plus intelligent et meilleur.

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