Avis et détails du produit de DirectEmployers Association

Fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie et reconnu comme l'autorité en matière de connaissances et de conseils réglementaires, notre solution et l'équipe d'experts à votre disposition peuvent vous aider à aller au-delà de vos obligations en tant que contractant fédéral. Avec l'adhésion à DirectEmployers, nous offrons une gamme complète de solutions de conformité OFCCP qui inclut des services pour les listes d'emplois obligatoires VEVRAA, la livraison aux banques d'emplois d'État, la gestion des relations, ainsi que tous les rapports, analyses et le soutien dont vous avez besoin pour vous préparer à une évaluation ou une enquête de conformité OFCCP.

DirectEmployers isn’t a vendor—we’re an extension of your team, simplifying your job with real solutions for OFCCP compliance and recruitment. As a nonprofit 501(c)(6) Member-owned association founded in 2001 by Fortune 500 companies, we help employers cut recruiting costs while maintaining control of branding.

DirectEmployers Association is a nonprofit, member-owned and managed organization dedicated to providing scalable, one-stop solutions for OFCCP compliance, equal employment opportunity, and recruitment marketing challenges. Focused on expanding access to employment and fostering a sense of belonging in the workforce, DirectEmployers leverages its expertise, partnerships, and industry leadership to deliver innovative solutions and technology to its 1,100+ Members. As a recognized authority on regulatory knowledge and compliance guidance, DirectEmployers partners with the National Association of State Workforce Agencies (NASWA) to manage the National Labor Exchange (NLx) – the nation’s first electronic labor exchange developed through a collaboration between employers and state workforce agencies.