Top 10 Alternatives et concurrents de Elate

Top 10 Alternatives à Elate récemment évaluées par la communauté G2

#1

Profit.co
Par Profit.co
(410)4.7 sur 5
Une solution complète pour définir les Objectifs et Résultats Clés (OKR) à chaque niveau de votre organisation vous obligeant, vous et votre équipe, à réfléchir avant d'agir et un système complet pour mesurer les progrès à des fréquences prédéfinies afin de maintenir votre entreprise en marche comme une machine bien huilée vers les objectifs de votre entreprise.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Planification et exécution stratégiques
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#2

Rhythm
Par Rhythm Systems
(359)4.4 sur 5
Logiciel pour l'exécution de la stratégie
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Planification et exécution stratégiques
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Sponsorisé
Growth Forge
(7)4.7 sur 5
Growth Forge est un logiciel en tant que service basé sur le cloud qui aide les équipes d'innovation à formuler, modéliser et évaluer des stratégies commerciales pour développer de manière itérative des concepts d'une hypothèse à une véritable entreprise. Le logiciel s'appuie sur de nombreux outils, méthodes et meilleures pratiques bien établis, mais les rend interactifs, adaptables et interopérables. Il combine des aspects de la gestion de projet, de l'analyse, des finances et des logiciels de collaboration, tous intégrés et optimisés pour gérer l'innovation, la stratégie et la croissance de nouvelles entreprises au niveau du projet, du groupe ou du portefeuille à l'échelle de l'entreprise.
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#3

Lattice
Par Lattice
(3,896)4.7 sur 5
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
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#4

Leapsome
Par Leapsome
(1,848)4.8 sur 5
Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
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#5

monday Work Management
Par monday.com
(12,868)4.7 sur 5
monday.com est une entreprise de logiciels qui donne à chacun le pouvoir de construire et d'améliorer le fonctionnement de son organisation.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
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#6

15Five
Par 15Five
(1,769)4.6 sur 5
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
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#7

Asana
Par Asana
(10,879)4.4 sur 5
Asana aide les équipes à orchestrer leur travail, des petits projets aux initiatives stratégiques. Basée à San Francisco, CA, Asana compte plus de 139 000 clients payants et des millions d'organisations gratuites dans 200 pays. Des clients mondiaux tels qu'Amazon, Japan Airlines, Sky et Affirm comptent sur Asana pour gérer tout, des objectifs de l'entreprise à la transformation numérique en passant par les lancements de produits et les campagnes marketing.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
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#8

Perdoo
Par Perdoo
(444)4.4 sur 5
Un logiciel de gestion des objectifs simple mais puissant pour transformer de grandes stratégies en résultats étonnants.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
• Planification et exécution stratégiques
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#9

ClickUp
Par ClickUp
(10,041)4.7 sur 5
ClickUp est une application pour les remplacer toutes. C'est l'avenir du travail. Plus qu'une simple gestion des tâches - ClickUp offre des documents, des rappels, des objectifs, des calendriers, et même une boîte de réception. Entièrement personnalisable, ClickUp fonctionne pour tous les types d'équipes, afin que toutes les équipes puissent utiliser la même application pour planifier, organiser et collaborer.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
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#10

Wrike
Par Wrike, Inc.
(3,739)4.2 sur 5
Wrike est la plateforme de gestion de travail collaboratif la plus polyvalente et sécurisée. Elle est facile à utiliser tout en étant puissante et suffisamment flexible pour répondre aux besoins uniques des entreprises de toutes tailles et industries. Créez un flux de travail fluide et convivial qui relie la stratégie à l'exécution au quotidien de manière simple et accessible. De plus, Wrike est une véritable solution mondiale avec un support de premier ordre en plus de 15 langues dans plus de 130 pays.
Catégories en commun avec Elate :
• Objectifs et Résultats Clés (OKR)
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Sponsorisé
Growth Forge
(7)4.7 sur 5
Growth Forge est un logiciel en tant que service basé sur le cloud qui aide les équipes d'innovation à formuler, modéliser et évaluer des stratégies commerciales pour développer de manière itérative des concepts d'une hypothèse à une véritable entreprise. Le logiciel s'appuie sur de nombreux outils, méthodes et meilleures pratiques bien établis, mais les rend interactifs, adaptables et interopérables. Il combine des aspects de la gestion de projet, de l'analyse, des finances et des logiciels de collaboration, tous intégrés et optimisés pour gérer l'innovation, la stratégie et la croissance de nouvelles entreprises au niveau du projet, du groupe ou du portefeuille à l'échelle de l'entreprise.
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