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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
AJ
ABDUL J.
Chief Manager Projects (Project Head - Planning & Execution)
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de emPower eLearning?
Système de gestion de la livraison de formation et système d'apprentissage en ligne. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de emPower eLearning?
À l'heure actuelle, uniquement pour la formation liée à la conformité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur emPower eLearning pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
TalentLMS
4.6
(751)
TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.
2
Litmos
4.3
(629)
Litmos est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) conçu pour fournir et suivre des formations à la demande pour un nombre illimité d'utilisateurs, rapidement et facilement.
3
Absorb LMS
4.6
(611)
Absorb LMS est conçu pour la création et la diffusion efficaces de programmes d'apprentissage pour la formation en ligne, la formation dirigée par un instructeur et les programmes d'apprentissage mixte.
4
Continu
4.7
(525)
Continu est une plateforme de gestion de l'apprentissage et de communication pour les équipes modernes.
5
ClearCompany
4.6
(467)
Votre entreprise est unique, avec des rôles et des objectifs individuels qui la font avancer. Seule notre plateforme comprend ces éléments et vous aide à embaucher, développer et retenir des employés performants mieux que vos concurrents. Ensemble, nous pouvons exécuter une stratégie de talent qui s'aligne avec les objectifs et les budgets, et l'utiliser pour améliorer à la fois les résultats RH et commerciaux. Découvrez comment la plateforme de gestion des talents à la croissance la plus rapide au monde et le logiciel ATS primé peuvent aider à maximiser vos talents.
6
Moodle
4.1
(418)
Avec des centaines de millions d'utilisateurs à travers le monde et traduit en plus de 100 langues, plus d'organisations choisissent Moodle pour soutenir leurs besoins en éducation et formation que tout autre système dans le monde.
7
Adobe Learning Manager (formerly Adobe Captivate Prime)
4.0
(314)
offrir des expériences d'apprentissage modernes avec un système de gestion de l'apprentissage primé d'Adobe.
8
Mineral
4.8
(254)
ThinkHR propose les cours et solutions qui comptent le plus pour les organisations, les aidant à rester conformes et à donner aux employés les informations et outils pour se développer professionnellement. ThinkHR Learn se distingue des autres solutions de formation par ses cours en format court, son accès illimité, son approche de marque privée et son administration personnalisée.
9
EasyLlama
4.8
(211)
Nous le rendons amusant et engageant pour l'ensemble de votre organisation de se conformer aux dernières réglementations en matière de formation sur le harcèlement et la discrimination, grâce à des épisodes interactifs et concis conçus pour être regardés en déplacement.
10
iHasco e-learning
4.3
(199)
iHasco e-learning est une plateforme de formation en ligne pour la formation en santé et sécurité, ressources humaines et conformité.
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