eRecruiter Avantages et Inconvénients

1) toutes les applications en un seul endroit

2) sécurité du stockage des données

3) séparation facile des applications et de l'ordre

4) contact rapide et facile avec les candidats

5) possibilité d'analyse et de rapport des données Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

1) il n'y a rien que je n'aime pas

2) peut-être qu'un jour ils introduiront l'option : café automatique pour tous les candidats ;-) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

eRecruiter est un excellent outil pour gérer les processus de recrutement. De manière simple et intuitive, il assure le stockage sécurisé des données des candidats, leur évaluation, la communication avec eux, ainsi que le partage de notes avec les autres membres de l'équipe de recrutement. Outil utile surtout pour les entreprises ayant une structure dispersée et de nombreuses personnes responsables du recrutement, c'est un lieu fiable pour gérer les candidatures, marquer les étapes du recrutement, télécharger des rapports. Nous apprécions cet outil principalement pour son intuitivité et sa simplicité d'utilisation – nous pouvons rapidement et facilement retrouver un candidat. Il aide à organiser les informations sur les candidats et nous fait gagner du temps grâce à de nombreuses fonctions de filtrage des informations sélectionnées et de marquage des différentes étapes du recrutement. La collaboration avec le responsable est un pur plaisir – rapide et professionnel. Nous savons que nous obtiendrons toujours de l'aide et des conseils utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de commentaires ni de réserves concernant le système eRecruiter. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

eRecruiter est le meilleur outil de gestion du processus de recrutement avec lequel j'ai travaillé jusqu'à présent. Son utilisation est intuitive, et ses fonctionnalités facilitent grandement les processus de recrutement, depuis la publication de l'annonce, en passant par le travail quotidien avec les candidatures, jusqu'au retour d'information pour les candidats. Ce qui est important, c'est que cet outil est simple à utiliser non seulement pour moi, mais aussi pour tous les responsables du recrutement, qui ne sont souvent pas aussi familiers avec les systèmes de recrutement que moi.

Le soutien du conseiller de eRecruitment Solutions est également inestimable - je sais que je peux toujours compter sur lui, et les conseils que je recevrai seront donnés de manière constructive et rapide. Merci pour cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas de tels éléments, tout est en ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système eRecruiter nous offre une gestion complète du processus de recrutement. Le mérite revient à une interface claire qui facilite notre travail avec les consentements et les clauses, ce qui nous aide à être conformes au RGPD. Le système permet de définir la durée de traitement des données, en accord avec la clause téléchargée. Le système nous offre également une solution pour gérer le programme de recommandations payantes des employés, ce qui nous a permis de simplifier et d'optimiser ce processus. Le soutien aux clients est très important, nous pouvons toujours compter sur de l'aide, nos remarques sont écoutées avec attention, et si possible, des modifications et améliorations du système lui-même sont également mises en œuvre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime beaucoup utiliser eRecruiter, cependant, un inconvénient majeur est le rapport des candidats passifs, avec lesquels nous sommes en contact, mais dont nous n'avons pas le CV, le système ne permet pas de gérer facilement ces contacts, il peut donc être un peu moins utile pour les entreprises qui se concentrent principalement sur la recherche directe. C'est un outil qui remplit parfaitement sa fonction dans les recrutements internes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Process automation. system helps me to remember about a proper communication with all parties involved. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I don't find any negative sides of the syste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Système de sélection des candidats, qui est très bien élaboré, et le service eRecruiter et le conseiller client toujours prêts à aider et ouverts à l'introduction de commodités. Je ne peux plus imaginer le recrutement sans eRecruiter - base de données des candidats organisée, formulaires de recrutement, sécurité RGPD, possibilité de publier des annonces d'emploi, communication avec les candidats et de nombreuses autres fonctions utiles que nous utilisons. Et pour les professionnels des ressources humaines plus exigeants, un ensemble de compléments et d'applications externes disponibles sur le Marketplace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de remarques. Tout est OK. Je n'ai aucune objection. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La chose la plus utile à propos d'eRecruiter est que c'est une plateforme très intuitive et qu'elle offre de nombreuses options qui rendent les entretiens plus rapides et plus faciles dans l'utilisation quotidienne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien que je n'aime pas à propos d'eRecruiter, je recommande fortement cette plateforme et je l'utilise tous les jours. C'est rapide et facile et rend l'expérience d'entretien meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

eRecruiter rend vraiment l'ensemble du processus de recrutement beaucoup plus fluide et rapide. La plateforme est exceptionnellement rapide et intuitive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Son interface utilisateur manque d'aspects. Il y a des bugs et des temps de chargement lents qui sont frustrants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réduction des coûts liés à la sélection et au recrutement du personnel, car cela est plus rapide et efficace. De plus, cela permet d'évaluer les compétences de chaque candidat de manière plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Peut-être qu'au début cela peut être un peu difficile de s'y habituer, car il n'y a pas encore de processus de sélection normalisé, mais petit à petit je pense qu'il s'imposera par rapport aux méthodes habituelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

fact that this system is intuitive and easy to use Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

maybe not dislike but it would be useufl to have the ability to make raports depending on job level (not only department and location) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.