EHS Insight Avantages et Inconvénients

Capacité à documenter les rapports d'incidents et la communication partagée. Également capacité à générer des rapports et à suivre les tendances des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas beaucoup d'options pour personnaliser l'apparence des graphiques/tableaux de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que si je ne peux pas trouver la réponse à ma question en cherchant sur EHS, je peux toujours contacter le support EHS et recevoir une réponse en un temps relativement court. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas ne pas pouvoir trouver les réponses moi-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il fait ce dont nous avons besoin. Pas de fioritures, pas d'objets brillants. Direct et précis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certaines fonctionnalités qui pourraient être améliorées, comme l'ajout de formations à un groupe. Vous devez sélectionner le groupe, puis ajouter une formation, mais si je fais une formation pour de nouveaux employés à 4 personnes, cela signifie que je dois sélectionner les 4 personnes, puis ajouter une formation, sélectionner les 4 personnes, puis ajouter une autre formation, et ainsi de suite. Cela permettrait de gagner beaucoup de temps de sélectionner les 4 employés, puis de sélectionner toutes les formations qui ont été effectuées lors de cette session et de terminer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The forms and reports in addition to the mobile capabilities Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sometimes it's hard to create new reports and update standard fields. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ma chose préférée à propos de l'EHS est le tableau de bord et la capacité de générer des rapports pour mieux comprendre comment nos processus fonctionnent. J'aime aussi la qualité et la réactivité de l'équipe de support EHS. Ils peuvent résoudre les problèmes et répondre aux questions concernant le système rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre organisation attribue les exigences en matière de compétences et de formation principalement par le biais de groupes de formation. Si vous avez plusieurs exigences de formation ou de compétences associées à un groupe de formation spécifique, EHS ne peut pas fournir le statut des affectations propres à ce groupe de formation, ni n'a la capacité de filtrer à travers plusieurs groupes de formation. Ne pas avoir ce niveau de détail est problématique car nos gestionnaires et superviseurs ne peuvent pas obtenir un aperçu complet des exigences de formation et de compétences par affectations de groupe de formation.

En ce qui concerne les notifications d'affectations de formation et de compétences, il n'y en a aucune. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pouvoir accomplir et organiser plusieurs éléments liés à la santé, la sécurité et l'environnement (EHS) sur une seule plateforme. Entre les événements d'incidents, la conformité aux permis, la conformité réglementaire, les inspections et les CAPA, et ils peuvent tous être liés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plateforme de formation pourrait nécessiter quelques améliorations. La partie la plus difficile est de définir l'expiration de la formation. Plutôt que de fixer une date future à laquelle une formation expire, vous ne pouvez définir que la durée de validité d'une formation individuelle. L'autre problème concerne la suppression d'un CAPA d'un événement d'incident, mais le CAPA reste toujours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le personnel d'EHS Insight a toujours été très réactif et a soutenu les besoins de Seatex en ce qui concerne la mise à jour efficace de notre tableau de bord. La facilité d'utilisation du processus de reporting est de premier ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je voudrais voir les vidéos raccourcies dans le module de formation ; avoir une seule formation sur les glissades, trébuchements et chutes qui dure 30 minutes est un peu exagéré. La capacité d'attention de la plupart des employés dure jusqu'à 15 minutes pour une formation de sensibilisation à la sécurité de base, donc réduire la durée de la vidéo à entre 4 et 10 minutes serait phénoménal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le service client fourni par l'équipe EHS Insight. Ils sont rapides et utilisent un système de tickets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Défilement vers le haut de la page pour cliquer sur Soumettre une Observation de Travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

EHS Insight est un excellent système pour maintenir un système de gestion de la santé et de la sécurité. Tous les modules se combinent pour le rendre plus économique pour une entreprise de maintenir un système de gestion de la santé et de la sécurité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'inconvénient est qu'en tant que Responsable Qualité et Santé et Sécurité, le pouvoir de rendre EHS Insight apprécié par les employés de l'entreprise n'est pas entièrement entre mes mains. 50% se trouve dans les mains du fournisseur. La formation des utilisateurs/administrateurs cruciaux du système n'était pas suffisante. Le système n'a pas été correctement mis en œuvre, laissant ainsi la place aux critiques des employés et à leur éventuelle résistance. Lorsqu'un utilisateur crucial avec un rôle d'administrateur quitte l'entreprise, le fournisseur devrait former le prochain administrateur. Un autre élément manquant est une réunion régulière avec l'administrateur, au moins une fois par an, pour discuter des problèmes ou de la performance du système dans notre contexte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.